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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パーソルキャリア
22年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.134337 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年11月後半
一次面接
2020年11月後半
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

転職メディア事業部でチームリーダーをされている方

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会場到着から選考終了までの流れ

WEBで待機していると面接官と接続される。
最後にフィードバックあり。

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質問内容

自己紹介
大学院ではどんなことをやっているのか
学生時代に努力した経験を教えてください（学生時代に力を入れたこと）とその深堀り
アルバイトについて（業務内容、バイトを始めた理由、そこでの学び）
ESについての質問はなし。
逆質問ではdodaには◯◯という魅力があると思うのですが、現場...

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雰囲気

とても和やかな雰囲気
面接中に電波が一度切れたが冷静につなぎなおしたら快く対応してくださった

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注意した点・感想

志望理由はまだ聞かれないので自分のことを素直に話せはよいと思う。オーソドックスな質問しかされないがある程度深堀はあり。
自己紹介から質問トピックが選ばれていた感じなので話したい内容について最初に少し触れるといいかもしれない

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年10月後半
会社説明会兼説明会
2020年10月後半
WEBテスト
エントリーシート
2020年11月後半
一次面接
OB訪問
2020年12月初旬
二次面接
OB訪問
2020年12月上旬
リクルーター面談
2020年12月中旬
役員面接
OB訪問
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最終面接
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】基本的な思考や論理的思考を見る科目3つくらい　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい、一問あたり40秒くらい？　【対策方法】なし。集中して取り組めば大丈夫。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したから　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLから入る　【質問内容】基本的には雑談や前回の面接のフィードバックを受ける。また私は、前回の面接で他業界についても受けていると口を滑らせてしまったので、そこについて何個か質問を受けた。ただその後に人材しか受けてませんというと、特に深...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、送られてきたURLから入る。　【質問内容】基本的にはこちらの疑問点を解消することが目的。そのため、パーソルに対して気になっていることをざっくばらんに聞いた。具体的には、業務内容や待遇、福利厚生について。発言内容についてはメモを取られているが...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・就活状況 ・就活軸について ・軸に対してどんなアプローチをとるか ・自分の将来ビジョンを考えるようになったきっかけ（深堀） ・何故働くのか ・一社目で求めること ・よさそうな企...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る　【質問内容】・自己紹介 ・そこから派生して、学生時代に取り組んだことに対しての深掘り ・どんな目的でそれを行い、それをどのような手段で解決しましたか？ ・志望動機について ・パーソルで...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きいところよりはベンチャーなどで裁量を持って働きたいと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・どうしてパーソルに入社したのか？ ・パーソルのどこが弱み、または強みだと思う？ ・リクルートに比べて、パーソルはまだまだ規模が小さいと思うが、今後はどこで差別化を図る？ ・福利厚生ってぶっちゃけ充実してる？　【注意した点・感想】ちゃんと質問を用意し、OBに対し失礼のない対応を心掛けることである。パーソル...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業からURLが送られてきて、時間になった入る。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについてや、中高時代の部活について聞かれた。また、どうして人材業界に興味を持ったのか、パーソルでやりたいことについても軽く聞かれた。それ以外の時間は基...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る　【質問内容】・志望動機と就活軸に関して、簡潔に教えてください ・どうしてその就活軸や志望動機になったのですか？ 聞かれたのは、この二つだけだった。あとは逆質問が続き、マネジメント経験のあ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目くらいの方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・自己紹介 ・大学選びについて ・見ている企業、業界 ・就活軸について ・志望動機 ・大切にしている価値観 ・組織で難易度の高い課題に対して取り組んだ経験 ・将来（働くこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 24年卒
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