【経緯】インターンで運良く人事の方の目にとまり、別ルートで面談が用意された　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談がほとんどだった。その後選考を受ける意思の確認をされてここからルートに乗ることになった。　【質問内容】雑談ベースだったので特に重要な話はされていないが、おそらく自分の人となりをうかがっていたのではないかと思う。...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな多目的室に通されて会社説明、グループワーク、座談会をして解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まだ就活初期段階の学生が多いから自己分析に使えるようなワークが多かった。自分史を掘り下げてグラフを書くものや他己紹介的なワークがあったのが記憶に残っている。また人生ゲームを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてからまずは別室で筆記試験を受けてその後面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機や一緒に働きたい人物像などは聞かれたがそれはあくまでサブで、メインは親友や恋愛の話など非常にプライベートな話を多くした。他にも色々社長の...

【試験科目】国語と算数。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないがそれぞれ30分ほどで解ける量であった　【対策方法】一般的なSPIなどのテスト勉強していれば特に問題はないように思える。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の資産運用体感ワークがメイン。複数回のヒアリングを行いながら適切な資産運用方法を提案するワーク。ほぼ2日間を使って行われるため非常にボリューミーで金額や銘柄などの自由度が非常に高くなっている。聞き出さなければいけない情報も多い。　【ワークの具体的な手順】ワーク→ヒアリン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】資産コンサルタント業務に活かせる自分の強みは何ですか？ この質問に対しては、実際の回答は伏せさせていただくが、 自分の強み→原体験→活かせると考えるシチュエーションや業務 といった...

【なぜ参加したいか。このプログラムを通して得たいものは何ですか。】大学で経済学を学ぶ中で、将来は「人の生活を支える金融」に携わりたいと考え、資産運用やコンサルティングに関心を持った。中でも貴社のインターンは、単なる商品提案ではなく、税制・相続・不動産といった幅広い課題に向き合いながら、顧客に信頼される姿勢を学べる点に魅力を...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明。特段変わったことはない。至って普通の玉手箱。　【対策方法】初めての受験だったため特に対策は行なっていない。強いて言えばどんな問題が出るかな雰囲気を事前に調べて行った。

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15分、15分、10分　【対策方法】SPIの参考書を一周と、付属の模擬テストを受けました。他の企業も受けていました志望度が高かったので使いまわさず、指標としては7割程度は取れていたと思います。

【10秒自己PRをした後に、おすすめしたいモノをPRしてください。（動画ES）】自己紹介と好きなことを説明しました。始めまして。◯◯と申します。私は、営業の長期インターンシップを1年継続しています。一人で契約をとり切ってきたのでコミュニケーション能力には自信があります。最高峰の現場で自分の営業力がどこまで通用するのか挑戦し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マッチングをテーマに、キーエンスのオフィス見学や、業務内容体験がありました。オフィス見学では気づきを大切にし、学生たちにキーエンスの特徴を主体的に学んでもらう形でした。業務内容体験では、実際にキーエンスの商材を扱い、社員の方や学生に営業をかけました。社員の方との座談会や自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し高齢のベテランそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に着座。　【質問内容】簡単な自己紹介をお願いします。 →◯◯です。学業では◯◯について研究しており、学外ではサークルで◯◯をしていたり、営業の長期インターンシップに取り組んだりしています。 学...

【試験科目】性格・四則演算・暗号・記憶力　【各科目の問題数と制限時間】性格（20分ほど）、四則演算・暗号・記憶力（30分ほど）　【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しいが、四則演算はスラスラ解けるように。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や職種についての説明が一通り終わった後、p&gの実際の商品を使って、販売戦略を考えるグループワークに取り組んだ。製品情報や競合他社の載った資料が配布されるので、それをもとに年間の販売戦略を考える。最後にグループごとに社員に向けて発表があった。　【ワークの具体的な手順...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果（ずば抜けた結果） を実現した実例を説明してください。大学なのか高校なのか要注意（700字） 】高校時代、◯人規模の合唱部でパートリーダーを務め、部員の協力を得ながら定期◯◯を成功に導いた。当時の部では、練習中の遅刻や長引く休憩が常態化し、部員の集中...

【試験科目】・新卒検定 （論理的思考力、課題解決力、構造化力を図る） ・CAT検定 （テストの実行）　【各科目の問題数と制限時間】・新卒検定 大問5問、30分 ・CAT検定 大問5問、60分　【対策方法】企業オリジナルの問題であるため、特に対策はしていません。タイピングに苦手意識があるなら練習はしておくと良いか...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界に携われること、そしてIT業界のコンサルという、今の時代に必要とされる仕事に挑戦できる点に魅力を感じ、内定を承諾しました。また、面接の雰囲気が堅苦しくなく、社員の方々もフランクで親身になって話を聞いてくださる点に魅力を感じ、入社を決めました。　【内定後の課題の有無】月一回の内定者研修に伴う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】◼︎学生時代に頑張ったこと →アルバイトで新しくマニュアルを作成したエピソードをメインに話した。 ◼︎志望理由 →充実した研修制度があること。 →若手の成長環境が整っていること。 →実力主義の評価...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため、詳しい内容は伏せるが、チームで企業の業務課題を分析し、デジタル技術を活用した改善策を提案する課題に取り組みました。市場調査やデータ分析を通じて課題の本質を整理し、最終的にスライド資料として経営層向けに発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを立ち上げる　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる　【GDの手順】前提条件の資料の読み込み→議論→発表→FB 読み込みが5分、議論が35分、発表が5分、FBが10分だったと記憶している。　【プレゼン時間の有無】5分で発表を行なった。　【選考官からの質疑応答の有無】積極的に質...

【試験科目】言語　非言語　　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）非言語40問（35分）　【対策方法】参考書を一周解いた。 また、玉手箱が受験できる企業で実践的な練習を行なった。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私は、課題に多角的に向き合い、最適解を導くプロセスにやりがいを感じている。大学では化学を基盤とした医療応用研究に取り組み、異なる専門性を持つ研究者と連携しながら課題解決に挑んできた。この経験から、異分野の知見を統合するコン...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。シミュレーションゲームについての動作確認などオリエンテーションがあり、その後実際に作業していく。　【GDのテーマ・お題】経営シミュレーションゲームを5-6人1組のチームで議論、戦略を立てる。　【GDの手順】チーム対抗で経営シミュレーションゲームに取り組んでいく。 ゲームで...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。そのまま説明を受けた後にGD。発表と軽く質疑応答をしてFBを受ける。　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件を整理してまとめろ。　【GDの手順】前提：「コンサルタント」の定義、や今回は新卒に絞って考えることにした。 時間配分：議論の道筋を考える 議論：コン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯社（特定の企業）に対して新規事業を提案。 1日目午前 会社説明会 1日目午後 議論を開始。会社の役員役に扮した社員とヒアリングをする時間がある。 2日目午前 議論を続ける。グループで課題の本質や背景を調査すること、施策の深堀や資料の作成を進めた。 2日目午後 プ...