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就活サイトトップ企業検索不動産・建設AQ Group（アキュラホームグループ）AQ Group（アキュラホームグループ）のES・体験談一覧

AQ Group（アキュラホームグループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

AQ Group（アキュラホームグループ）の就活のES・体験談の一覧です。AQ Group（アキュラホームグループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、企業理念、グループワーク、インター案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は知っていたが同業他社との比較ができていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ハウスメーカーとして名前が上がることは少ないものの、木造にこだわっていて技術力がある　【こ...

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法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転勤や、固定残業手当があること　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数の長い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】就活状況趣味についての深堀住宅業界志望理由逆質問ほとんどの時間が逆質問や会話をする時間で、雑談をするような雰囲気だった。その中でも人柄や、それをどう働いたときに活かせ...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】想いをもって取り組んだ経験、営業職に抵抗はなかったか、他の学生との数値の差による関係性の違いはあったか入社したら何をしたいか本社勤務への興味はあるか興味のある職種就職活動の軸最...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと自己PR 困難だったことをどう乗り越えたか人と話すことは好きか住宅業界志望理由、深堀企業志望理由逆質問留学についてアルバイトについて ...

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法政大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもので約一時間　【対策方法】参考書

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法政大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（全角300文字以内）】私は、「誰も置いていかない世界をつくりたい」という思いから、大学で◯◯という社会学のゼミに属している。これは、個々人が、複数のアイデンティティを持つことにより受ける差別や偏見を調査し、社会的な課題の、多角度での解決策を考案するものだ。例えば、有色人種の女性が受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が10分ほど遅れて入室→開始→退室　【質問内容】面接官からの質問という質問は無く、面接官の方が話しているという感じでした。会話の中にたまに質問されることがありましたが、志望動機や自己PRなどの一般的な質問はされていません。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室→退室　【質問内容】志望理由と自己PRについて営業志望と聞いているが、営業について気になることはあるか？基本会話ベースでその中に質問があり答える →1言程度例営業していく中で女性だから不安といった反...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職 13年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後面接→退室　【質問内容】・自己紹介と今までで1番力を入れてきたこと・アルバイトについて深堀・壁にぶち当たったこととどう乗り越えたか・バイトのゴールと自分自身のゴールとはどう考えているか ...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（全角300文字以内）】私は応用◯◯学のゼミに所属しており◯◯と◯◯について学びました。ゼミでは住宅やインテリア、労働環境と心理影響について英語の論文を読み、基礎を学びました。また、◯◯や◯◯について深く実践的に学びたいと感じ、応用◯◯学演習という授業を履修しました。そこでは新聞工場...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書

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【内容】会社説明社員座談会選考フローについての説明　【注意した点・感想】特にありません。業界、企業研究も兼ねていたためなるべくメモは取っていました。また選考でネタになりそうな所は意識して聞いていました。社員座談会は女性の営業職の方が参加しており、女性ならではの苦労、やりがいなどを聞けました。

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【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、ビジョン、目的、今後について、コース別説明会、武器　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オンライン抽選会を行っているところから、より多くの方に低価格で住宅を買ってもらいたいと思っている。お客様目線の対応　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自の武器を持ち低価...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の要望に応じた注文住宅を実現させるために、社員の方がお客様役となり、数名の学生で対応するというワークがあった。お客様の要望を伺った後、学生だけで話し合い、アバウトな設計図をつくり、それをお客様に提案するというワークをした。　【ワークの具体的な手順】業界説明、企業説...

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【説明会の具体的な内容】zoom開催、服装自由、参加者93名　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名しか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が大工出身ということを活かして、大工目線でのコストダウンに力を入れている。　【このイベントを通しての感想】事業内容や会社の精神、福利厚生につい...

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【趣味・特技（200字以内）】趣味は写真を撮ることである。高校時代は、フィルムカメラで風景や静物画を撮ることが好きだった。そして、大学では軽音サークルの活動で写真撮影の係になって人物撮影の楽しさに気づき、自分でもカメラを購入した。良い写真が撮れたときの達成感、自分が撮った写真を使ってもらったときの喜びが原動力となり、現在で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の業界で内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。男性社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・他の住宅の会社と比べて弊社の良いところ・他の住宅メーカーと比べて、ここが他にはないというところ・住宅の業界を見始めた理由・コロナ禍の生活で良かった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀・世の中で気になっていること →気になっていたニュースを業界に絡めて具体的に話しました・見ている業界と選考進んでいる企業・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →深堀始めたきっかけ、どうして頑張ることができたかなどよくある深堀をされた。ただ、面接時間が30分のためそこまで深い質問は来ない。 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBのSPIです。　【対策方法】SPIの対策の本に取り組む。

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【趣味・特技（200文字以内）】私の特技は◯◯です。サークル活動でも◯◯に所属しており、◯◯を行っています。◯◯をするとととても楽しく、達成感を感じることができます。趣味は散歩で、日々歩くことを心掛けています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと（全角300文字以内）】私が所属しているゼミナールでは◯◯の活動を行って...

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神戸大学 | 文系

【趣味、特技】趣味は写真を撮ることと日記を書くことです。家族や友人との思い出をその場限りで終わらせたくないと思い始めました。いつでも鮮やかに思い出したり共有できたりする点が魅力だと感じています。特技は◯◯で、現在は◯◯サークルに力を入れています。◯◯人の◯◯体制で◯◯をするため、チームで◯◯を作るという意識のもと、◯◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モノ売りとコト売りの説明があり、どちらも実践する中で2つのちがいを体感するワーク。モノ売りは2人チーム、コト売りは4人チームになって活動した。どちらも発表があり、結果は参加者全員の多数決によって決まった。　【ワークの具体的な手順】モノ売り →まず2人ペアになり、売りたいも...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiでした。難易度も普通です。　【対策方法】対策本

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと】◯◯法や◯◯法について学ぶゼミに所属していました。◯◯に書かれた情報によって、ある人の権利が侵害されたときに、その情報を書き込んだ人だけでなく、◯◯まで責任を負うのかについて調べました。このように、◯◯の権利について研究しました。　【自己PR】わたしの強みは、相手の立場に立って考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・適性検査（性格）の結果について　長所と短所を伝えられた後、これが現れたエピソードはあるか・住宅業界はこれからどうなっていくか・ウクライナ情勢について・初任給で何をしたいか・逆質問　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこととその深堀・仕事とプライベートで重要視したい割合・将来どうなっていたいか・逆質問（女性の社員だったので女性の働き方について質問しました）主に学生時代に力を入れたことの...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内々定をいただいたため。また、最終面接で少し引っかかる点が多かったため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため、分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問された社員・不明。同席された社員・人事部、入社3年目男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始時刻10分前に入室したものの、開始時刻に始まらず、3分経過後人事の方から電話で10分お待ちくださいと言われ、13分ほど遅れて開始しました。　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所所長。中途入社男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。定刻に開始しました。　【質問内容】・一次面接でも聞かれたと思うけれど、なぜアキュラホームか。・文系学部でなぜこの業界を志望しているのか。・アキュラホームで何をしたいか。・長所と短所・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発新卒採用、入社7年目。説明会やイベントで何度も登壇されている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。予定よりも3分ほど早く始まりました。　【質問内容】・なぜ住宅業界か。・なぜアキュラホームか。・どこを活かして働けるか。・学生時代頑張ったこと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度は普通です。webテストでの合否はありません。　【対策方法】対策本。

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【趣味、特技（200字以内）】趣味は読書だ。温かくきれいな言葉や物語に触れることが好きなため、テレビドラマや映画も見ることが多い。素敵な言葉を見つけたときにはノートに記録している。特技は、楽器演奏だ。中学高校の部活を通じて、ヴァイオリンを友人と弾くことが多く、月に一度川沿いで演奏している。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組...

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【内容】・アキュラホームについて・募集職種・社風、働き方・福利厚生・求める人物像　【注意した点・感想】事前に概要をインターネットで調べてから受講したので、説明会でしか話していないことを聴き洩らさないように注意しました。会社説明会なのできちんと見られているかどうかは分かりませんが、表情や頷きを伝わるようにしました。

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【入社したら、将来どんな人間になりたいか、どんなことにチャレンジしてみたいか】お客様が納得のいく暮らしを1から作り、その後も長く付き合うことでお客様の一度きりの人生に深く関わることのできる人間になりたいと考える。コロナ禍を経験し、家での暮らしが私生活の充実や、勉強の質に深く関わってくると感じました。少しでもお客様の生活に豊...

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【趣味・特技】趣味は野球観戦です。興味を持ったきっかけはコロナ禍によって家で過ごす時間が増え、父と試合を見ながらルールや選手を教えてもらったことです。今では母と弟も巻き込み、家族全員で応援しています。特技は水泳です。始めた小学1年生の時は泳げなかったのですが、気付けば得意になり高校3年まで続けていました。今でもダイエットを...

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【自己PRを400字以内でご記入ください。】私の強みは「明確な目標に向かって、現状に満足することなく努力を続けられること」である。この強みが最も活かされたのは高校の定期テストである。学年1位を取るという目標を掲げ三つの施策を行った。一つ目は、授業後に見たときのことを考えたノートの取り方である。先生の言葉や、理解に至った過程...

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【学生時代力を入れたこと。】◯◯のアルバイトで、店舗の顧客満足度を向上させたことだ。具体的には、1ヶ月に1度発表されるアンケート結果を5段階評価中3.8から4.5にした。数値が低い原因はスタッフの知識や技術不足による接客水準の低さだと仮説を立て、それらを補える仕組みを作れば、顧客満足度は向上すると考え2つの施策を実行した。...

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【趣味特技を教えてください。（200文字）】趣味は吹奏楽です。8年間吹奏楽を続けています。お互いを尊重しあい音を聴きあうことで曲が完成し、人を感動させることのできるあの達成感は他では味わうことのできないことだと思います。特技は◯◯です。3歳から18歳まで続けていました。中学や高校での合唱祭や卒業式では伴奏者として毎年演...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業から内定をもらっており、そちらの業界の方が将来性があると感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長年営業をされている年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、選考終了後に退出　【質問内容】苦手な人との接し方、どうしても苦手な人にはどうするか気持ちと結果が伴わないときの対処選考状況希望職種本社勤務と営業どちらの希望が強いか逆質問な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官が入室するまで待機し、選考開始。退出してくださいと言われて退出し終了。　【質問内容】自己紹介自己PRやガクチカなどアキュラホームの第一印象住宅メーカーへの志望理由プランニング営業職への希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社7年目、営業経験あり）　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、面接官が入室。面接終了ご、退出してくださいと言われて退出　【質問内容】自己紹介を30秒程度学生時代に頑張ったこと自己PR アキュラホームへの志望動機人と話すことは好きか ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職のプログラムで、お客様のニーズに合った空間設定をグループで話し合い、発表するというものだった。図面が書ける人は発表のために書いているグループもあった。発表後は各グループにフィードバックをしていただいた。　【ワークの具体的な手順】グループで自己紹介→グループワーク→発表...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の後、営業からの一連の仕事の流れを教わる。そのうちの一つを体験するワーク。1チーム8〜9名程度で、自由設定のテーマにおける部屋を提案する。プレゼン時間は2分以内。その後フィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】説明を受ける→グループでテーマを設定→どんな部屋...

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【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください。】住居という重大な選択をサポートさせていただくからこそお客様と末永くお付き合いをし、お客様の豊かな暮らしを支え、頼られ続ける人間になりたいです。塾講師のアルバイトで生徒の得意・不得意を見極めて適切な指導をしたり...

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【当社へ入社したら、将来どんな人間になりたいか、どんなことにチャレンジしてみたいかを自由に記載ください。】私は将来、お客様の担当が私で良かったと思ってもらえるような人間になりたいです。私は、約◯◯年間◯◯でアルバイトをしており、常連のお客様から「◯◯さんがいるからまた来たよ」と言って頂けることがありました。その時、自分の接...

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【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください。（200～400字）】お客様の生活に寄り添い、よりよい住まいを提供できる人を目指しています。建築を学んだ経験を活かし、お客様の潜在的なニーズを引き出し形に示すことに繋げ、理想の暮らしを提案したいと考えています。...

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【入社したらやりたいこと】私は営業職としてお客様と深く関わり、人生を任せてもらえるという責任とやりがいを感じたい。そして信頼される営業を目指す。そのためにお客様の声を誰よりも聞くこと最も重要にしたい。ある◯◯のインターンシップで間取り提案をした際、私はお客様情報ばかり重要視しすぎて、潜在ニーズを見つけられなかった。お客様の...

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【説明会の具体的な内容】会社概要や考え方、取り組みなどについて説明された。どの工程にどの職種が関わっているかというように職種ごとの細かい仕事内容や働き方、選考についての説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】無駄を省いて、業界としてお客様に良いも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた条件に沿って、間取りを考える。（荷物が多い、家事を楽にしたい、共働きになる予定、車を所有したい、土地はすでに持っている、予算はあまりかけられないなど）　4人ほどのグループに分かれて話し合い、発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループに分けられる。　【インター...

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【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください。】プランニング営業として、お客さまの潜在的ニーズを上手に引き出し、安心安全で幸せに住み続けられる家をつくる人になりたいです。沢山の人に理想の家を適正な価格で提供し、貴社で家を建てて良かったと、貴方に任せてよかっ...

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法政大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでの活動を中心に○○学を勉強しています。私たちの生活に最も身近な○○学を学ぶことで、社会を様々な視点からより深く理解することができると期待したためです。最も印象深かった活動としては、新型コロナウイルスに関連してこれから起こりうる○○問題、○○の○○問題などを議題として討論をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業を長く経験している社員　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に待機、時間通りに開始、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介/なぜアキュラホームなのか/学生時代に頑張ったこと/自分が言い残したことについて主に聞かれた。自分が言い残したことはエントリーシートに書いた挑戦したい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前から待機、時間通りに開始、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介/今までに頑張ったこと/人と接することや喋ることが好きかどうか/オリンピックには賛成か反対か/2020年でのできたらコロナ以外で気になったニュースは？であった。わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間3分ほど前にログインして待機し、開始時間からそのまま面接開始、30分ほど経って退出した。　【質問内容】自己紹介/住宅業界に興味をもったきっかけ/大学時代に一番頑張ったこと/集団行動の中で一番大変だったこと。これらについて...

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【試験科目】言語/非言語/性格診断　【対策方法】SPI青本をやりました

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミの活動では◯◯についてフィールドワークで考えるというテーマで、今年度は◯◯の調査を行いました。フィールドワークでは調査地に住んでいる方へインタビューを行ったり、例年であれば実際に現地に赴きどのような人がいるのか観察を行います。今年度はコロナウイルスの影響でzoomや電話でのイン...

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【内容】住宅業界について/アキュラホームについて/家づくりについて/働き方について/その他（質問）　【注意した点・感想】基本的に説明されたことは逐一ノートにとっておき、聞きながらエントリーシートに書きたいと思ったことにはマーカーをひいたりして説明会を聞いた。人事の社員が強調して言っていたことにもチェックをつけておくようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと不動産管理に携わりたかったため辞退。　【採用人数・倍率】辞退するためわからない　【内定者の採用大学・学歴】他学生との交流がないためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】集団面接などもなく、他の学生の特徴を掴むことが出来なかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、おそらく60代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行った。　【質問内容】・どの職種希望か・自己PR ・志望動機・学生時代の勉強や学んだことについて・ゼミで具体的に学んだこととは？・将来やりたいこと・高校の部活で心がけて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代前後の方、何かの責任者をしているらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用した。　【質問内容】・自己紹介・バイトで頑張ったこと・バイトの内容の深堀（問題に対しどのように対策を行ったか、どういった問題が生じていたのかなど）・バイトの接客と住宅営業の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台前後の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して面接を行った。　【質問内容】・面接何回目？・インターン、説明会何社くらい参加した？・どの業界を志望している・なぜその業界を志望するのか・人間力を活かした仕事って何？・学部について・...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】具体的な数は忘れてしまった。　【対策方法】SPI対策の本1冊を2回解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、SPI青本

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【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください（200〜400）】◯なりたい人間像利益獲得だけでなく、お客様から常に信頼される人間になりたいです。アルバイトで強みの状況把握力を活かした接客を実践したところ、後日名前付きで賞賛の意見をいただき、その後もお店...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、業界説明、就活の進め方など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅業界は、営業が大変なイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ここの会社であれば、自信をもってお客様に住宅を提案できると確信しました。社員のかたは、穏やかです。　【このイベントを通しての感想...

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【説明会の具体的な内容】選考について住宅業界について貴社について家づくりについて働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が有名なビルダーで、住まい作りに関われる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅業界における無駄を削減している　【このイベントを通しての感想】企業への...

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【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください（400字）】私は、お客様の信頼得ながら利益も出す、そんな人間になりたいと思っています。予備校でのアルバイトで担当の生徒が卒業していく際、何人もの生徒から「○○さんが担当で良かった」と言ってくれ、人と違う価値...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にミーティングルームに入室し、面接官が来るまで待機。　【質問内容】・自己紹介・今の就活の状況・自粛期間中、どんなことをしていたか・自粛期間中に関したこと、新たな発見はあったか・アルバイトの状況（雑談がメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にミーティングルームに入室し、面接官が来るまで待機。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（なぜアキュラホームなのか）・業界の志望動機・大学でどのような勉強をしたか、それをどのように仕事に活かすのか・就活の進捗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋の前で10分ほど待機。中にお入りくださいと声をかけられ、入室。面接終了後は、部屋を出て終了。　【質問内容】・自己紹介・大学でどんな勉強をしているか・なぜアキュラホームに興味を持ったのか・入社し...

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【学生時代に力を入れたこと】○○○のアルバイトで客数の少なさを改善するため、「常連様づくり」に取り組んだことだ。私が働く店は最高○○人が入る小さめの店なのでお客様と密に関わることができ、常連様をつくりやすいと考えたからだ。常連様をつくることで定期的に安定した客数が得られ、それにより店に賑わいが出て新規客を来店しやすくなると...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のSPI試験。問題集で対策しておけば困ることはない。

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【どんな人間になりたいか、どんなことにチャレンジしたいか】私は、お客様と住まいづくりを通して一緒に歩めるデザイナーになりたいです。家を作って終了ではなく、家づくりをスタート地点としてトラブルにおけるサポートやライフスタイルの変化に合わせた間取りの変更など生涯的なお付き合いをすることが大切だと考えています。具体的には、子供の...

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創価大学 | 文系

【試験科目】基本的なSPI。数学、英語、現代文。　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど。60分ほどの時間が与えられる。　【対策方法】書店で買えるSPI対策問題集で対策可能。大学の授業にSPI対策の科目もあったので、そこで予習した。

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創価大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】会社自体には申し分がなかった。とても良い環境で働けると思う。しかし他に志望していた他業界への志望度が高かったため、辞退。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、中央大学など多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】建...

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上勤められている総務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すると、貼り紙があり指示が書かれているのでそれを読む。そしてエントランスに着席して待っている。少しすると人事の方がやってきて、軽く立ち話をしてくださった。時間になると別の人事の方がお越しになり、面接官のいる...

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると、貼り紙があるのでその指示を読み、エントランスで座って待っている。しばらくすると人事の方が現れ、面接室にいる面接官の元へ連れられる。一次と同じ場所。終了後も見送りがある。　【質問内容】「学生時代に頑張ったこ...

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創価大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目ぐらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のエレベーターに乗り、アキュラホームの階へ。社内に入ると人はおらず、貼り紙に指定があるのでそれを読んで座って待っている。しばらくして面接官の方に呼ばれ、個室に案内されて面接を受ける。帰りはその方が見送ってくださる。　【質...

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【学生時代に力を入れたこと】所属する◯◯サークルの体制作りです。私は創設◯年目の、まだ体勢や練習方法が整っていない頃に入部しました。趣味の◯◯や◯◯の専攻により知識がありましたが、他の部員は知識がなかったため、部を成長させる良い案があるにもかかわらずそれらを実行することに手間取っていました。そのため、私は以下のことを提案し...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験。時間は一時間半程度　【対策方法】難易度は普通のため、市販の参考書を解くといい

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【承諾/辞退理由の詳細】就活を進めていく中でやりたいことが変わり、別業界の内定を頂きそちらに決めた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の方。役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は15分前に集合し、面接開始まで人事の方が話をしてくれる。面接後は結果は遅くても1か月後には伝えるといわれる。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介・大学では何を学んでいるか・お客様に寄り添う事が出来る業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方で、年齢は40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待合室で待たされる。しばらくすると担当官が呼びに来るのでそれまで待つことになる。面接後はその場で解散となる。　【質問内容】・自分の住んでいる家の中で気に入っている所と不満に思う点・営業を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから、待合室で待たされ名前を呼びに担当者が呼びに来てくれる。その後は面接を行いその場で解散。　【質問内容】・自己紹介・不動産業界を志望する理由・アキュラホームを選ぶ理由・大学の選択理由・目標は高く設定...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】研究室が、コロナウイルスの影響でリモートになってしまった為研究室で何をやるかは未定です。学業については、◯◯学が最も得意な科目です。なぜなら学年で1位の成績を取ることができたからです。1度目は単位を落としてしまったこの授業で、反省点を見つけ出し苦手を克服する事で一位を取...

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【内容】建築業界におけるアキュラホームの位置付けから、仕事内容など会社全体への理解を深めるもの。　【注意した点・感想】選考フローにおいてはコースなど、気を付けなければならないことが多かったため、メモをしっかりとって臨んだ。司会進行の若手の人事社員の対応がとても良く、自身の就活の話も交えながらアドバイスしてくださったので、と...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明（日東駒専レベルが多い、という話は聞きました）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（建築系以外の学生も多いそう）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（年配社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一・二次面接と同様の流れ。二次面接までとは異なり、受付で自分の名前を確認された。面接開始まで時間があったため、受付の人事社員が話しかけて緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】志望動機、どのような職種を希望するか、希望職種以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職（企画職？）の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と異なり、会場につくと人事社員が案内をしてくださった。社内入り口のソファで人事社員と雑談しながら待機していると、面接官が迎えに来て、一次面接と同じ部屋に案内された。終了後は受付に案内され、人事社員から結果の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ソファに掛けてお待ちくださいという紙が掲示されており、そこで10分～15分程度待つと、面接官が出迎えてくださった。その後会議室に案内され、面接が始まった。終了後は雑談をしながら、入り口まで送迎された。　【質問...

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【趣味・特技】趣味は読書とヨガです。推理小説など、文章によって様々な世界へ入り込める点が魅力的です。ヨガは週1回習っており、心身のバランスをとっています。特技は文章を書くこととプレゼント選びです。両者ともに、受け取る側の立場になって考えることが好きです。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】人間とそれを取り巻く環境を...

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【試験科目】国語（言語能力検査）・数学（非言語能力検査）・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、性格検査で25分程度。問題数などは一般的なSPIのものと同じだった（言語非言語で数十題、性格検査で百題程度）。　【対策方法】一般的なSPIなので、就活情報サイトにあった演習問題をWeb上で解いたり、学内の対...

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明治大学 | 文系

【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください】私は住まいを通して人々の暮らしをより良いものにしたいという思いから志望させていただ。小学校入学時にマンションから緑に囲まれた一軒家に引っ越して以来、木造住宅が住みやすくとても快適な暮らしができることを初めて知り...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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