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不動産・建設 オープンハウス
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No.216244 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 梅田
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 4人
参加学生数 16人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4人1グループで新規事業を立案する。
1日目は会社説明と模造紙にアイデアを出しまくる。その後、社員に壁打ちをする。
2日目は社員座談会とグループワーク、中間発表
3日目はグループワークと最終発表、班で振り返り

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ワークの具体的な手順

ありきたりな手順
チームごとに着席、雑談
グループワークの時間に、模造紙を用いて、アイデアのブラストから始まった

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インターンの感想・注意した点

ブラックでやばい会社と聞いていましたが、その通り、軍隊のようでした。
挨拶など、声が小さいとやり直しをさせられるため、大きな声での発言を意識していました。また、挙手を求められたら腕をピシッと垂直に、素早く手をあげましょう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、お昼を食べながらや行き帰りの時間で、就職活動の話や、プライベートな話をして仲良くなりました。
社員さんとは、座談会で話を聞いたり、自分たちの班の新規事業に対するアドバイスをもらうなど、関わりはありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ブラック、きつい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

頑張られ方が異常だが、成果を上げればその分は報酬として返ってくる。

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2021年7月下旬
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案する課題が出て、その発表と構想に対して5チームで戦う内容のもの。社員が詳しく計画の落ち度や合理性に関する部分で様々な指摘をしていただき考え方として参考になった。他は座談会やプレゼン講座などもあった。　【ワークの具体的な手順】ワークは話し合い、分析、落とし込み、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
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  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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  • 25年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 総合職IT（社内SE職）
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  • 22年卒
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    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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  • 21年卒
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    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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