職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.512495 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年12月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会の後にGD、その後座談会といった流れ。
GDのテーマ・お題
常に勝つチームに必要なものは何か。
GDの手順
全体議論15分 発表1分
自分の班では
前提確認5分
アイデア出し(発散)4分
まとめ4分
発表準備2分
プレゼン時間の有無
1分
選考官からのフィードバックの有無
考え方に対する解説、答え合わせに近い形だった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
前提をしっかりと決めることで、議論が発散しすぎないように気をつけた。また意見を出すだけでなく、複数の意見の共通点や類似点を見つけられるよう意識し、核となる意見を見出すようにした。また発表時間も長くはないためうまく整理するための時間を設けた。
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