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年次：

不動産・建設 オープンハウス
23年卒 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
No.286525 インターン / インターンシップの体験談

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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2021年07月下旬
実施場所 丸の内オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたりメンター（内定者1人）、その他社員15人ぐらい
参加学生数 30人ぐらい
参加学生の属性 体育会

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3年で100億円？の売り上げ高を出すための新規事業を考え、最終日にプレゼンします。
5人1組のグループごとにプレゼンし、最終プレゼンには順位がつきます。
他社にはない特徴として、朝オープンハウス5箇条なるものを大声で音読しました。

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ワークの具体的な手順

1日目アイデア出し。フレームワークを学びそれに乗っ取って話し合う。
2日目に中間発表でダメ出しを受け、3日目には最終プレゼンをします。

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インターンの感想・注意した点

3日間で2回プレゼンをするので、時間的にかなりタイトです。
自分のいたグループは帰宅してからもZOOMを使った話し合いを行ったため、十分な睡眠時間は確保できませんでした。
しかし、そのような3日間を通してグループの仲間やメンターの方と仲良くなれたのは良かったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、グループの仲間と話しあうのはもちろん、内定者のメンターの方や多くの社員の方から自分たちの考えたアイデアについてアドバイスを頂く機会があります。
また、インターンの中で上級社員の方の講演会の時間もあったので面白かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系、熱い

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年6月中旬
グループ面接
6月下旬
個人面接
インターンシップ
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで新規事業を立案する。 1日目は会社説明と模造紙にアイデアを出しまくる。その後、社員に壁打ちをする。 2日目は社員座談会とグループワーク、中間発表 3日目はグループワークと最終発表、班で振り返り　【ワークの具体的な手順】ありきたりな手順 チームごとに着...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案する課題が出て、その発表と構想に対して5チームで戦う内容のもの。社員が詳しく計画の落ち度や合理性に関する部分で様々な指摘をしていただき考え方として参考になった。他は座談会やプレゼン講座などもあった。　【ワークの具体的な手順】ワークは話し合い、分析、落とし込み、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 25年卒
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