23年卒 エンジニアコース ※現在募集なし
エンジニアコース ※現在募集なし
No.220654 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年8月中旬〜2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、高専など |
| 報酬の有無 | 時給1300円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
yahooのサービスを支えているネットワークおよびコンテンツ配信システムの構築
2チームに分かれ、グループワーク形式で構築を行った。
各々のチームで構築したシステムを接続し、負荷試験を行った。
最終日付近でチームごとに成果発表を行った。
ワークの具体的な手順
Yahooがもつネットワーク、コンテンツ配信システムを模擬した環境をインターン生達で話し合いながら実際に構築する。
社員さんに何時でも質問可能なため、適宜質問しながら課題を進めていく。
インターンの感想・注意した点
Yahooの実際の環境を詳しく知ることができるため、色々な知識を得ることができた。また、実際に手を動かすため、知識だけでなく実務能力も身につけることができた。
参加学生達と進捗管理や意思疎通を図る必要があったが、完全リモートという環境であったので苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
インターン最終日に他のコースの参加学生と一緒に懇親会が開催された。
インターンのフィードバックが後日、人事部の方から伝えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークだったため、他の参加学生とは常に音声を繋いでいた。
社員さんは交代制で参加学生と同様に音声を繋いでいたため、すぐにコミュニケーションを取ることができた。
顔を常に出しているため、お互いの状況をすぐに把握することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
テック企業
エンジニアを大事にする
意欲的な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
テック企業
エンジニアを大事にする
穏やかで人当たりが良い人が多いが、技術に対してはかなり貪欲
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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