【説明会の具体的な内容】会社説明の後、職種の説明、その後複数の社員の方から具体的な業務内容や社風について説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的、穏やか、人柄が良い　【このイベントを通しての感想】金融に力を入れていることが伝わった また、社員の方が口...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方が会場に案内してくださる。終了後、アンケートに回答し帰宅。　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】2つのお題が発表され、チームで話し合ってどちらかを選択する。GD、発表、社員の方から質問（1人ずつ）、逆質問の順。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分ほど...

【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。】サークル初の新歓合宿の企画し、新入生の参加率の低さを改善したこと。　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、ご自身の行った工夫や行動とその結果について記入してください。】サークル初の新歓合宿の企画だ。新入生の参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接　【質問内容】面接が始まる10分ほど前にマイページ上で10個ほどの質問に回答する。面接は事前に質問されたこととエントリーシートの内容について聞かれる。事前の質問は自分の性格についてや単語から連想することなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部の方が面接会場に案内してくださる。　【質問内容】三次面談と質問内容はほとんど同じであった。学生時代に力を入れたことや会社の志望動機、志望部署とその理由などを中心に聞かれる。ローテーションや転勤があるが問題ないかという点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、志望する部署とその理由、ジョブローテーションや入社後いきなり希望の部署に行くのは難しいが問題ないか、現在の就職活動の状況について質問された。...

【承諾/辞退理由の詳細】ジョブローテーションにより専門性が身につきにくいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問/15分、計数　29問/15分、英語 24問/10分　【対策方法】他社の選考を通じて何度もテストを受けることで、対策を行った。

【エーザイ（MR職）オープンカンパニーへの参加を志望する理由と、あなたがMRになった時に発揮できる強みを具体的に記入してください。（600字以内）】私は人々の生活の質を向上させることで、新たな機会を創出する仕事に携わりたいと考えている。この思いの原点は、◯◯の貧困という社会問題に取り組んだ経験にある。◯◯を寄付で集め、支援...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私は塾講師として画一的な授業を改善し、生徒の学習管理を行うことで、担当クラスの英語の平均偏差値を◯◯まで上げることに貢献した。担当クラスでは、テストで英語の成績に伸び悩み、志望校合格が難しい生徒が多数いた。授業を通して生徒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にメールにて、自身のゆかりのある街を対象として、街の特徴や課題を感じている点をパワーポイントでまとめて提出する。当日は、1グループ6名程度に分けられて、解決すべき街を一つ選定したうえでその解決案を議論し最後に代表者が発表する。その後学生や社員から質疑応答がある。　【ワー...

【学校での活動や研究の内容を教えてください。（150字以内）】研究では、◯◯の公共交通をその手段の◯◯より評価する手法を構築し、地域に与える影響を検証した。既往研究は◯◯を対象としていたが、それを◯◯に適用させる際、より広域な移動を考慮することで手法を一般化した。これより、◯◯公共交通体系が人口維持に寄与している結果が得ら...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】特にWebテストの対策はしていない。不安な人は、前日に典型問題に取り組むとよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明は講義形式で行われ、その後、各グループに共通課題が提示された。マクロを組み込んだExcelファイルを用いたワークが実施された。制限時間内で進められるところまで取り組み、発表は任意であったが、余った時間を使って発表するグループが何組かあった。マクロで作成されたエ...

【自分を動物に例えた場合◆まずは一言で例えてください】ビーバー　【具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）】自分を動物に例えるなら、「ビーバー」が最も適していると考える。ビーバーは、周囲の環境を快適に整えるために、急流の河川を流れの緩やかなダムへと変貌させる。そのために、日々コツコツと計画的に建材を調達し、...

【あなたの個性が分かるようなエピソードを教えてください。（400字以内）】何度E判定を受けても第一志望合格を諦めず、最終的に逆転合格を果たした。この経験から、私は困難な目標にも粘り強く挑戦できる人間であると自負している。◯◯大学を志望したのは、新たな○○を学び、○○で優勝するという目標を持っていたからだ。しかし、最初の模試...

【自己PRをご記入ください】私の強みは分析力と課題解決に向け貪欲に模索する力である。◯◯でバイトリーダーとして作業の効率化に注力した経験がある。私がバイトリーダーになる前はレジ担当のみが決められ、他のスタッフは現場の状況を見て各々作業を進めていた。だがこの方法では店内のスペース毎の作業の進捗に差が生じた。そこで2つの施策を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長〜部長程度に見えた。最終面接にしては年次が若そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がロビーまで迎えに来てくれる。開始時間まで部屋の中で座って人事の方と雑談をし、時間になると別室に移動して面接開始。面接が終わるとまた人事の方と軽く雑談して解散。　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入ったという中年女性。おそらく日本人ではなく、中国人か韓国人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】･就活軸や志望動機 ESに書いた通りに忠実に話した。志望動機に関しては、自分の体験談を交えて話したところ大きな共感を得られた（面接官が...

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは粘り強さと実行力だ。大学受験期には、周りの通塾率がほぼ100％だった中で塾に通うことなく自分で勉強計画を立て、第一志望大学に合格した。「自分の力を試したい」とこのような選択をしたが、必要な偏差値獲得のための具体的な勉強計画、それを忠実に実行することなど、通塾していれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】事前課題を準備しておき、各自それを発表して案をまとめる。　【GDの手順】･アイスブレイク ･各自事前に考えてきた案を発表 ･話し合い ･案をまとめる ･発表の練習 ･社員に向けた発表　【雰囲気】穏やか。　【注意した点・感想】周りを顧...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】インターン時から何度も受け、どの企業でも通っている成績がいいと思われるものを提出した。

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】人と地域に密着する仕事に魅力を感じており、お客様と直接関わりながら、人と地域をつなぎ、交流を創出したい。私は幼い頃から子ども会やラジオ体操など、地元の地域活動に積極的に参加しており、そこで築いたつながりや経験は、自分に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】言語、非言語は市販のWEBテスト対策教材で対応できると考えられる。 英語に関しては読解力が求められているように感じた。

【自己PR】初心者の状態から体育会のバドミントン部に入部し、週4.5回の練習や1週間の合宿などに励んで参りました。部活動で得た経験から、肉体的・精神的な体力と、新しい環境に臆せず飛び込んで行けるという点が自身の強みであると考えています。　【各質問項目で注意した点】offerboxに載せた自己PRのみで、個別に企業向けのエン...