職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.480131 本選考 / SPiRAL(2daysインターン)の体験談
26年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
SPiRAL(2daysインターン)
>
本選考
明治大学 | 文系
2025年1月中旬
SPiRAL(2daysインターン)
2025年1月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 11時間×2日 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 40人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のX社に対して、モチベーションクラウドの結果やホームページ、アンケートなどのさまざまなデータを見ながら、各層の従業員(経営層・課長・現場)の仕事へのモチベーションを上げるための人事制度や施策を考える課題。
ワークの具体的な手順
・自己紹介(6人チームで1〜1.5時間)
・LMの事業内容やモチベーションエンジニアリングの説明
・小課題
・本ワークの説明
・本ワーク(1日目の夕方から行った。途中に社員の方からのヒントもありつつ)
雰囲気
どのチームも自己紹介やアイスブレイクを念入りにしたため、近い関係性でワークを行っていたと思う。高難易度なワークだったため、2日目の後半は議論に熱中しながら行った。
注意した点・感想
丸2日間あったため、グループのチームづくりを最も気をつけた。最初にアイスブレイクや自己紹介の時間をかなり多く設定されたので、良い雰囲気でやることができた。架空のwebサイトがあったり、社員の方が顧客役になったりして、リアルな仕事を体感することができた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)オープン型(コンサルタント)※現在募集なし
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンク船井総合研究所経営コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
お気に入り