【経緯】インターンシップ参加者全員に実施される面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】志望動機（WHY　証券、大和） 　マーケットに興味があり、その知識を活かしてお客様により良い提案ができるため。証券会社の中で最も人柄、社風がよく独立型であるためより良い提案ができるため 証券マンになったらどん...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため、接続してから班に振り分けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にお客様に対するロープレを学生同士で行った。その後、班に分かれてお客さんの5,000万円をどのように運用するかを考えた。与えられた情報を基にそのお客様にあったポートフォリオの構築と、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、役員、人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。その後呼ばれ、三回面接が実施される。　【質問内容】志望動機 　今までのものとブレがないように独立型であるということと社風に注目して答えた。 趣味、休日の過ごし方 　素直に答えた。特にリフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機 　独立系証券であり、よりよい提案をすることができるという点。特にマーケットに興味があるため、その知識を活かしながらお客様に還元できる点を魅力に感じた。 経済の勉強はどうやってしているのか？ 　W...

【承諾/辞退理由の詳細】証券営業で自分のしたいことがあったから。　【内定後の課題の有無】マーケットの勉強をするように言われた。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】総合職は早慶旧帝大が5割、MARCH/関関同立が4割、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【これまでの人生においでやり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】私がこれまでやり抜いた経験は、高校時代の〇〇部で〇〇として困難な状況下でチームをまとめ上げたことです。コロナ禍により対面練習が制限される中、私は〇〇を通じて、各選手の戦略理解と技術向上を促す体制を整えました。その結果、前大会では実力を遺憾...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事】自分事として身の回りの課題について捉える人が増えていく世の中の実現のために貴社を志望します。最近の世の中は自分以外の他人や生まれ育った地域への関心が希薄であるように感じており、この問題を解決するためには、本来は選挙を通じた意思表示をすることが必要です。...

【デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私は、「課題の本質を構造化し、技術を用いて効率的かつ実践的に解決する」という過程に強い関心を持ち、その経験を社会に幅広く応用したいため、志望している。 大学時代はその思いのもと学内の空き教室探索システム...

【ゼミ（研究室）のテーマ　※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。（100文字以下）】手書き◯◯の◯◯特徴を自動検出・定量評価する◯◯を構築している。◯◯と◯◯を用いた二段階のモデルを構築し、約◯◯枚のデータを整備し、◯◯支援への実装を目指している。　【趣味・特技・アルバイト・起業・ボラ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を1周しました。繰り返す解く時間があまりなかったので要所を押さえて勉強していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生3人が集められそれぞれブレイクアウトルームに移動して面接開始しました。　【質問内容】⬛︎質問 自ら興味を持ち、チャレンジした経験はなんですか？問題や課題に対して、ご自身なりの考えを持って周囲の人と協力しながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が上がっていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に学生3人が集められそれぞれブレイクアウトルームに別れて面接を開始しました。　【質問内容】⬛︎質問 学生生活の間で熱中したことエピソードがあれば教えてください。課題に直面して乗り越えた経験はありま...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を1周しました。繰り返す解く時間があまりなかったので要所を押さえて勉強していました。

【承諾/辞退理由の詳細】食品業界と絞った上で第一志望の企業でもあり、小さい頃から愛してやまない企業でもあったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】入社後2ヶ月間　【採用人数・倍率】営業職で21人 専門職で3人　【内定者の採用大学・学歴】早慶が1割、国公立が3割、MARCH／...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行役が1人 管理職が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから若い人事の方が10分程会話をしてくれて、その後面接という形です。　【質問内容】⬛︎質問 自己紹介、大学でのゼミ活動、挫折経験 、入社後どのようなことをしたいか、長所、短所、趣味、逆質問 ...

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。】貴社を志望する理由は「人々の健康の根底を支える」という私の軸を実現できると考えているからだ。私は15年間の野球経験を通じて、食の重要性を体感し、健康的な食生活がパ...

【趣味特技】特技はピアノで、10年間、で学びました。新しい曲を弾けるようになると、達成感を感じることができます。現在主にクラシックを練習していますが、今後はポップスなど様々なジャンルに挑戦したいと考えています。趣味はカラオケで、歌うことでストレスが解消され、気分が晴れやかになります。また、採点で得点を上げるために自分なりに...

【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントの仕事内容、事例紹介、質疑応答 質疑応答は、形式的な回答ではなく、かなり込み入った内容まで話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルでドライなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも、やわらかい雰囲気で、質疑応...

【説明会の具体的な内容】日本銀行の主な業務とインターンについての説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固くて、厳か　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活生に対しても真摯に向き合い、温かい社風　【このイベントを通しての感想】日本銀行の説明会を通じて、「日本経済の根幹を支える使命感」と「金...

【説明会の具体的な内容】事業内容、会社の規模、成長性、主なプロジェクト、若手へのインタビューと座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、穏やか　【このイベントを通しての感想】当イベントで、若手の方からお話を聞けたことで、業務のイメージや就...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・私たちの身の回りにはどんなIT技術や製品があるかについて考える。 ・ITで便利にできることはどんなことがあるか考える。 ・資料を読んで、クライアントが欲しいシステムを提案する。具体的にはいくつかシステムの選択肢がある中で、どのシステムが一番クライアントにとってふさわし...

【説明会の具体的な内容】はじめに人事の方から会社概要や事業の方向性について説明があり、その後、営業や企画部門に所属する現場社員3名によるパネルディスカッションが行われました。トークセッションでは、普段どのような仕事に取り組んでいるのか、業務の難しさややりがい、大切にしている価値観などが語られました。その後は少人数に分かれた...

【学生時代に力を入れたこと。】○○の営業インターンシップです。当初は事前に用意されていたトークスクリプトに従って会話をしており、低い着席率でした。そこで私は、自社サービスや競合サービス、先輩方が着席をとった際のトークを勉強し、それを実際の営業においてアウトプットする、ということを繰り返しまし。その結果、1日平均○○件の成約...

【1DAY仕事体験に応募する理由と1DAY仕事体験で学びたいことを教えてください。】貴社で働く具体的なイメージをつけ、自己成長の機会としたい。私は○○のインターンシップでお客様のニーズに合った商品を提案してきた。この経験から人の課題を解決することにやりがいを感じるようになった。そのため「みる」を追求し、お客様の課題解決を実...

【船井総研グループの志望理由】人や企業の成長に高く貢献したいという思いから、船井総研グループを志望する。コンサルティング会社の中でも、専門性の高い独自のビジネスモデルを確立している点、そして「中堅・中小企業経営者の右腕」として経営者に伴走し、企業の成長に高く貢献している点を魅力に感じている。顧客視点を大切にし、多くの中堅・...