【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の富裕層顧客に対し、大和証券の商品を用いた資産運用提案の立案をグループ考え、プレゼンを最後に行った。社員の方に適宜、富裕層顧客の隠れている情報をグループでヒアリングをすることができ、顧客のニーズを把握していった。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→フィードバ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】一般的な玉手箱の問題。 他の企業で練習を積んでおくとよい。

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字以内）】証券業界と貴社への理解を深めたいからです。私は、個別指導塾のアルバイトで早期から信頼関係を築き、生徒を合格に導いた経験から、自分自身が付加価値を提供することで、長期的に人々と信頼関係を構築し、人々を支えることができる金融業界...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来通り　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」で苦手な分野は対策しておいた。あとは慣れが重要なので色々な企業で練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在研究している分野以外で、自分が興味深いと思う生命科学現象について探求を行い、それを発表するというインターンだった。day1はコース関係なく創薬研究職全体でGD、day2はコースごとの説明会、day3は社員との座談会、day4が中間発表会、day5が現地で成果発表会だった...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。】私の強みは、「諦めない粘り強さと柔軟な発想力」です。この強みは大学受験での半年間で培われました。 大学受験では、中学生から志望していた◯◯大学◯学部への進学が叶いませんでした。○○部の活動と学業の両立に苦心し、...

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】現在は経済学部に所属し、ミクロ経済・マクロ経済学や経営、会計などを学習している。ゼミでは◯◯を学んでいる。 学問においては、幅広い分野の学習をすることを目標にしている。文理の区分や専攻を問わず様々な授業を履修することとした。特に印象が残っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにオフィスに案内され、役員と面接。終わったら、結果が伝えられ、退社。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？ 大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長とリクルーター。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに課長のいるカフェに案内される。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことは何ですか？ 大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。 （...

【経緯】マイページで人事と面談の機会が設けられる。それに申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、終わるとそのまま退出。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことは何ですか？ 大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界を志望し承諾を決めた理由は、公共性と社会的意義の高さに強く魅力を感じたからである。鉄道は単なる移動手段ではなく、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラであり、災害時や高齢化といった社会課題にも対応する責任がある業界である。中でもJRグループは、持続可能な交通網の整備や沿線開発、観光振興な...

【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの会場に到着し、チームメンバーと雑談後スタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼のサプライチェーン全体を学ぶワークである。受注した後に、加工、在庫管理等を行い、お客様の手元に鉄が届くまでのワークを行う。なお、ステークホルダーの役割は人事部の方がすべてして下さる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会者の方1名、年次の高い方（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（いつもの人事部の方と面談）→面接→解散　【質問内容】自己紹介→入社後のキャリアプランについてや夢について→雑談。 志望動機が一切聞かれない。 自己紹介の後、入社後やりたいことについて聞かれ...

【アルバイト経験について。】大学1年生の4月から大学受験予備校で合格率100％の担任助手を目指し、生徒に勉強計画を提案している。 　【人生の挫折経験について。】上記アルバイトにて、1年目に10人中3人しか第一志望校に合格させられなかった経験である。 原因は、生徒の成績が短期間で伸びず、勉強意欲が低下したことによる、塾へ...

【経緯】インターンシップ参加者限定。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後即開始。　【質問内容】キャリアパスについて具体的に聞くことと理系でありながら商社で活躍されている先輩社員の方々の事例を聞いた。 15分という限られた時間の中で、志望動機に使えそうな質問事項を用意する必要があるため、準備が肝心。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、即開始。　【質問内容】ESの内容から満遍なく聞かれる 本校を志望した理由は？ 本学科を志望した理由は？ なぜ留学したのか？ その留学を通じて、一番困難だったことは何か？ 部活動で地方大会に出場できた要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会者1名、人事部の中でも年次の高い方1名、営業部の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（交通費精算、就活状況ヒアリング）→面接→解散　【質問内容】ESの内容から満遍なく聞かれる。（特に、現状の就活状況は、事前に人事部の方に待合室で話した内容を面接官の方に伝達されて...

【承諾/辞退理由の詳細】他鉄鋼業界の商社と比較しても、人が良くフランクだと感じ、入社を決意した。 また、メーカー系商社であるので、安定しており、福利厚生もかなり良いと感じた。 そして、本社が東京駅から徒歩圏内である点も魅力に感じた。　【内定後の課題の有無】今のところ無し。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など...

【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたリンクからアクセス　【GDのテーマ・お題】1枚の絵画を見てストーリーを作る　【GDの手順】説明を受けたのち、個人ワークで絵画から連想されることをできるだけ多く挙げる。その後でグループでストーリーを作り上げる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】心理テスト　【プレゼン時間の有...

【あなたがこれまでに直面した困難な経験とそれをどのように克服したか教えてください（400）】◯◯系サークル活動において17人チームのリーダーをした際、練習の進捗の遅れと一体感が喪失した状況から本番の成功に導いた経験だ。状況としては、3人が練習に来ない上メンバーの集中力が低く、振りと構成を全員が覚えている必要のある本番2か月...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクからアクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・学生時代に力を入れたことのなかで困難をどのように乗り越えたか ・なぜこのインターンを志望しているのか ・複合機についてどの程度理解してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな取引先に、デジタルプリントを使ったソリューションを提案する。1日目は企業分析、2日目は取引先へのヒアリング、3日目は課題の特定と解決策の考案・他社の社員も交えたハッカンソン、4日目は提案と提案資料作成、5日目は取引先訪問での提案　【ワークの具体的な手順】フレームワーク...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査（30分）　【対策方法】SPIの参考書を1、2周ほど解いて問題慣れすることをいしきして取り組んだ。

【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください（200～400文字程度）。】私は混じりあわない流体中を上昇する気泡が液体の物性の影響を受け、どのような挙動を示すかを研究している。気体、液体、固体など異なった相が共存する流体を多相流・多流体流れといい、工業装置ではポンプなどで発生する。このような流体が混じりあった流...

【ご自身の強みを活かし、”総合営業職員として”どのように活躍していきたいか。200文字以下】私の強みである“人の心に寄り添う力”と“目標達成まで諦めない継続力”を活かして、お客様一人ひとりの考え方やライフステージに寄り添った最適な提案やサポートを行い、お客様が安心して充実した人生を送れるように長期的な信頼関係を築いていきた...