【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】「信頼される◯◯の実現」という研究テーマに対し、企業の世界トップクラスの研究開発力とコンサルティング能力の融合が理想的環境と考えたため。自身の◯◯研究では、◯◯を用いて予測の不確実性を定量化し、判断根拠の透明性を高める「説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室へ。4人の学生と若手人事の方でアイスブレイクを行う。その後、一人づつ呼ばれていき、面接を行う。面接後、人事の案内で社外へ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機、なぜ住友生命なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた経験 ・そこで培ったことを社会人でどのように発揮していきたいか ・志望動機（なぜ住友生命なのか、なぜリテールマネジメントコースの応募なのか）...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯サークルに所属し、演奏会責任者を務め、運営・宣伝に尽力した経験である。就任した際、私は会場をお客様で満員に埋めることを目標に掲げた。この目的を設定した理由は、自分たちの演奏に何よりの自信を持っており、多くのお客様にその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方、支部長経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で済む　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこと ・なぜその組織に所属したのか ・なぜそのような目標を立てたのか ・その経験から何を学んだか ・どの場面で最もやりがいを感じ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI方式　【対策方法】青本を解くか、各企業で受験可能なSPI試験を解けば対策になる。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望している企業から内々定を頂いたため。生保の将来性や事業規模について不安があったため。　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に参加せずに辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会に参加せず...

【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大事にしていることは積極性と柔軟性を持つことです。私は大学○○年の時に○○○○に○○か月間の交換留学に行きました。留学中は自分の想像と異なることが起きることもありましたが、その都度状況に柔軟に対応し、モチベーションを維持することを意識していま...

【日本新薬（株）について知っていることと、本インターンシップの志望理由についてお書きください。（800文字）】私は、○○が◯◯を発症したことをきっかけに、将来は医薬品を通して世界中の病気で苦しむ人々の役に立ち、人々の健康な暮らしに貢献したいと考えています。そして病院実習の際に、どんな医薬品でも必ずリスクが伴うため安全性に関...

【「これだけは！」と自慢できるもの】私には「困難なことにも挑戦し、成長しようとする意欲」において誰にも負けない自信がある。これは、高校時代の部活動を通して身につけた。私は○○大会常連校で、部員約○○人を擁するサッカー部に所属しており、「高校○○年生でチームの中心選手となり、チームを勝たせる」という目標を掲げて活動していた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日オンラインで開校式がある。内容は東京都の制作に関するワーク、礼儀作法のマナーの講座。2日間の現場見学があり、庁舎や技術系職員が働く現場を見学した。現場見学では、技術系の公務員の仕事内容の説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】オンラインの制作に関するワークは、事前に配ら...

【インターンシップに参加する動機及び抱負（350字）】私は、理系の知識がどのように都民の皆様に貢献できるのかを知りたいと考え、応募致しました。私の親戚は公務員として仕事をしており、人々の安心した暮らしのために働く姿を近くで見てきました。そうした中で、公務員の仕事には技術職として理系の知識を活かせる業務もあることを知りました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします。 これまでの経験の中で、最も成果を上げたことは何ですか？ 5年後、10年後のキャリアプランを教えてください。 自分を成長させるために、普段どんなことを意識していますか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の責任者、取り締まりもしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 当社のサービス・事業についてどう理解していますか？後払いのサービスを利用したことはありますか？ 周囲からどのような人だと言われますか？ 失敗経験と、それをどう乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします どうして弊社の選考に進んでいただけたのですか？ チームで協力して成果を出したエピソードはありますか？ 周囲と意見が対立したとき、どのように対応しますか？ 逆質問（...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 （300文字以上500文字以内） 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯イベント運営において過去最多の◯万人来場者達成を成し遂げた。当時所属して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部門ごとの研究職の方 ※応募職種が3つ希望できたため、それぞれの面接を別で3回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】3～4人の面接官からそれぞれ順に質問がある ・自己紹介 ・趣味・特技の深堀り ・挫折経験 ・就活軸（企業選びの軸）...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。仕事内容も興味深く、やりがいのある部門に携われると感じたから。給料や福利厚生がしっかりとあるから。 　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社まで無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のそれぞれの部門の役職持ちの方（一次面接の時と同じ方） 人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ソイジョイとイオンウォーターを渡された後、数名と一緒に待機室に移動し時間になったら、隣の会議室の方に呼ばれた。　【質問内容】事前に10～15分で研究内容に...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】英語の対策本やTOEICの問題が解けたら問題ないと思う。 対策が不十分だったため手ごたえは全くなかった。

【研究概要】pdh形式でアップロード 　【特技趣味】趣味はカフェ巡りであり、息抜きとしてや新たなお気に入りスポットの開拓に利用している。特技は料理やお菓子作りであり、ネットやSNSで食べたい料理のレシピを調べ、毎回違うものを作ることが楽しいと感じる。　【課外活動（部活動など）】軽音サークルに所属し毎月1,2回ほど定期...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を解いたり、他の企業のwebテストを受けたりして形式に慣れた。 正直あまりしっかり対策をしていなかったためどれくらい成績が考慮されていたのかは不明。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】大学祭実行委員会にて、コロナ禍によって規模が縮小された大学祭の模擬店区分（野外にて食品を売る部門）を復元したことだ。◯◯責任者として、◯◯の入場人数や団体数の制限の緩和、企画内容の拡充を行った。　【上記の内容について、なぜ本気...

【学生時代に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】Webマーケティング会社〇〇での長期インターンにて、リーダーとしてアパレルブランドのInstagram運用を支援。投稿内容を「商品紹介」から「ライフスタイル提案」に転換し、3か月でフォロワー数を20％増加。PDCAを実践し、ニーズ把握力を養うとともに、個別面談により...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】証券部門を志望する理由は、知的好奇心が強く、目まぐるしく状況が変化する環境を楽しめる性格と、大学受験勉強の際に培った、問題を解くだけでなく、求められている能力や背景まで考える力を活かせると感じているからです。 貴社には若いうちから圧倒的な速度で成長を続けるのに最適な...