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26年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)のES・体験談一覧
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】20問(1時間) 【対策方法】企業オリジナルなので特に有効な対策はないように思うが、一般的なwebテストを練習すればよいと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです。自分の軸と会社のビジョンが近く、かつ解決方法が自分の望む形に近かったからです。社員様方の雰囲気が暖かいことや、待遇が良いことも承諾の理由です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンがあります。 【採用人数・倍率】80人 ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターの方と最終確認の面談を行いました。その後別室に移動し面接を行いました。 【質問内容】■質問 大学での研究内容について説明してください。家族から受けた影響は何ですか。 ■回答 研究内容と自分の役割に...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】これまでの面談の続き 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接に向けての軸や考えの整理をしました。企業と自分の4Pを考え、第一志望群の5社の順位付けを行うことをしました。リクルーターからの質問を繰り返しもらうことで改めて自分の就活軸の整理を行っていました。 【雰囲気】前提として、こちらの意...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自慢できる経験を教えてください。自分の強みと弱みを3つ教えてください。周りの人と比べて自分が劣るところを教えてください。 ■回答 修士1年のとき国際学会で自分の研究を発表したことを話しまし...
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【質問内容】■質問 エンジニアとコンサルタントのどちらで選考を進めていくか迷っています。OBの方の就活時代の話をお聞きしたいです。 ■回答 OBの方がITエンジニアに意思決定した経緯を詳しくお話していただきました。 【注意した点・感想】自分がITエンジニアかコンサルタントのどちらに進むかを決めるための材料を集める...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接を合格するとリクルーターが付与されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 お互い自己紹介をしましょう。現状の就活軸はなんですか。 ■回答 お互いの自己紹介にほとんどの時間を使いました。幼少期から詳しく話しました。当時の軸を話して、今後より軸を具体的にしていこうとい...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITエンジニア、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 今日はどのような目的で参加しましたか?組織で取り組んだことは何ですか?課題に対してどう取り組みましたか? ■回答 御社のことをほとんど知らないため、知るために来ました。 ...
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】説明会 【注意した点・感想】ほとんど企業のことを知らない状態で参加したため、説明会を注意深く聞きました。座談会もあるため、他の方の質問やそれに対する回答から、企業のことを深く知ろうと注意しました。座談会でしか感じ取れない現場社員の方の雰囲気も見ていました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】組織で働く人たちがいきいきと力を発揮できる環境をつくる仕事に、大きな価値と面白さを感じました。リンクアンドモチベーションでは、社員の方々が人の感情や価値観に寄り添いながら成果を生み出しており、自分の理想とする世界が実現できる場所だと思い、入社を決めました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に入退出 【質問内容】これまでの人生経験全般について、どんな家族のもとで育ったのか 海外経験やインターン経験を通して感じたことについて 入社したら挑戦してみたいことや、会社の可能性・課題だと思うことについて 趣味や熱中しているこ...
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけについて 大学時代に努力したこと、挫折経験 どんなことに喜びを感じるか(喜怒哀楽をどのタイミングで感じてきたか) どんな家庭で育ち、どんな子どもだったのか、今に至るまで自分自...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退出 【GDのテーマ・お題】主に自分自身の経験について 【GDの手順】社員さんがファシリテーションをしてくださり、いくつかの質問を1人ずつ投げかけられる。深掘りもされつつ、1回答5分程度だったと記憶しています。 【選考官からの質疑応答の有無】上記の通り、ありました。 【選考官...
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内定

26年卒 2days SPiRAL / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実務に近いコンサルティングを体験する2日間でした。「人と組織の課題」に本格的に向き合う内容で、思考体力やチームワークが求められる印象でした。1チーム5人前後のうち、GDを経て次の選考に進めるのは1~2人ほどというイメージです。 【注意した点・感想】2日間という短期間で成果を出すため、チーム内での役割分担や議論の整理...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】就活を終了すること 【内定後の研修など】内定者バイトはあるらしい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】組織経験のある人が多い
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LM代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着しリクルーターと雑談→面接→選考終了 【質問内容】就活に関することで言うと志望動機が聞かれた。その他は雑談が中心であった。例えば幼少期どんな子であったか、中学時代にはどんなことに力を入れていたのか、高校では〜の...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LMの取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】これまでの人生で力を入れたこと、これまでの人生でもっとも苦労したこと、志望動機、就職活動の軸 回答に対して深掘りがかなり激しくされた。 回答としては前回面接とずれがないように一貫性を持った回...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→選考終了 【質問内容】インターンシップの感想、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活軸 各回答に対して深掘りをされた。時間が30分と短いので深掘りは厳しくなかった。 回答はインターン選考で回答したもの...
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内定

26年卒 2days インターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:チームビルディング→インプット→ワーク 2日目:ワーク→発表→質問会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドのデータを用いて組織変革施策を提案する実務形式のものであった。実際の顧客のデータを用いて現状を分析し、課題を特定していくのが主な内容だった。途...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社を決意したうえで最終面接を受けたため承諾は確定していた。事業内容や環境・待遇すべてを考慮しても納得のいく選択だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】70人くらい 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーマネージャーが迎えにくる→待機室→面接 【質問内容】志望理由などは一切聞かれず、ほとんど雑談だった。挫折経験だけ唯一聞かれた。他は地元の話や高校のときの話、家族の話など幅広く雑談をした。ある程度今までの面接から情報を仕入れてくれ...
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】志望理由やビジョン、学生時代に力を入れたこと、強み・弱みなど。とくに志望理由の部分を重点的に深掘りされた。自分は将来どんなことを成し遂げたいのか、そのフィールドとしてなどこの企業を選択するのか、この...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年上な印象 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み・弱みなど基本的なことを聞かれた。最初は趣味などのかなり雑談ベースで入り、そこから話を広げていくかたちだった。面接というよりもその人自身のパーソナルな部分を...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【GDのテーマ・お題】メンバーのモチベーションを上げるための施策 【GDの手順】前提確認→発散→収束→発表という基本的な流れで進んだ。役割や時間配分なども話し合って協力して進めた。 【プレゼン時間の有無】3分くらい 【選考官からの質疑応答の有無】軽い質問がある ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】15問くらい 【対策方法】一般的なSPIの参考書などで対策を行う。そこまで難しくはない。
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