職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.478059 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年4月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年4月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
URLを踏んで入室。説明を受けた後にディスカッション、その後発表してFBを受ける。
GDのテーマ・お題
コンサルタントに必要な要件は何か。
GDの手順
前提確認:コンサルタントの定義、必要な要件の定義
時間配分・方針策定:コンサルタントの業務フローを整理して要件を整理する
結論:要素をまとめ上げてロジックツリーを形成していく
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度
プレゼン時間の有無
代表者が発表。
選考官からの質疑応答の有無
講評やGDの進め方などの基礎知識の確認。
選考官からのフィードバックの有無
全体と個別のFBがあった。
雰囲気
積極的に議論を楽しむ人が多いという印象を受けた。
注意した点・感想
選考の時期が極めて速く、GDの進行方法や作法がわからない学生がいるということに配慮し、今何を議論しているかなどを常に状況を整理することを心掛けた。面接官からもそれについて言及がなされ、評価に繋がった。全体を俯瞰しグループとして不足しているのかを判断することが欠かせない。
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