職種別の選考対策
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27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.479034 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ハウステンボス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人程度。2チームに1人メンター。 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 飛行機の手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ハウステンボスの組織課題の解決ワーク。リンクアンドモチベーション独自のシステムの活用や、社員へのインタビュー、最終アウトプットはハウステンボス社長に対して、など他社のインターンシップに比べてリアルな業務体験ができた。
ワークの具体的な手順
1日目:移動、アイスブレイク、課題特定
2日目:ワーク
3日目:ワーク
4日目:ワーク、発表、懇親会
5日目:移動
インターンの感想・注意した点
上記の通りどのインターンシップと比較してもリアルな体験ができた。ワークの合間や、19時のワーク終了後の自由時間ハウステンボスを散策することも可能で、メンバーとの仲が深まった。長時間の自由時間ワークなのでメリハリをつけることが大切。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響無し
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは夜はヴィラに宿泊するため、ワーク時間はもちろん5日間常にともに時間を過ごした。社員さんはワークのアドバイス、1on1での個人目標に対するFBなど手厚くフォローしていただける。なによりも参加者全員の名前を憶えていたようで素直に嬉しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カタカナの社名でどこか怪しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
モチベーションを題材にしているが実情をみると筋が通っている。人間を扱う会社とあって社員さんが皆温かみのある優秀な方々だと感じた。
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