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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月14日、2月15日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 6人
参加学生数 30人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

組織の制度や運営方針に対する解決策を提示する課題。6〜7人程度のチームに分けられ、インターンの大部分を使ってワークをする。休憩などは決められてなく、各班で自由に決める。最後に班の担当社員にプレゼンをして終了。

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ワークの具体的な手順

ある会社の社員に対するインタビューとエンゲージメントサーベイを見てその会社の実情を把握する。その後課題点を洗い出し解決策を提示する。次にステップでは会社の中でも部門が増え、縦の関係だけでなく横につながりも踏まえて解決策を出す。

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インターンの感想・注意した点

ミクロな視点とマクロな視点の行き来に注意した。具体案を考えすぎるがあまり前提条件や解決すべき問題から外れてしまうことがあったので、定期的に前提に立ち帰り方向性にズレがないことを確認しながら作業を続けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中定期的フィードバックをいただけたおかげで、大きく解決策がそれて、取り返しのつかなくなるようなことはなかった。座談会でに質疑応答でも率直に答えていただけた印象があり、会社全体の解像度が上がった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社会にとって重要な仕事であることは理解していたが具体的な仕事内容や方法のイメージがつかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人組織という曖昧なものに対してもデータをもとに解決策を論理的に導き出しており、社員の方々も自分の仕事に自信を持って取り組んでる方々が多くいたような印象を受けた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント役の方にコンサルティングをしました。1チーム6人で、2日間の日程です。クライアント役の方へのヒアリングが定期的に何度も行われ、それに対して提案を行います。最後はプレゼンテーションを伴ったプレゼンがあり、優秀チームが選出されました。　【ワークの具体的な手順】架空の...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に関する大量の定性、定量両面の資料が与えられ、その会社の課題を特定し改善のための施策提案を行う。 チームは運営から割り振られる。 １日目午前が会社説明と組織運営に関する座学、1日目午後～2日目午前でグループワークを行い、2日目午後に各班が8分間プレゼン...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス社のリアルなデータや社員インタビューを通じて、企業の課題設定・課題解決プランの立案を行った。現場経験のあるマネジャー以上の社員と壁打ちしながら、内容をブラッシュアップした。最後、ハウステンボス社の社長にプレゼンをして優勝チームを決めた。　【ワークの具体的な手順...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリンクアンドモチベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リンクアンドモチベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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