【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）変化前の状況を教えてください。　40文字以下 （イ）変化後の状況を教えてください。　40文字以下 （ウ）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。】（ア）企画への参加度の低下と人数減少で、サークル活動...

【研究/ゼミの内容（既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容） を記入してください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。（300字）】◯◯に興味があり、大学2年生の秋から◯◯ゼミで◯◯や◯◯不祥事における◯◯について研究しています。大学で◯◯の授業を受講し、複雑な内容でありながらも面白...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400）】◯◯サークルでの会計職の活動です。私が所属するサークルでは、資金不足や先輩方の突然の退部により運営が滞り、活動が制限されていました。そのため、活動を維持するために必要な資金を回復させることでサークルを活性化させたいという思いから自ら立候補して会計職に就きました。過去の収支分析...

【日本郵政インターン総合職を志望する理由と経験したいこと（400程度）】全国規模で人々の生活を支える貴社に魅力を感じたからだ。私は社会貢献性の高い仕事に携わり、自らの業務が多くの人々の生活基盤を支えるという実感を持ちながら働きたいと志望している。中でも貴社は、郵便・金融・保険といった多様なサービスを、全国に張り巡らされたネ...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って全体説明を軽くした後、配布資料を各自読む時間を与えられる。その後グループごとに部屋分けされ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】【ワークシート】 下記の設問について、自身の考えをまとめてからグループでディスカッションを行ってください。正解はありません。 Q1：HPEのシ...

【HPEへの志望理由】貴社が世界トップシェアを誇るサーバやストレージといった強固な基盤と、GreenLakeに代表されるクラウドとオンプレを融合した先進的なソリューションを展開し、グローバルに顧客の事業成長を支えている点に魅力を感じ志望する。 大学では次世代インフラを支えるハードウェアとソフトウェア両面の知識を深めてきた...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】spiの過去問を解いた。他企業の結果をそのまま送信した。ボーダーはあまり高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1人、一次面接官の上司（50代くらいの男性）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくTeamsで接続後開始　【質問内容】自己紹介（面接官のみで聞かれない） 志望動機（IT業界、HPE、SEについてそれぞれ） 他の企業の選考状況確認 チーム経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　30代と50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のTeamsボタンから入室、相手が接続次第すぐに開始。　【質問内容】自己紹介 卒業研究の内容について（深掘るというよりアイスブレイクのような感じ） 志望動機（IT業界、HPE...

【経緯】インターンシップ参加後、リクルーターの方から連絡をいただき設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】参加したインターンの感想、直近の就活状況とこの会社の志望度等について。その上で今後この会社を見ていただけるようであれば、リクルーターとして継続的に連絡をとりなが...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、説明とともにスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれた顧客への営業シュミレーション、実際の証券業務において必要とされる知識についてのレクチャー、そのフォローアップなど。他班と競いながら業務を体感していく。随時社員の方が巡回しており、専門的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階に向かう。待合スペースで待機し、時間になったら会場の部屋へ案内される。　【質問内容】（質問）志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと（アルバイト）、学生時代に頑張ったこと（サッカー）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の若手人事（リクルーター）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】（質問）1分程度の自己紹介、証券業界と当社を志望する理由、学生時代に力を入れたこと （回答）所属と名前・趣味特技と強み、インターンでの学びを踏まえた志望理由、アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階へ。待機部屋に案内され、アイスブレイク（学生3人）。時間になったら面接の部屋へ案内されます。　【質問内容】（質問）自己紹介、証券会社を志望した理由、趣味・特技、これまでの面接の感想、逆質問2-3つ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い業界の内々定をいただいたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH層が多かったように思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の層が多かったようには見えませんでした。

【自己PRを教えて下さい。】私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できる「人を思う力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯という社内資格を取得し、お客様一人ひとりに合わせた提案と心に残る接客を追求してきました。常に「期待を超える体験」を目指して行動する中で、人との信頼関係を築くことの重要性を実感しました。 証券会社の営業...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を解いておけば問題はないと思うが、分からない問題がある場合は飛ばして、次に進んだ方がよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、ファスナー製造の一連の流れを実際に体験しました。実際の機械に触れながら各工程の役割や仕組みを学び、製造における精度や安全面での注意点を理解した。体験を通して、製品が完成するまでに多くの工程や工夫があることを実感し、モノづくりの奥深さを改めて感じることが...

【インターンシップの志望動機（100字以内）】「善の巡環」という理念に共感し、また、社会や環境への貢献と企業成長の両立を実現している貴社だからこそ、利益と公益の調和が実際の製品開発や事業運営にどう落とし込まれているのかを学びたいと考え、志望した。　【得意な分野、科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、配属希望部署の長の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら、ZOOMを開いて、面接終了後退出。　【質問内容】自己紹介 自分の強み インターンシップの志納理由 学生時代に力を入れたこと その深堀 希望するテーマにおいてなぜそのテーマを選んだか...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】天文学を専攻し、これまでサイエンスの視点から宇宙に関わってきたが、社会価値の創造を目指す実践的な技術開発にも携わりたいと考えたからだ。貴社のエアロスペース・ナショナルセキュリティBUは、人工衛星や防衛関連の先進技術を通じて、航空宇宙と国家安全保障という社会基盤を支える...

【コンサルタントの志望理由をご記入ください（400文字以内）】最先端のテクノロジーに関する専門性を身に着け、課題解決を通して社会貢献をしたいからである。少子高齢化による労働力不足や地域格差などを抱える日本にとって、作業の自動化やAIの活用は今後ますます拡大していくと考える。私は高専から大学院まで、金属材料において実験をメイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織課題の解決ワーク。リンクアンドモチベーション独自のシステムの活用や、社員へのインタビュー、最終アウトプットはハウステンボス社長に対して、など他社のインターンシップに比べてリアルな業務体験ができた。　【ワークの具体的な手順】1日目：移動、アイスブレイク、課...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】口外禁止と伝えられています。　【GDの手順】簡単な自己紹介 お題の発表 ディスカッション 代表者1名による発表 社員さんによる全体FB 今後の案内　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【プレゼン時間の有無】1分程度代表者1名　...