【当社のインターンシップで聞きたいこと（500字）】私は、日本の新薬の約8割に関わっている貴社のインターンシップを通じて、CRO業界についての理解を深め、詳細な業務内容について知りたいと考えています。私の◯◯は、現代の技術では完治できない病を患っており、身近で苦しむ姿を見てきたからこそ、病気に悩む多くの人々の苦しみを少しで...

【学部、大学院でのGPAを記入してください（少数第二位を四捨五入）】学部：◯◯、大学院：◯◯　【仕事をする上での夢や目標、東芝という自己実現の場を通して自らが社会で実現したいビジョンについて記入してください（300文字以内）】これまで数々の世界初・日本初の技術や製品を生み出してきた貴社で◯◯太陽電池の実用化に取り組みたいで...

【あなたのPRポイントを教えてください（50）】私の強みは物事を継続し、目標に向かってねばり強く努力し続けて、達成できることです。　【当該事業を希望した理由を教えてください。（第一希望）（150）】モノづくりの根幹を支える産業ガス事業に興味を持ったからです。特に、現在期待されている水素エネルギーを用いた事業戦略や今後の可能...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで新規事業を立案する。 1日目は会社説明と模造紙にアイデアを出しまくる。その後、社員に壁打ちをする。 2日目は社員座談会とグループワーク、中間発表 3日目はグループワークと最終発表、班で振り返り　【ワークの具体的な手順】ありきたりな手順 チームごとに着...

【学生時代に頑張ったこと（400字）】私は体育会◯◯部での活動に全力で取り組みました。我がチームの目標は創部以来の目標は「◯◯大会出場」です。しかし、当チームの半数は初心者のため例年◯◯大会で敗退していました。他の経験者中心のチームと比較すると、個々の基礎力が不足していることが課題でした。そこで組織的に戦うことで個人の能力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り。 体育会の活動に対して、なぜそれをはじめたのか。いつからはじめたのか。 今の大学への受験方法、親は就活に対してどのように言っているのかなど。 ハードワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に待機し、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘り→なぜそのスポーツをはじめたのか 親から、就職に対して何か言われているか インターンでは、泥臭いこともある乗り切れるか 志望動機については、さほど言及さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について説明してほしい ・研究内容は何に活用できるのか ・研究内容を何か新規ビジネスに活かせないか ・他社の選考状況 ・自分の好きなことを仕事にしようと思わないのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AN、AS　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】グループディスカッションが行われたその直後に、その場で集団面接を行った。集団面接では1問だけ問われ、 ・3分以内でアピールタイム、自己紹介と志望動機を述べるように とのことだった。 回答に対して...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】「子どもの貧困」にかんして、どのようなソリューションをとればよいか。　【GDの手順】お題が発表された後は、そのままGDを開始。社員の方々は黙って様子を見ているだけで、時間が来たら終了し、そのまま面接に移行した。終了後に発表をしたり質疑応答があったり...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200）】長所は真摯に人に向き合えることだ。私は◯◯で◯◯を指導する際に相手のレベルやニーズを把握し、適切な助言を与えている。そのためいつも丁寧で分かりやすいと感謝され、やりがいを感じている。また、年次関係なく◯◯の意見を重視し、独りよがりにならないようにしているため信頼も厚い。一方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AN、AS　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、広い会議室に通される。終了後退出。　【質問内容】選考要素はなく、リラックスして望んで欲しいと言われる。 聞かれた内容は選考状況、他社での出来事、なぜIBなのか、逆質問（なんでも気になったことは聞...

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。制限時間は通常通り、問題数はその人次第。　【対策方法】投資銀行部門については、ボーダーは非常に高いわけではないと感じたが、それなりの対策は必要。手応えが悪くても諦めずに最後まで解くべき。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク ある日系企業に対してM&Aを提案。ファイナンスをする必要はなく、シナジーのみ。2日目にかなり多く（3〜40人くらいはいたと思われる）の社員の前で発表をし、質疑応答がなされる。 ・個人ワーク 債券と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、パートナー、MD　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のGSのオフィスに到着後、個室に通される。社長のみ対面で実施。それ以外はオンラインで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・アピールしたいことをなんでも言って ・暗算は得意か ・13÷6、19×13は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので独自で。　【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。 ・顧客に電子メールで資料を送信する際、内部使用のみを目的とした書類を誤って送信したことに気づきました。このような書類を外部の人間に共有することはポリシー違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、リクルーティングヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のルームに入室、終了後すぐに退出。　【質問内容】ジョブ中の指定された時間に短い面接を2つ行う。 ・自己紹介 ・君の自慢できることを教えて ・GSに対する以前の印象と今の印象についてどう思うか教えて ...

【「Internship-REAL-」に興味を持った理由をご記入ください。（400）】貴社のインターンシップを通じて、貴社の方々の思考法やアウトプットの方法を直接学び、その姿勢がどのように仕事または社会に反映されているか直接伺うことで自分に足りないものを感じ取り、自己の成長につなげたいと考えたからです。また、貴社の大切にす...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字）】【今ある地球を後世にも】という私の強い想いを実現できる環境であると考え、志望しました。私は◯◯◯に短期留学した際、雄大な自然を目の当たりにし、目の前の景色を後の世代にも残したいという想いに至りました。貴社では、成長とサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】自身のスマホで録画→提出　【質問内容】「インターンシップの志望動機」 「これまでに一番頑張ったこと」 この2点について、1分以内に動画で話すように求められる。話す内容ももちろんだが、見た目や明るさなど視覚的に明るい雰囲気になるよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界、中外製薬、またMRに関する理解を深める講義をかなり多く受ける。その後営業とはどのような価値を発揮するか、MRは営業とどのような違いがあるか、どのような価値を発揮するのかを考えるというワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれ役割分担をして進める　...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし。

【インターンシップで何を得たいですか】インターンシップに参加する目的は2点ある。1つ目は、MR職への理解を深め、自身の考えるMR職と実際との乖離を埋めるためだ。私は幼い頃から、◯◯が勤める地域の小さなクリニックで多くの時間を過ごしてきた。そこでドクターに適切な情報を届けることで、間接的に人々の健康を支えるMRの責任と信頼あ...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内・R&D 希望者 ：英語100単語以内】志望動機は2つある。1つ目は消費者に1番近い存在として職務を遂行したいからである。世界最大の消費財メーカーの一員として、自社だけでなく常にお客様の利益を考えることで信頼される社会人になりたい。2つ目は、貴社の論理的...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービス　【対策方法】いろんな企業のWEBテストを受ける。対策本（青本）を解く