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No.221881 本選考 / 会社見学会の体験談

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23年卒
会社見学会
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月
会社見学会
2022年2月
試験時間 3時間

内容

オンラインでの会社見学会

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注意した点・感想

オンラインでの会社見学会。見学会という名の会社説明会および製品説明会であった。
オフィス内も多少見せてもらえたが、オンライン上であるため、かなりわかりづらかった。
最終面接を受ける前に、参加が必須の見学会である。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接とは違う人事の中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初待機室に案内されアンケートを記入 提出後、面接室に案内される。　【質問内容】・就活の軸 ・高校生のときなぜ理系を選んだのか ・今の大学を選んだ理由は？ ・今の研究室を選んだ理由は？ ・研究内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 選考説明会（インターン参加者優遇二次面接から案内） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート記入後、面接　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・研究内容について紹介してください ・学生時代頑張ったことは何ですか ・現在の志望企業を教えてください ・入社してやりたいことは何ですか ・開発...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 筆記試験 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】きゃりぱーぷろふぁいる。 性格診断、数列、図形の規則性。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし。大体1時間以内に終わるはず。　【対策方法】数列や図形の規則性。
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23年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時、および、会社見学会の時に登壇された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】現在の他社選考状況を手書きで記入。その紙をもとに面接が進められる。　【質問内容】選社軸や将来像も記入する場所があり、これをもとに面接が進む。あらかじめ書いて、聞かれることが予測できるのはか...
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23年卒 会社見学会（生産技術職） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】元々は三次面接前に本社に出向いて自分の就活の軸とのマッチングを深めようみたいなイベントの予定でしたが、コロナが蔓延したためオンラインでの開催になってしまいました。会社概要の説明と開発の方からの商品紹介、あとは生産技術職で働く先輩社員との人事なしぶっちゃけ質問会を行いました。　【注意した点・感想】元々このイベントは選...
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分程度） 性格診断（20分程度）　【対策方法】特になし。
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人、入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート。終わり次第退出。　【質問内容】事前に登録したフェイスシートをもとに深堀される感じでした。 ・ソフトウェア・ハードウェアについて今まで学んできたことはある？ ・（上記の解答に対し...
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23年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと勤務時間が長いことは気にしておらず、仕事のやりがいとそれに見合った評価・報酬制度があり決め手となった。　【内定後の課題の有無】まだ全ての選考が終わっていないようなので案内が来ていない 課題は少しだけあると最終面接の人事から言われた。　【内定後の拘束】承諾したので分からないが待ってくれるよう...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キーエンスの2023年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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