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No.211540 本選考 / 2daysジョブ の体験談

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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月中旬
2daysジョブ
2021年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 数十人
学生の人数 70人弱
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・グループワーク
ある日系企業に対してM&Aを提案。ファイナンスをする必要はなく、シナジーのみ。2日目にかなり多く（3〜40人くらいはいたと思われる）の社員の前で発表をし、質疑応答がなされる。

・個人ワーク
債券と株式それぞれの調達について理解があるのかを問う質問、ここ1年の株価の変...

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ワークの具体的な手順

1日目：ワーク→個別課題発表
2日目：ワーク→最終発表→座談会

個別面接と個人ワーク発表は時間が指定される。

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雰囲気

フランクな人が多い。

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注意した点・感想

グループワークでは積極的に議論に参加するようにした。また、個別ワークが特に肝心になると思われるので、徹夜で詰められるところまで詰めた。講義は一切ないので、他社でインターンに参加しておいたり、普段からマーケットに関するニュースをよく見ておくことは必須だ。

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懇親会の有無と選考への影響

70人のうち40人ほどがスーパーデーに呼ばれる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
11月上旬
WEBテスト
2021年11月上旬
録画面接
2021年11月下旬
一次面接
2021年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年12月上旬
二次面接
2021年12月中旬
2daysジョブ
2021年12月中旬
ジョブ面接
2022年1月上旬
座談会
2022年1月上旬
スーパーデー
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・志望動機：なぜIBD、特にGSを志望しているのですか ・雑談 ・なぜコンサルではないのか ・自己PR ・所属団体についての質問：なぜその所属団体を選ばれたのですか ・バイトについての質問：な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査（言語・非言語） 英語検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（40分） 英語検査（20分）　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリュー、将来的な待遇アップサイドを期待して。　【内定後の課題の有無】証券外務員資格　【内定後の拘束】特になし。他社内定辞退については厳しく管理された。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20人弱。　【内定者の採用大学・学歴】東大、慶応、一部早稲田や一橋など　【自分以外の内定者の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】適宜GDを開始し、代表者による発表があった。質疑等はなかった。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で落ち込んだ観光業を立て直すには　【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。質疑応答などはなかった。 ディスカッションでは、前提確認、現状...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅のバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDに続いて面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】面接：応募した経緯など、自己PR 1人あたり3分。みんな割と時間いっぱい話している印象で、簡潔さというよりアピールを最大限するという場であった。順番的に最後の一人...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目と18年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、人物面接。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯業界にインパクトを与えたいというが、投資銀行部門でどのような仕事を想定しているか ・組織内での役割 ・向上心はあるか ・挫折した...
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内定

23年卒 2 day　ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：チーム分けからグループワーク。夕方に個人課題のお題発表。 2日目：グループワークから午後に発表。個人課題発表。懇親会が終わり次第解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値を向上するための買収相手検討。バリュエーションなどの金融知識を要するワークは不...
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内定

23年卒 スーパーデー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、自分の部屋に案内される。基本的にずっとその部屋でズームをつないで面接をする。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由　Why IBD？ Why GS？ ・学業の内容 ・課外活動について レジュメベースで学...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、業界内でも圧倒的ブランドがあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就職活動をやめるように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】中学受験を頑張ったため、特になし
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
    • オペレーションズ（業務統括本部）
    • 投資銀行部門
    • 投資調査部門
    • エンジニアリング
    • 証券部門
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    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 25年卒
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    • オペレーションズ（業務統括本部）
    • 投資銀行部門
    • 投資調査部門
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    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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