【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ大学の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことから志望動機まで、幅広く質問される。 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞なぜリーダーになった？ ＞チームでどのような役割を務めることが多い？ ＞チームからど...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私は通信で「ひとの安心」を創りたい。特に、災害時に被災者とその家族、友人が感じる不安を、通信を活用することで取り除きたい。私は地元・◯◯で震災を経験し、連絡をすぐに取ることができない不安、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルータをしてくださった現場技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】よくある面接。志望動機よりは学生時代に力を入れたことメイン。 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞なぜリーダーになった？ ＞チームでどのような役割を務めることが多い...

【JPX 2 days winter workshopへの参加を希望する理由についてご記入ください（200字以内）。】関係者を調整し、企業の成長を支援する上場推進について解像度を高めたいからだ。私は◯◯を運営する長期インターンにて企業の魅力を学生に発信する立場を経験し、学生や企業からの高評価が仕事へのやりがいに直結した。貴...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分） 非言語（20分）　【対策方法】事前に問題集を解いて出題形式に慣れる。特に時間配分に注意する。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。GD終了後に集団面接。終了後退出。　【GDのテーマ・お題】製薬企業が新しいビジネスを始めるなら、どんなものが良いか？　【GDの手順】30分程度かけてメンバーとじっくり議論し、アイデアを洗練していく。最後に3分程度で発表し、面接官から質問が来る。　【プレゼン時間...

【現在の研究テーマについてご記入ください。】私は染色体の複製制御に関与する◯◯について研究している。◯◯は染色体の複製に伴う◯◯に関与することが報告されたが、その詳細な分子機構については未解明な部分が多い。そこで、◯◯を導入した細胞を用いて、これを解明することを研究テーマとしている。本研究の特徴として、◯◯の◯◯を◯◯によ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。終了後退出。　【質問内容】面接では1人1分で順番に質問に回答した。質問は以下。 1.学生時代に力を入れたことは？ 2.製薬に限らず、ビジネスを立ち上げるなら、どんな事業を展開するか？ 3....

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床開発職の体験ワーク。1日目の午前に企業概要とワーク内容の説明、班員とのアイスブレイクを兼ねたミニゲームがある。その後、1日目の午後から2日目の午前にかけて6人班でワークを行う。2日目の午後には各班でプレゼンを行う。実在する医薬品がモデルのワークなので、その後答え合わせの...

【研究内容（最も力を入れていること）について】私は現在、◯◯に向けて、◯◯の性能ばらつきの抑制に取り組んでいます。◯◯は優れた物性値を有し、〜安定な動作が期待されるため、◯◯への応用が注目されています。◯◯のためには基本素子である◯◯の性能ばらつきを低減する必要があります。ばらつき原因は～であると特定し、既存の手法である◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク、座学、部署ごとの課題解決などがあった。製造業のため実験装置の役割や問題点などを座学で勉強した。またクリーンルーム内の見学もあり、まだ装置を搬入している現場を実際に見ることができた。非常に貴重な経験だった。　【ワークの具体的な手順】初日は顔合わせとコミュニケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当1人・人事の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→控室待機→面接→帰宅　【質問内容】アイスブレイク ・志望動機1分 建設業に関心をもった原体験 建築は実際に見たのか 現場事務に関心を持った理由 学業について詳しく 学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人2人・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→控室待機→面接→人事面談　【質問内容】自己PR、1分 →深堀 学業・部活・アルバイトの割合 趣味について深堀 リーダー経験について 学生時代に力を入れたことについて 学業について 二次面接か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の偉い方2人・支店課長・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望度と他の企業の選考状況 業界・企業の選び方 どんな社会人でありたいか アルバイトについて ・きっかけ ・学びはあったか ・アルバイ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界のリーディングカンパニーであり、知名度・待遇・将来性においてスーパーゼネコンの中では群を抜いているから。また、現場事務を中心としたキャリア形成ができる点、プライドを持って働いてる人が多い社風が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会...

【志望動機をご記入ください。（500字以下）】私が貴社を志望する理由は、人々に長く愛され、時を越えて思い出を紡ぐ「拠り所」を、現場の作り手と顔を合わせながら共創したいからだ。こうした場の一例に貴社が改修工事を手掛けた東京駅舎がある。幼少期に訪れた際、テレビで見て憧れた歴史的建造物にワクワクし、写真を撮った思い出がある。現在...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のインターン選考で形式になれた。スーパーゼネコンの中だと最もSPIのボーダーが高いらしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手人事 入社10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まる　【質問内容】大学時代に力を入れて取り組んだこと。 学校ではどんなことを学んでいるのか。 入社後何をしたいか。 普段生活する上で大事にされていることは何か。 またそ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を4〜5周といた。また、何回も試験を受けることで試験に慣れることをする方が良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が入社30年前後でそれぞれ人事、管理職、営業と分かれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので繋いですぐ始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） ・大学で学んでいる内容と、その学びをどう活かすか ・志望動機の深掘り（な...

【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。】大学の◯◯部に所属し、分析担当としてチームの全国大会出場に貢献した。試合後半の失点の多さが課題であり、試合映像を徹底的に分析し、ディフェンスの弱点を特定した。選手一人ひとりの課題や、疲労による...

【自己紹介してください。 200文字以下】◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属している◯◯です。大学では広告に関するゼミに所属しており、広告史や広告戦略について学んでいます。また、◯◯の貧困の解消に向けたNPO活動に取り組んでおり、問題の認知度向上と解決を目指して、SNSでの情報発信や啓発イベントの企画・実施を行っています。ゼ...

【現在取り組んでいる専攻内容について詳しく入力してください。】◯◯学を専攻し、自治体や地域団体への政策提言を行っている。昨年3月にはゼミで◯◯への政策提言に挑戦し、親子参加型のワークショップ開催を提案した。さらに今年2月には◯◯に対しても、地域特性を活かした公民連携施策を発表した。いずれもグループワークで取り組み、定期的な...

【自己PRをご記入ください。（280文字以上300文字以下）】私は将来を見据えた視点と分析力を活かし、計画的に物事に取り組むことが得意である。在学中、英語力向上を目的に、ワーキングホリデーで英語必須の職に就く具体的な目標を立てた。渡航前は1年間英会話を継続し、効率的に英語を伸ばす基礎を築いた。また、経験重視の◯◯で職を得る...

【チャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。】私が目指すのは、貴社の商品を通じて人々のくらしを豊かにし、笑顔を広げることです。ゼミ活動や塾講師の経験を通じて、一人ひとりに合ったアプローチをすることの大切さを学びました。これらの経験を通じて、もっと多くの方に貴社の商品を届け、よりファンを増やす活動に貢献したい...