【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が海外含め全国で頻繁に転勤が発生するから。 就活を続けたかったが、承諾とそれに伴う拘束があったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランの社員（男女）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・他社選考状況（選考に関係ないと念押しされた） ・研究に関しての深堀 ・研究で苦労した点、学びや仕事への活かし方、 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・逆質問 （...

【説明会の具体的な内容】会社概要についての説明会の後、オンラインでの監視のもとwebテストを受験した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくにイメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンプール制を特徴としている。　【このイベントを通しての感想】社員の方に少し質疑応答できる時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・中でも大変だったこと ・挫折経験 ・研究している分野 ・他社選考状況 ・なぜ通信キャリアなのか ・入社後に携わりたい業務 ・それはKDDIで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1） ・なぜそのアルバイトを始めたのか ・なぜ頑張れたのか ・何を学んだか ・学生時代に力を入れたこと（2） ・なぜそのサークルに入ったのか ・サーク...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400）】通信サービスの提供を通じて世界中の人々を繋ぎ、生活を豊かにしたいと考えている。私は◯◯◯◯施設のボランティアにおいて子供たちの絆を繋いだことにやりがいを感じ、将来は人と人を繋いで生活を豊かにすることができる仕事をしたいと考えている。通信サービスは今や我々の関係構築に欠...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も大変だったこと ・何を学んだか ・強み ・弱み ・それらが発揮されたエピソード ・なぜ通信キャリアか ・なぜ競合他社で...

【応募動機（250字以下）】理由は2つある。1つ目は、理系のイメージが強い電力会社で文系がどのように働くのかを知りたいと思ったからだ。特に事業立案プログラムを通して、貴社における価値創出はどのようなものなのか、そこで新たな価値を自分がどう創出できるのかについて知りたい。2つ目は、社員の方々との交流を通して今後の自分の軸をよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は電力会社のビジネスモデルなどの全体像をつかむような講義やワークが多かった。どのように電力をミックスさせて安定的に電気を供給していくかのような。2日目は新規事業立案の個人プレゼンだった。講義で聞いたことや自分の課題意識などをもとに九電のリソースを使ってどのような新規事業...

【説明会の具体的な内容】企業説明、それぞれの職種の事業内容、本選考のフロー等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そう、コンプライアンスがしっかりしてそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより穏やかな印象でした　【このイベントを通しての感想】事業内容はもちろんですが、他...

【学生時代で特に力を入れていることについて】私は◯◯アルバイトで「新人の定着率の向上」に努めた。課題解決にあたって仲間と話し合い、上下関係の結びつきが弱くなったことが原因と分かった。そこで私はコミュニケーションを重視し、ミーティングや食事会を率先して開催した。この習慣を1年間続けた結果、職場内でのコミュニケーションが活発に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修センターの施設内に設置してている変電施設や送電施設を用いて、業務説明をしたのち、実務に近い形で業務体験を行った。その後は、若手社員との懇談会、人事との座談会などが設けられており非常に理解が深まった。　【ワークの具体的な手順】1日目 1） 会社説明 　　 2） 変...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷を手堅く行う大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXなどITの分野に進出しつつ、お菓子パッケージなど広く様々な事業を行なっている。　【このイベントを通しての感想】理系出身で商品企画も行なっていた人事の方の話を聞くことができ...

【説明会の具体的な内容】会社説明と選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の大規模な会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系のイメージが強かったが、ステム人材を積極的に採用していることから理系の能力も重視しているように感じた。また、ジョブローテーションにおいて本人の意思を尊重している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】本人確認。 自分の大学の専攻について聞かれる（四力、プログラミングとか） ＋　得意科目について 学生時代に力を入れたこと（自己PR）について（困難だったこと） チームでの役割について（リ...

【内容】部署ごとに少人数で質疑応答のみの45分間。　【注意した点・感想】任意参加であったが、基本的には全員参加とのこと。部署ごとの説明を聞く会だと思い参加したら、まさかの質疑応答のみの45分間でかなり焦った。しかし、他の方の質問に対する答えから自分の質問を考えるなどして聞いた。

【希望職種を選んだ理由（200文字以下）】プラントの老朽化は日本の課題となっているため、メンテナンスエンジニアを希望します。 社会的価値を持つプラントという巨大な設備を管理することに魅了を感じており、大学で培った能力でインフラ設備やプラント事業に貢献したいと思っています。 また、メンテンナンス社員の交流会で、実際の工場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・はじめは人となりについて 　出身地と大学についてのお話。 　ライフラインチャートに沿って小学校から高校までどのような学生だったか。 　大学の学科を選んだ理由 　就職活動の進行度...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】GAB形式の言語（論理的読解） 図表の読み取りの非言語 GAB形式の英語（論理的読解） 　【対策方法】おそらく玉手箱の教本などを読めば大丈夫。それよりも面倒な点が一つ。受験方法がテストセンターに行くか、監視型のwebテストを受けるかである点。コロナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】5分雑談（大学の事について） 就活の軸、当社以外の選考を進める予定の会社や選考状況 入社後のキャリアパス 出張や転勤は大丈夫か？ 部署の2つのチームがあるがどちらに行きたいか？ 持病はあ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい。合わせて30-40分ほど。　【対策方法】特に勉強をしていたわけではなかったが参考書をかう人はおおかった。

【あなたの趣味・特技について、自由にお答えください。400文字以下】趣味は【チームスポーツ】。中学生の頃、市民大会で優勝したこともあり、特に◯◯が好き。特技は【どんな環境やことでも楽しく取り組むことが出来る】こと。目標やこだわりたいことに対しての意識の高さは随一だと自負している。　【専攻科目・ゼミまたは興味のある科目と、そ...

【内容】企業説明会。WEBでのアーカイブの動画視聴。　【注意した点・感想】選考に参加するにあたってこの説明会の参加が必須だったので、スクリーンショットなどでしっかりと保存をすることをしたり、のちのち見直したりした。アーカイブだとこういうことができるので何度も見ることはいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方。肩書きなどは言っていなかったが現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的なことしか聞かれていない。学チカについての深掘りや志望動機などを聞かれた。趣味の話などもあった。完全にマニュアルを読みながら面接を進めていたので、面接は面接...