【試験科目】GAB（思考力、基礎能力、性格検査）と適性検査 GABはインターン選考のものがそのまま使われる　【各科目の問題数と制限時間】SPIの非言語、言語に似た問題のほかに音声を聞いて考えて答える問題があった。問題数は覚えていない。　【対策方法】一切対策しないで臨んだインターン選考時のもので落ちなかったので特に対策はい...

【質問内容】キャリアアドバイザー（CA）の配属希望は自分で出したのか 担当顧客の人数、担当業界、担当エリアやその決まり方について ベテランと新人の仕事の向き合い方の違い、仕事で陥りやすいリスク 求職者対応は夜遅くなるイメージだが、実際はどうなのか？ バリューを業務ではどのように落とし込んでいるか？ 仕事のやりがい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職メディア事業部でチームリーダーをされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。 最後にフィードバックあり。　【質問内容】自己紹介 大学院ではどんなことをやっているのか 学生時代に努力した経験を教えてください（学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の年次の高いマネージャー、ミッション設定などの事業戦略にもかかわっている方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機していると面接官と接続される。 面接最後にフィードバック　【質問内容】学生時代に力を入れた経験について →信頼関係の構築は何で大事だと思ったのか...

【質問内容】社歴（前職とRAの前の求人広告営業について） RAの中でも特殊な部署にいた方だったのでそこの部署の事業内容、ミッション、一般的な法人営業との違いについて。 RAのやりがいや難しさについて。担当企業数と一般的な1日の流れについて。 業務中に大切にしていること。 インテリジェンスからパーソルキャリアに変わっ...

【経緯】二次面接（三次選考）を突破すると一般ルートでもリクルーターがつく。選考結果の翌日に突然電話がかかってくる。電話で日程調整後、実施。普段の連絡はラインでとることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 幼少期から現在まで自分がどんな人だったかの説明 就活で大切にしている軸、選考受けてる会社はどこか（...

【質問内容】タレントアライアンス事業部に進むためのキャリアパスについて 起業経験のある方だったので、起業経験について タレントアライアンス事業部の具体的な事業内容 タレントアライアンス事業部とタレントソーシング事業部の違い 「はたらく未来図」構想とタレントアライアンス事業部の関係 今後（パーソルキャリアでも、それ...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400文字）】【ポジティブな出来事】アルバイト先の◯◯で最も応対品質の高い電話オペレーターに私が選ばれたことだ。マニュアル通りの対応に満足せず、自分事として傾聴することで私は連絡者個々のニーズを引き出した。そして連絡者...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界、競合を徹底的に分析しパーソルキャリアしかないと思って最終を受けたので迷わず承諾。ミッションやそれに基づく「はたらく未来図構想」「はたらくプラットフォーム構想」と自分が掲げるビジョンが一致したため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】就活を終えるように言われた（最終面接をもっと遅くに...

【説明会の具体的な内容】グループで仲良くなる時間、会社説明会、グループワーク、フィードバック、企業の製品の閲覧　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都を代表する医療機器メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】見えないものを見える化する会社　【このイベントを通しての感想】とてもいい会社であると感じ...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください・】私がコンサルタントを志望する動機は、クライアントとともに成長し、社会に大きく貢献できるからである。大学時代の部活では、幹部という立場で多くの部員に寄り添いながら、各々が抱える課題を解決するという経験をし、大きなやりがいを感じ...

【希望テーマへのこだわりについて（軸）】経理、調達部門に興味があり、同分野であれば他のテーマでも可能。障がい者雇用に関する授業を履修していた為、同分野であれば他のテーマでも可能。　【学業で学んでいる事（500）】ゼミでは発展途上国の社会問題、歴史、文化について学び、ディスカッション・SNSでの発信、講演会の企画を行っている...

【試験科目】言語、非言語、適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】一般的なWEBテスト対策をしていれば大丈夫だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急の新しいサービスを考えよ」という広いお題が与えられた。そのために、SWOT分析など様々なフレームワークについてのレクチャーがあり、その中から解決すべき課題を発見してそれを解決できるようなサービスを考案するというもの。　【ワークの具体的な手順】はじめにフレームワークの講...

【チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことを教えてください（400文字以内）】大学のサークル活動として取り組んだ弁論で、2年時に全国規模の学年大会に出場したことだ。好成績を残すという目標のもと本大会に向けて練習を始めたが、当初は三人一組のチーム内で意見が合わず、思うようにチームワークを...

【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】初めてテストセンターで受けましたが、時期が7月中旬でそれまでにたくさんサマーインターンに応募して家でウェブテストを受けていたため対策なしでも乗り切れました。

【応募部門の志望動機】世の中の経済活動は必ずお金と関係あるので、お金の動きに一番身近に触れられその観点から世の中を捉えることができる金融業界が面白そうで興味があります。しかしまだ漠然とした興味であり、具体的な業務内容やビジネスモデルを理解しきれていないためインターンを通じて貴社の雰囲気、特徴を合わせて体感したいと考えており...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク時間は2時間ほどで、あるビール会社に関する新聞記事や中期経営計画、財務資料から課題を読み取りそれに対する施策を考えるという内容です。1チーム7、8名です。発表内容を模造紙3枚ほどにまとめます。発表は3チーム一緒に行い、他のチームや社員から質疑応答を受けます。　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロジックツリーについて一応説明 注意事項を説明されたのちに各人にお題が出される。 手元に紙を用意し、ロジックツリーを書きながら1分で発表。 面接官や学生が8分間質疑応答する その後、逆質問タイム　【GDのテーマ・お題】オンライン英会話の契約数を増やすためには？　【GDの手順】注意事...

【試験科目】言語、非言語、構造　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半くらい　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯大会で総合優勝したことだ。 私は前年度逃した優勝を今年こそしたいという強い想いから30人の◯◯班の副代表を務めた。しかし、演出への曖昧なアドバイスによる低い技術力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレークをしてから淡々と面接を行い、逆質問を眺めにとって終了　【質問内容】なぜコンサルを選んだのか？ なぜ事業会社ではないのか？ なぜアビームなのか？ 外資系と比べて魅力的な点は？ 学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルをファーストキャリアにすることをためらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、マーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイトなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル 入社20年目、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 課題解決についてどのような工夫をしたのか。 またどんな結果だったのか 適宜深堀を行う 志望動機について なぜコン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなさんEDの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし　【質問内容】志望動機や強み弱み、周りからどう見られているなどの人物に関する質問がほとんどでした。一方で、テクニカルな将来の予測に関する質問や英語の能力を見られる質問などもありました。緊張しす...