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不動産・建設 オープンハウス
23年卒 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
No.286525 インターン / エントリーシートの体験談

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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提出期日 2021/06/16
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

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私の強みは、自分のフィールドを飛び出して新しい世界に飛び出していく行動力です。
私は高校受験の時に、地元ではなく◯◯の学校を選びました。◯◯の自由で明るい校風や明朗快活な雰囲気に惹かれたためです。中学の学年で国立の高校に進学したのは私一人、先輩もおらず、情報がない中での挑戦でした。私の挑戦は...

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スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの 500文字以内でご入力ください。

「◯◯売るオンナ」から、「家売るオンナ」へ
私は、大学1年次からずっと◯◯でアルバイトを続けています。そこで、◯◯の営業販売を行っています。
◯◯に来店されるお客様は皆、◯◯を目的に来店されます。決して◯◯の交換や、◯◯を入れに来ているわけではありません。そのようなお客様に声をかけて、◯◯...

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各質問項目で注意した点

初めて書いたエントリーシートだったので、大学の先輩に言葉遣い等添削していただいた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2021年6月中旬
グループ面接
6月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと（400字）】私は体育会◯◯部での活動に全力で取り組みました。我がチームの目標は創部以来の目標は「◯◯大会出場」です。しかし、当チームの半数は初心者のため例年◯◯大会で敗退していました。他の経験者中心のチームと比較すると、個々の基礎力が不足していることが課題でした。そこで組織的に戦うことで個人の能力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつ程度、1時間　【対策方法】対策は行っていない。
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り。 体育会の活動に対して、なぜそれをはじめたのか。いつからはじめたのか。 今の大学への受験方法、親は就活に対してどのように言っているのかなど。 ハードワーク...
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23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に待機し、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘り→なぜそのスポーツをはじめたのか 親から、就職に対して何か言われているか インターンでは、泥臭いこともある乗り切れるか 志望動機については、さほど言及さ...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯に所属し、◯◯という大会での◯◯に貢献した。大会での決勝進出を目標として練習していた際に、私は練習の内容に一貫性がない事と、メンバー間の練習方針がバラバラなままである事に疑問を感じた。そこで、私は①練習内容を事前に考える事②方針についてメンバーから積極的に意見を抽出して、摺り合わせる事の2点...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは計画力です。この強みを発揮したのが◯◯に向けての勉強です。大学院入試の勉強や卒業研究と両立して行っていたこともあり、はじめの模試では合格点に届かず、学内順位も低い状態でした。負けず嫌いでもある私はこの結果に悔しさを覚え、学内1位の点数で合格するという目標を掲げました。限られた時間でこの目標を達成するた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オープンハウスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オープンハウスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 25年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 24年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 23年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 22年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
  • 21年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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  • 20年卒
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    • 総合職Architecture（建築技術職）
    • 総合職（事務サポート）
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  • 19年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職（事務サポート）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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