【働く目的と会社を選ぶとき重視していること。（200以内）】私は自分の能力を発揮できる環境で働き、それにより高い地位に就くことを目標に働きたい。自分の強みは、協調性とコミュニケーション能力である。この能力はチームメンバーや顧客と切磋琢磨し合い、プロジェクトを進めることに活かされると考えている。また、自分の能力が活かされ仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人（どちらも役職は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機スペースで待機→簡単な色覚検査→その後、面接会場に移動し事前説明→面接の部屋に案内され面接開始→終了後出口まで案内してくれる　【質問内容】面接官の自己紹介後、学生側の名前を確認される。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業展開が魅力的で、自分がやりたいことを実現できると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けてからブレイクアウトルームで面接、終了後退出。　【質問内容】人事の方からは基本的にエントリーシートで気になったところ・興味を持ったところを聞かれた。技術の方からは、研究に関する深堀をされた。研究の手法...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同様　【対策方法】SPIの対策本

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。（150文字以下）】私は「赤色◯◯を示す◯◯錯体を用いた生体内◯◯イメージング」というテーマで研究しています。◯◯錯体は、周囲の◯◯に応じて発光の特性が変化します。この性質を利用して、◯◯錯体を細胞やマウスに投与し◯◯の様子を測定することで、生体内における◯◯の定量を行...

【応募理由（500文字）】私がコンサルタントコースに応募した理由は2つある。 1つ目はコンサルタント職を実際に体験したいと考えたからだ。私は他者のために物事に取り組み、その人に喜んでもらうことにやりがいを感じる。私は小さな頃からスポーツや勉強を自己成長のために取り組んでいたが、同時に他者に教えるためでもあった。自分の知見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今まで面接した人を中心　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスからバーまで社員が案内してくれる　【質問内容】素をみたいと社員さんはおっしゃていた。 基本的に雑談をする。 昔からどういう人間だったのか？ 業務内容に興味あるか？ ストレス耐性はあるのか？ また、半分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスから案内される　【質問内容】雑談ベースの方もいた 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜうちの会社なのか 他社の選考状況 なぜ金融なのか 強みはなにか なぜ理系から金融へきたのか セー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスから案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの 他社の選考状況 なぜうちの会社なのか なぜ金融なのか 強みはなにか なぜ理系から金融へきたのか セールスかストラクチャーかトレ...

【今日中に使い切るという条件で、100万円の使い道を回答ください。】私は以前から◯◯が好きだったので、友達も誘い◯◯で100万円を使い切りたいと思います。余った少しのお金でエステなど自己投資に使えればと考えています。　【応募部門を志望する理由】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の業務にやりがいを感じ成果をあげ...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系投資銀行へ就職したかったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】インターンをしてもよい　【採用人数・倍率】2、3人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスから案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜクレディ・スイス・グループなのか なぜ金融なのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよいか、またそれはなぜか 自分の...

【インターンへの参加を志望する理由を教えてください。】自身の専攻内容がどのように活きるのか知りたいため、本インターンへの参加を希望します。私は現在大学院で◯◯の研究を行っており、◯◯には強みがあります。また、貴社は◯◯や◯◯など、ロボットだけでなく私の強みと合致する分野への研究開発にも力を入れておられます。そのため、本イン...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の部署には専門性とのマッチングにより保留とされてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 自分が主体となって、他人を動かした経験 研究内容 研究で使用した実験施設の詳細や、実験原理 レアアースの応用性や今後の実用化に向けたアイデア 今のクルマの問題点はどんなところがあ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ともに30分ずつ程度　【対策方法】他社と非常に類似した物であり、難易度自体も低めといってよい。時間が足りないということもおきにくいため、電卓の用意だけは忘れずに。

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。＜学問・研究テーマ＞（100）】◯◯の◯◯に関する研究　【また、その内容について具体的に入力してください。＜内容＞（500）】私は、LEDや半導体などに広く用いられる元素◯◯のもつ電子状態の温度変化を、◯◯により解明する研究を行っています。現在は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがプランナーとなったていで、コーエーテクモゲームスにおいて新たなゲームの企画を立ち上げる。 初日は講義形式で、間の一週間で企画を創り上げ、2日目でチームで議論、一つの新規ゲームをつくり上げる。　【ワークの具体的な手順】説明会・顔合わせ→企画を考えてくる→企画の持ち...

【学生の間に力を入れたこと】音楽サークルでの活動です。特に3年次には、16人のチームの団長を務め、定期演奏会に向けて組の指揮を執り、日々の練習を頑張りました。その中では、自分が人一倍自主練を積むことは勿論、合わせ練習の中では、団長として全体を広い視野でもって見渡すことで、全てのメンバーへの助言や配慮を心がけました。そうした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生がいる待機室で待機していると、担当の面接官が呼びに来てくださる。部屋に移動して開始。　【質問内容】・小学生、中学生、高校生の時はどのような学生だったか ・人生のターニングポイントを1つ ・親友は何人？ ・親友から見た長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと、名前を確認され、アルコール消毒をして名札をつける。その後は、グループ面接の部屋に案内される。面接が終わると、大きな会場に移動し、簡単なワークを行う。（このワークに選考要素はなし）　【質問内容】「ESに書いた学生時代に...

【あなたが、学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】アルバイト先の◯◯で、◯◯の売上を伸ばしたことだ。お客様に正確な説明ができるよう、従業員の知識量を増やす必要があると考え、1週間で最低3日、◯◯のテイスティングをし、感想の共有...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、損害保険業界についてや、東京海上日動について、営業の仕事、損害サービス部門の仕事について学ぶ。各部署に配属されて受け入れ型のワークもあり、最終日には学んだことをもとにチームごとに発表し優勝チームが決められる。　【ワークの具体的な手順】1日目は、午後のみで、3日間...

【第1志望のセグメントを選んだ理由、その中で発揮できるあなたの強みや経験などを教えてください。（上記選択した場合は必須で入力してください）（400文字以下）（ビジネス）】私がビジネス・マーケティングを志望する理由は日本と海外の架け橋となって、貴社のブランド力の向上の一助になりたいからです。私は学生時代の旅行で貴社の飛行機を...