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不動産・建設
生和コーポレーション
生和コーポレーションのES・体験談一覧
生和コーポレーションのES(エントリーシート)・体験談一覧
生和コーポレーションの就活のES・体験談の一覧です。生和コーポレーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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のES・体験談
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不動産・建設
住宅・インテリア
生和コーポレーション
25年卒
営業部門
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1分間の自己紹介を10分ほどで考え、全体の前で発表する。その後、誰の自己紹介が一番印象的だったか投票する。 ・既に一本マッキーを持ってい居る人に、さらに買ってもらうにはどうすればいいかグループワークで考える。 ・グループワークを行ったメンバーの他己分析を行う。 【ワー...
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23年卒
営業部門
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23年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、時間のわりに問題数が多くどんどん解き進めることが重要だと思いました。 【対策方法】オリジナル問題なので特別な対策は難しいが、一般的な漢字や簡単な数学の問題のようなイメージなので、SPIなどの対策を行っていれば問題なく解けると思います。
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不動産・建設
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生和コーポレーション
23年卒
営業部門
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後ロビーで待ち、受付の方に会場まで案内していただく 終了後は筆記試験を受けるためロビーに戻り、試験終了次第帰宅 【質問内容】(履歴書に沿って深堀りがメインにされます) ・学チカについて ・アルバイトについて ・資格...
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23年卒
営業部門
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次とは異なる人事の方(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機、終了後はそのまま退室 【質問内容】・一次面接の振り返り(伝えたいことは伝えられたか、当社への印象に変化はあったか) ・働くことについての価値観(あなたにとって働くとは) ・...
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不動産・建設
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23年卒
営業部門
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機、終了後はそのまま退室 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生について深堀り(幼少期どのような人だったか、何が好きだったか、どのような習い事をしていたか、なぜ始めたか・なぜやめたのか、ど...
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23年卒
営業部門
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】<ゼミナール:「◯◯」(指導:◯◯教授)> 活動の一環として「◯◯(◯◯)と企業業績」をテーマに英語論文を執筆しました。100以上の論文やデータベースを用いて現状分析や定量分析を行い、◯◯が世界の◯◯に与える影響について考察しました。膨大な情報やデータを分析する作業は大変でしたが、仲間と協力して最...
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不動産・建設
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23年卒
営業部門
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介を10分考え、1分で全体に発表する (20名ぐらいの前で発表するので、場慣れすることができる) ・100円のマッキーを一分以内に売る ・他己分析 (グループが一緒だった人からチャット機能を用いフィードバックがなされる) 【ワークの具体的な手順】ペンを売るワ...
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23年卒
技術部門
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内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明、職種紹介 【注意した点・感想】オンラインで行われ、人事の方も1人で参加されていた。1人1人の学生の表情を人事の方は読み取りづらいと感じたので、印象に残るためにも深く頷いたり、終始メモを取りにこやかな表情で挑み、オンラインだからと気を抜かないよう注意した。
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23年卒
技術部門
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】受けていた企業のなかで最も知名度があり、これからの成長が見込まれたため。人事の方が手厚くサポートしてくださったことも心強かった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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23年卒
技術部門
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】CUBIC 【対策方法】特になし
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23年卒
技術部門
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部長、一次面接官の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし待機後、人事の方と一緒に面接部屋に向かった。 【質問内容】対話形式で面接が進むなかで、自己紹介、企業を知ったきっかけ、他社選考状況、大学での得意科目・不得意科目を聞かれた。その後10分から15分でポートフォリ...
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不動産・建設
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23年卒
技術部門
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計担当者、一次面接官の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたzoomのURLから参加する 【質問内容】始めに設計職の人数や男女比など基本情報を教えていただいた。その後オンラインで画面共有をしながらポートフォリオの発表が10分程度であった。ポートフォリオのフ...
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不動産・建設
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23年卒
技術部門
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたzoomのURLから参加する 【質問内容】一次面接では志望動機や学チカは聞かれずに、今までやってきたことの質問などをされ、対話形式で進んだ。形式的な面接ではなく、企業と就活生がマッチしているかを人事の方も一緒に見てくださ...
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不動産・建設
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23年卒
技術部門
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の体験として、外回りの際のお客様へのアプローチの体験をした。どのような声掛けをすれば興味を持っていただけるかをグル ープで考えた。設計職の体験として、条件の上でどのようなマンションを提案するかをグループで考えた。 【ワークの具体的な手順】はじめに人事の方からワークで...
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22年卒
営業部門
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業にて筆記試験を受けた後面接に案内される。 【質問内容】志望動機、やりたい仕事内容の確認、学チカの深掘り、人柄の深掘り、志望度の確認など、今までの面接と質問内容はそれほど変わらない。しっかりと準備をしていれ...
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不動産・建設
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22年卒
営業部門
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22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】国語、算数といった問題。SPIの勉強をしていれば問題ないレベル。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れてしまったが、制限時間内で十分に解ける内容だった。 【対策方法】SPI 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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22年卒
営業部門
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されていたzoomのURLから接続する。 【質問内容】学チカの深掘りがメインだった。大学生時代のみならず、中学や高校の学チカも聞かれた。志望している業種を選んだ理由、他社選考状況も少しだけ聞かれた。...
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不動産・建設
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22年卒
営業部門
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されているzoomのURLから接続する。 【質問内容】幼少期からの現在までの詳しい人物像の深掘り、学チカ、生和コーポレーションを知った経緯、逆質問。 志望理由は聞かれず、ひたすら人物像の深掘りだっ...
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22年卒
営業部門
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22年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】企業、事業に対する説明、逆質問 【注意した点・感想】対話型の説明会のため、質問をしてくることがある。笑顔でハキハキと答えた。この説明会に参加した後、希望者は全員面接に進むことができる。 ここの企業は熱意を大切にしていると説明会で感じたため、逆質問は積極的に行った。
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22年卒
営業部門
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
営業部門
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】適性検査と能力テスト(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】普通の適性検査と同じくらいの量、時間だったと思う 最終面接後そのまま実施された 【対策方法】問題の解き慣れ
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、面接室に通される 【質問内容】これまでの面接の総括 学チカの深堀 自己PRとその深堀 志望動機とその深堀 逆質問 ...
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLにログイン 【質問内容】学チカ、志望動機等の深堀が中心 企業研究がきちんとできているかどうかも問われていたと感じた ...
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22年卒
営業部門
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られるので定刻に入室 【質問内容】志望動機、志望職種、学チカに関する質問。 事前に提出した履歴書に基づいた質問だけでなく、過去にしたことや想いなど、自己分析が必要な質問も多かった。 私自身、志望職種に迷いがあった...
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22年卒
営業部門
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内定
22年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】WEB説明会。会社概要や職種別の業務内容の説明。 【注意した点・感想】カメラオンでのオンライン会社説明会。人事の方の自己紹介から始まり、会社概要、職種別の業務内容の説明が中心だった。普通の説明会なので特に気を付けた点はないが、選考に進めた際の逆質問に備えられるよう、気になることがあればメモをした。
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22年卒
技術部門
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンペ型ということもあり、一日目に課題が出され、それを年始までに考え郵送で送り、二日目に発表と講評会があった。一日目には会社説明があり、二日目には社員の座談会が行われ、一人一人が質問することが出来た。 【ワークの具体的な手順】課題発表後、各自で設計、郵送、フィードバック 【...
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生和コーポレーション
20年卒
営業部門
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、土地活用の仕事について、会社説明会、グループ会社説明があった。その後、架空の設定で実務体験がグループワークとしてあった。4人くらいのグループで最終プレゼンを行うために案を考えて、プレゼンした。そして質問タイムがあった。 【ワークの具体的な手順】架空の設定から地主に、土...
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