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      金融 ゴールドマン・サックス
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      No.208109 本選考 / 2 day ジョブの体験談

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      23年卒
      2 day ジョブ
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2022/02/04
      2021年12月中旬
      2 day ジョブ
      2021年12月中旬
      会場 オンライン
      試験時間 2日間
      社員の人数 主に2人
      学生の人数 1チームあたり5人ほど
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      1日目:チーム分けからグループワーク。夕方に個人課題のお題発表。
      2日目:グループワークから午後に発表。個人課題発表。懇親会が終わり次第解散。

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      ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      とある企業の企業価値を向上するための買収相手検討。バリュエーションなどの金融知識を要するワークは不要。提案内容をスライドにまとめて発表。
      上記のグループ課題に加えて、資本市場・マーケット関連の個人課題が与えられる。

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      ワークの具体的な手順

      一般的なグループワーク。個人ワークは深夜に行い、朝にスライド提出。

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      雰囲気

      学生は全体的にコミュニケーション能力が高く、グループワークは比較的やりやすい。殺伐とした雰囲気はない。

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      注意した点・感想

      グループワークの途中に1on1が2回と個人ワーク発表など何度か指定された時間に抜けていく必要があり、終始気が抜けなかった。このようにマルチタスクができるのか、そして深夜の個人ワークなど激務に耐えられるのかといった点が見られていたのだと思う。

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      懇親会の有無と選考への影響

      特に影響はないと思われる。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      本選考
      エントリーシート
      2021年7月15日
      WEBテスト
      2021年11月下旬
      グループディスカッション(GD)
      2021年11月下旬
      一次面接
      2021年12月初旬
      二次面接
      2021年12月中旬
      2 day ジョブ
      2022年1月初旬
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      内定

      23年卒 内定 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】辞退:同業界の他社に入社するため辞退 【採用人数・倍率】25名 【内定者の採用大学・学歴】東京大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い
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      23年卒 2day(追加)個人ジョブ / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の夕方に課題がメールで送付され、二日目の朝までに提出する形。徹夜前提と感じた。 資料提出後、午後に個人面接15分→課題発表及び質疑応答15分を行い終了した。 個人課題は資本市場に関する内容であり、基本的な資金調達手...
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      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリュー、将来的な待遇アップサイドを期待して。 【内定後の課題の有無】証券外務員資格 【内定後の拘束】特になし。他社内定辞退については厳しく管理された。 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20人弱。 【内定者の採用大学・学歴】東大、慶応、一部早稲田や一橋など 【自分以外の内定者の...
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      23年卒 二次面接 / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・志望動機:なぜIBD、特にGSを志望しているのですか ・雑談 ・なぜコンサルではないのか ・自己PR ・所属団体についての質問:なぜその所属団体を選ばれたのですか ・バイトについての質問:な...
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      23年卒 スーパーデイ / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 各部門ヘッド MD 【会場到着から選考終了までの流れ】社長のみ対面面接 その他社員とは応接室にてZoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ金融か →なぜ投資銀行か →なぜGSか ・自己PR ・簡単な計算問題 →19÷6は? →13*17...
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      23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      東京大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでGD25分→集団面接3分×6  自分の志望動機とアピールポイントを3分で話してください。1問のみ。 【GDのテーマ・お題】日本がユニコーン企業をより排出するためには 【GDの手順】自分がファシリテーションで、全て話す。整理する軸を、時間軸と関わるステークホルダー別に網羅的に整理し...
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      23年卒 WEBテスト / 本選考

      東京大学 | 文系
      【試験科目】言語/非言語/英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】中学受験を頑張ったため、特になし
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      23年卒 2days / 本選考

      東京大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目10-20・2日目9-15   チーム課題「花王のM&A戦略」 ・1日目20-2日目9   個人課題 「社債及び日本景気に関しての質問」  転換社債や、日本の景気の今後の予測について聞かれ...
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      23年卒 superday / 本選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本社長・MD11名 【会場到着から選考終了までの流れ】MD陣はzoom、社長は対面 【質問内容】<志望度系> ・志望動機 ・なぜコンサルではないのか ・他社と違ってうち入りたい理由は? ・他社の選考状況は ・将来やりたいことは?GSの人生の中での位置付けは ・就職...
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      23年卒 交流会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】若手社員との交流会 私服参加で、ラフな形でお話をしたりオフィスツアーを行なった。 【注意した点・感想】オフィスを見せたり社員との交流機会を設けることで志望度を高めることを想定したイベントだと思われる。選考要素はなし。 特になし。純粋にオフィスツアーを楽しんだ。 各回によって雰囲気が大きくことなっていたよう。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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