職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.477193 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 長崎、ハウステンボス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 7-8名 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 院生や学部生などバラバラ。コンサルや人材を受けている人が多い。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ハウステンボスの組織課題について、コンサルティングワークを行う。
実際にハウステンボスの中に入って現場を見れるため、よりリアルなワークになっており、現場の方にもヒアリングの時間が設けられている。
独自の組織データを扱い、課題解決を進めていく。
ワークの具体的な手順
一日目:移動、プレワーク、お題の発表
二日目、三日目:ワーク、フィードバックなど
四日目:ワーク、最終提案、懇親会
五日目:帰宅
インターンの感想・注意した点
実際にハウステンボスに行き、現場の空気感を体感しながらワークを進めるため、リアル感が高かったです。夜や隙間時間にはアトラクションを楽しめるため、メンバー同士も交流を深めることが出来ました。
本質とは?を追求することを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
四日目の夜に懇親会。選考要素なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は、ハウステンボスのパーク内を巡りながら、お互いに仲良くなることが出来ます。ご飯も一緒に食べるため、色んな会話をし、5日間で交流を深めます。
社員さんもメンターの方が5日間付いてくださり、適宜話をします。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
組織課題を扱っている、コンサルティング企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル企業には珍しく、社員同士の雰囲気が非常に良かった。
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