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ビジネス職
No.422144 本選考 / 「営業職のリアル」を知る　～ First Contact ～の体験談

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26年卒
「営業職のリアル」を知る　～ First Contact ～
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年6月上旬
「営業職のリアル」を知る　～ First Contact ～
2024年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 選考自体は10分弱、イベントの時間も含めると3時間ほど
社員の人数 イベントでは3人ほどいたが、選考は1人
学生の人数 イベント参加者は60名程だが、選考は1人ずつ
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら、先着順に席に座り、開始時刻でイベントが始まる。
イベント序盤にキーエンス琉の自己分析を習い、取り組んでいる途中に、数人ずつ別室に呼ばれ選考を進める。全員の選考が終了したら、会社説明会と今後のアナウンスをされ解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークシートの内容は、家の掃除に課題を抱えている主婦に対して、ルンバか一般的な掃除どちらをすすめるかといった内容。ワークシートには主婦の基本設定(家族情報や住居の詳細など)とそれぞれの掃除道具のメリットデメリットが記されていて、それをもとに4分間でどうプレゼンするかを考える。プレゼンの際にヒア...

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ワークの具体的な手順

1分間のお題にそったプレゼン型の面接
面接前に、6人ほどの学生と別室に案内され、ワークシートをもらう。
その後一人ずつ面接室に案内され、ワークシートの指示に従った面接を行う。

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雰囲気

学生数も多いことや、学生自体も初めてキーエンスの社員の方と触れ合うため穏やかな雰囲気であった。選考のタイミングは緊張感はある程度はあった。

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注意した点・感想

選考で注意した点に関して
1分間しか時間がないため、伝えることを事前の4分間の時間にしっかりと絞って、どう伝えるかを考えること。また面接中は営業職の選考ということもあるので、笑顔をキープすることや、面接官の目を見る、明るくハキハキとした伝え方をすること。

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懇親会の有無と選考への影響

このイベントに参加した学生は全員早期選考(選考カットなし)に案内するとアナウンスされた。
また今回の選考に合格したら、今後開催されるイベントにも参加できる。

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【ビジネス職】仕事体験プログラム　「ショート動画投稿」
2024年6月上旬
「営業職のリアル」を知る　～ First Contact ～
2024年7月上旬
WEBテスト
2024年8月上旬
「営業職のリアル」を知る　～ Try&Error ～
2024年12月下旬
「営業職のリアル」を知る　～ プレミアムイベント ～
2025年1月中旬
【ビジネス職】本選考一次面接
2025年2月初旬
【ビジネス職】本選考二次面接
2025年2月中旬
「入社後のリアル」を知る
2025年2月下旬
【ビジネス職】本選考最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】法則性、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】面接前に時間を与えられるが30分くらいで時終わったと思う。　【対策方法】特にない。キャリパーと呼ばれるテストらしいが、対策は難しいと思う。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接　【質問内容】・理想の社会人像 ・キーエンスを受けることに親は賛成か ・父親の働き方についてどう思うか ・なぜキーエンスで働きたいか ・キャリパーの深掘り →性格について深ぼられたあと、それぞれ自分のエピソー...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したあと、テストを時、その後面接に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・性格診断の深掘り（迷った回答はあるか） ・どのような人とのコミュニケーションが苦手か ・就活状況 ・インターンシップを通して学んだことはあるか...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業や社員の方はとても魅力的で最後まで悩んだが、最後は全国転勤がネックになった。　【採用人数・倍率】総合職は100人前後だと思われる（詳細不明）　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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26年卒 二次面接（要素面接） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 面接の前後で、独自の適性検査を受ける。　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・就活状況について ・就活の軸について ・要素面接 →◯◯のメリット/デ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIのボーダーはそこまで高くないと思う。ただし、性格検査が重要になる。
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26年卒 プレミアムインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、インターンがあり、そのまま解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接等でもあるが、現状の課題をヒアリングを通して見つけて、その後に適切な商品を提案するというグループワークがあります。 その後、座談会や会社見学などがあり、社風や不安点を解消できるコーナーが用意され...
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26年卒 一次面接（説得面接） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場に案内　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・自分の営業スタイルについて ・説得面接 →用紙を渡され、そこにテーマが書いてある。 3つの選択...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接が始まる　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（3つの選択肢から1つを選んで提案するもの） ・どのような営業スタイルを展開したいか ・有形商材と無形商材の営業の違いは何か ・なぜ営業をやりたいか ・がくち...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後時間になると面接室に呼ばれる。面接終わり次第帰宅。　【質問内容】・アイスブレイク ⁻大学学部、大学での活動、趣味等 ・それぞれの営業スタイルについての深堀。 　ーどうしてそのスタイルだと考えたのか。 　－一番遠いス...
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ワンキャリアでは、キーエンスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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