【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】インターンシップを志望する理由は二つある。まずは、「守りのコンサルティング」によってクライアントの成長を支援する業務の本質を捉えたいからだ。私は塾講師として留年危機の高校生に◯◯を教え、指導時間外に悩み相談や毎週自主的に独...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画して提出する　【質問内容】守秘義務があるため、具体的にどのような設問が与えられたかはこと得ることができません。しかし、普段からニュースを見たり新聞を読んだりして日本だけでなく世の中で起こっている事象に関心を持つことが大切だと思い...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わらない　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決する方法を考えて提案することが課せられました。他の学生認識を合わせつつリスクに対するコントロールを考えるのが非常に大変でした。私は全体の意見をまとめることで貢献することができました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表　【...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】問題集などを使って、玉手箱に慣れておくこと。

【「公認会計士育成採用職」を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】理由を2点挙げる。第一に、公認会計士そのものに興味があるからだ。国内で難関な資格であるとともに、財務に関する資格というのは将来的に役に立つ可能性が高いと感じている。加えて、公認会計士として働くことに加え、専門的な知識を活かしてコンサルティングなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は、「公認会計士を目指す理由」で、それに対して1分間以内で答えるというものであった。動画をあらかじめ撮影し、マイページで提出するスタイルなので、撮り直しが可能。パソコンでもスマホでもどちらでも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、会計に関する知識のインプットをする。軽いグループワークがある。 午後は、本格的なグループワークが行われる。自分たちで企業を複数選出し、その中でどの企業に投資をするかというグループワーク。会計知識があるとより議論が捗るかなという印象。　【ワークの具体的な手順】チー...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックが終了したが、パラリンピックを盛り上げるための施策を考えてください。　【GDの手順】初めにテーマ発表があり、前提確認を軽く人事の方とした後に議論に入る。通常通りのGDで、前提確認、定義づけ、アイデアだし、施策検討、評価のような感じでやってい...

【説明会の具体的な内容】配電事業の仕組みや業務内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほかの業界に比べて社員の方が穏やかで学生に寄り添ってくださる。　【このイベントを通しての感想】配電事業の仕組みを良く理解することができた。関西電力からの案内だ...

【あなたの強みを一言でいうと何ですか？（全角30字以内）】だれからも信頼され愛されることが私の強みである。　【社会人として働く上で、その強みはどう活かされると思いますか？（全角200字以内）】現在所属する○○○○部で、仲間から意見を集め一つの意見を形成する際に活用することができている。タイプの異なる人たちと、機知に富んだコ...

【個として突き抜けたエピソードを教えてください（上限400字）】学園祭委員会のウェブ担当統括として、メンバー◯◯人をまとめてウェブサイトを制作したこと。課題として、プログラミング未経験者への教育体制・未経験者が積極的に制作に参画できるような体制を構築する必要があった。前者に関しては、経験者と未経験者混合の少人数のグループ体...

【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内）】高効率かつ工業化可能な◯◯の開発に向けて、性能の支配要因の解明を行っています。◯◯は、◯◯を用いる薄膜の太陽電池です。柔軟性や軽さによる汎用性の高さや◯◯を利用したデバイスの大量生産が可能であることから次世代の◯◯として期待され、研究が進められています。◯◯の適...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】大学では主に◯◯文学を専攻していたが、元々映画制作に興味のあった私は、他学科の映画史や編集技術を学ぶための授業を受講。1年次では実写映画を、2年次ではアニメーションを、演出・脚本・編集を全て自身で行い、学内のコンテストではどちらも優秀作品に選出された。アニメーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに基づく人柄を見る質問が中心で、リーダーシップなどについて見られているようだった。一方、就活の軸やなぜその軸なのか、他にどのような企業を見ているかなどについても聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】一次面接で何を聞かれたかについて最初に聞かれた。記録は手元にあるようだったのでどれだけ企業に熱量を持って面接に臨んでいるかを見ているようだったが、正直謎だった。また、一次とは違う学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】自己紹介に基づく人柄についての質問やユニクロへの志望度に関する質問ばかりだった。志望度については、就活の軸を話した上でその軸に最も合致するのがユニクロであるという話し方をすることで論理性を示せたと思う。...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】厳格な制限時間はなかった。　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。全部で60分くらい　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私の強みはリーダーシップです。学生時代には責任者として働く飲食店のアルバイトに力を入れ、他の従業員を巻き込み売上獲得や顧客満足度向上に努めました。目標に向かってリーダーとして導く点は誰にも負けません。　【インターンシップにご応募いた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の鉄製品を海外に輸出するワーク。どの国にどのp製品を輸出することが利益や将来性の観点から見て最もインパクトを与えるのかを考えた。0から答えを生み出すのではなく、輸出候補国と輸出候補製品は提示されているのでやりやすい。　【ワークの具体的な手順】5、6名程度の班員で日本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】他の企業の一般的なインターンの面接と質問内容は変わらない。集団なので簡潔に答える必要がある。学生時代頑張ったこと。その詳細。どうして頑張れたのか。なぜ始めたのか。インターンに応募した理由。WEB面接は何回目...

【あなたを一言で表すと何ですか】他社の人生に真剣に向き合い、その中で成長する喜びを見出す人です。塾で3年間インターンをし、「勉強だけでなく人生をともに考え成長すること」を目標に、授業や面談、キャリアイベントの運営を行いました。この実現に向けて、生徒1人あたり15分と規定された面談に1時間を割き、声のトーンや表情など些細な変...

【当社のインターンを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えて下さい】貴社に入社したいと考えているからです。私は電気を通して人々の生活を根幹から支えたいと考えています。なぜなら電気が当たり前に使えないカンボジアへ訪れた際、その重要性に改めて気付いたからです。中でも貴社に魅力を感じているのは、環境への取り組...

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。 （700文字以内） 】私は言語や文化が異なることによるコミュニケーションの困難を持ち前の積極性と地道な努力で乗り越え、グローバルなコミュニケーション能力...