【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】週5日の練習で新入生の離脱者が多かった◯◯部で、2年次に離脱者ゼロに貢献したことです。新入生が8割の◯◯チームに属した私は、新入生への精神的サポートの薄さが課題と考え、同チームだからこそ新入生を支えられると思い、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は個人で課題解決ワークをしてグループ内発表、午後はグループで課題解決ワークをした。その後、社員さんに質問会。お昼も社員さんが画面越しに一緒に雑談をしながら食べてくれて打ち解けることができた。グループは5人くらいだった。　【ワークの具体的な手順】個人で課題解決ワークをして...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・一般職の働く部署説明と具体的な業務説明 ・コロナ禍での働き方について（リモートの有無など） ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のイメージは、リース事業に留まらず幅広い金融関連の事業を行っている。業務に関しては、一般職を志望していたので、総合職のサポー...

【説明会の具体的な内容】・これからのビジョン ・開発職の具体的な業務内容、勤務地等 ・社内研修・教育制度 ・チャットを利用しての質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】暖かい雰囲気、教育熱心、熱い　【このイベントを通しての感想】小野薬品の目...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）300文字以下】4年次から環境に配慮した高分子新材料の研究を始めます。この分野を選択したきっかけは、有機材料化学の授業に大変興味を持った事です。私が所属する◯◯◯◯専攻の授業は人間の体から食品、またその梱包など人々の身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（ネットで検索したらヒットするレベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前30分間で希望者のみの待機室を用意してくれた。（学生も人事も一人ずつ。）そこで若手人事と緊張をほぐしたうえで面接に臨める。　【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機（ハウス食品のどこが一番好きで...

【試験科目】言語・非言語的　【各科目の問題数と制限時間】各30分程　【対策方法】他企業の問題を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画の為なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・あなたにとって働きがいとは何か ・周りからどんな人と言われるか、また、それをハウス食品でどの様に活かしていきたいか ひとによってことなります。考える時間は30秒ほどでした。速攻で考える必要が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約35歳男性、営業企画推進部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介（30秒） ・どのような強みが弊社で活きると思うか ・学生時代に力を入れたこと深堀 　・なぜこの挑戦ができたのか（原動力） ・国内でシュリンクする事業を拡大するた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業企画推進部　課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・雑談ベース ・自己PR　2～3分間＋深掘 ・絵が上手いね ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・チームでやることが好きそうではあるが、受験勉強はどうしていたか ・なぜ理系なのに文...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾前の面談を通じて自身の希望キャリアが築きやすいと思ったから。 個々のキャリアに親身になってくれる姿勢が感じられた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】全体で50名くらい。営業事務だけで20名ほど。　【内定者の採用大学・学歴...

【内容】現場社員との座談会　【注意した点・感想】最終面接で聞かれそうな質問を想定してそこのロジック固めや根拠を増やす質問をした。各タームの時間が長いわけではないので、一番に手を挙げるようにした。選考には関係ないが、印象は良くなるように心掛けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新規ビジネス　次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・なぜ食品？ ・お勧めしたい料理 ・伝統は大切にする？ 　・大切にすること多い？ ・ハウスは第一志望？？ 　・なぜ？ ・食文化が異なる中でカレーを浸透...

【試験科目】言語・非言語的・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分間　【対策方法】SPIの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリンググループの中から1つのブランドについての認知度向上のための新規事業立案型グループワークである。ワーク中は随時必要な情報を自分たちで検索することができるため、ある程度データに裏打ちされた成果物を出すことができる。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク...

【30歳になった時に身につけていたい服とその理由】今の自分では絶対に似合わない服です。具体的には、経営者が着るようなスーツや海外俳優が着ているレザージャケットです。理由は2つあります。1つ目に、スーツやレザージャケットが似合う大人は、私の理想とするカッコいい大人像に合うからです。 鍛えあげられた肉体や自分に対する自信が無け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されるURLにアクセス　【質問内容】自己紹介を簡単にする 研究内容に関しての説明 学生生活の点数についてと、その理由について インターンシップへの志望理由を簡単に説明 インターンシップで何をしたいかにつ...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。（400文字以内）】私が高校時代力を入れて取り組んだことは部活動です.私は◯◯◯◯校で◯◯年間◯◯部に所属しており活動してきました.私はレギュラーで常に試合に出れるほどではなく、練習自体もメインメンバーとその他と分けられており、その間を往復するような立ち位置にいまし...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしていない 実力勝負

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想クライアントの要求に対して、それを解決するようなソリューションを考え、簡単なソフトウェア開発をチームで行う. 「働く社会人とその高齢な親のコミュニケーションツール」という課題でアプリケーション設計を行う　【ワークの具体的な手順】初日には仮想クライアントとのヒヤリングを...

【わたしが、仕事を選ぶ上で大事にしていること（字数目安：300〜400字程度）】仕事を選ぶうえで大事にしていることは二つあります。一つ目は、「生産性向上に貢献できる仕事」です。政治経済のオンラインサロンで知見を深めていく中で、G7で日本だけ生産性が年々落ちていることを知りました。この認識から、仕事を通して企業の生産性向上に...

【所属団体での経験を教えてください。（100）】在学生と卒業生の交流を図る◯◯で、講師として卒業生を招いた◯◯人規模の講演会運営に注力しました。特に◯◯リーダーとして、講師の人選に関する班員の合意形成を円滑に行い、準備期間短縮に貢献しました。　【長所と短所を教えて下さい。（200）】長所は、対立する意見を一つにまとめられる...

【成功失敗を問わず、新しいことや専門外の領域に挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】大学入学後、個別指導塾の講師のアルバイトを始め、物事を教える立場に立つことに挑戦しました。私自身大学受験時浪人を経験したため、この失敗から勉強のリズムの大切さを学び、これから受験をする生徒たちに自分と同じ様な失敗をしないように自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約半日のインターンシップということで、本格的なワークはない。 多くの時間が企業説明に用いられる。簡単なグループワークも存在するため、気持ちの準備は必要。 グループディスカッションなどで用いるようなテーマでワークを行う。　【ワークの具体的な手順】少人数の班ごとに簡単なワー...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】IT領域の知見の獲得に注力しました。私はデジタル化の最前線で、日本のビジネスに貢献したいと考えています。そのためにはITの専門性を身に着けたうえで多角的に考える能力が必要になると考えました。そこで、IT領域の知見を身に着けることを決意し、プログ...