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No.210307 本選考 / 2daysの体験談

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23年卒

2days

本選考

東京大学 | 文系

12月16日 & 17日

2days

12月16日 & 17日

会場	オンライン
試験時間	2日丸ごと
社員の人数	20人ほど
学生の人数	6人×10班
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・1日目10-20・2日目9-15
　　チーム課題「花王のM&A戦略」
・1日目20-2日目9
　個人課題　「社債及び日本景気に関しての質問」
　転換社債や、日本の景気の今後の予測について聞かれた

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ワークの具体的な手順

集団→企業選定軸の整理→選定企業のストーリーライン作成
個人→調べる

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

1.論理的な思考能力
自分の話したい内容を、論理的に伝える能力。話す前に、話す内容のナンバリングをすることや、具体と抽象を意識したレイヤーを揃えた発言ができるかが重視されていると思った。

2.志望度の高さ
なぜIBDかは前提として求められる。その際、自身の過去の経験とそれに基づく志向...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年11月

2021年11月

12月8日、9日、10日面接

12月16日 & 17日

202年1月9日&10日

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長各部門ヘッド MD　【会場到着から選考終了までの流れ】社長のみ対面面接その他社員とは応接室にてZoom面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →なぜ金融か →なぜ投資銀行か →なぜGSか・自己PR ・簡単な計算問題 →19÷6は？ →13*17...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリュー、将来的な待遇アップサイドを期待して。　【内定後の課題の有無】証券外務員資格　【内定後の拘束】特になし。他社内定辞退については厳しく管理された。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20人弱。　【内定者の採用大学・学歴】東大、慶応、一部早稲田や一橋など　【自分以外の内定者の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】適宜GDを開始し、代表者による発表があった。質疑等はなかった。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で落ち込んだ観光業を立て直すには　【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。質疑応答などはなかった。ディスカッションでは、前提確認、現状...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）英語検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（40分）英語検査（20分）　【対策方法】特になし

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目と18年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、人物面接。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・◯◯業界にインパクトを与えたいというが、投資銀行部門でどのような仕事を想定しているか・組織内での役割・向上心はあるか・挫折した...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：チーム分けからグループワーク。夕方に個人課題のお題発表。 2日目：グループワークから午後に発表。個人課題発表。懇親会が終わり次第解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値を向上するための買収相手検討。バリュエーションなどの金融知識を要するワークは不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、自分の部屋に案内される。基本的にずっとその部屋でズームをつないで面接をする。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・志望理由　Why IBD？ Why GS？・学業の内容・課外活動についてレジュメベースで学...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、業界内でも圧倒的ブランドがあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就職活動をやめるように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅のバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDに続いて面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】面接：応募した経緯など、自己PR 1人あたり3分。みんな割と時間いっぱい話している印象で、簡潔さというよりアピールを最大限するという場であった。順番的に最後の一人...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の夕方に課題がメールで送付され、二日目の朝までに提出する形。徹夜前提と感じた。資料提出後、午後に個人面接15分→課題発表及び質疑応答15分を行い終了した。個人課題は資本市場に関する内容であり、基本的な資金調達手...

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