【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が結果を残した最も大きな経験は、所属する◯◯部で部員の意識改革を行い、創部以来初となる関東大会優勝、全国大会第◯位入賞をしたことです。◯◯部では多くの新入生が入部した結果、1人当たりの◯◯回数が減少し、...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。 （文字数自由）】私は将来、俯瞰的な視点から多角的に課題解決に取り組むことが出来る人間になりたいと思っています。研究室ではスクリュー型水中推進機構の巻き込み事故低減を目指し、ペンギン等に見られる羽ばたきでの水中推進機構を開発しており、そこでは生物系出身の学生から様...

【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。 （ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】学生時代注力したことは、所属する◯◯部で改革を行い、大会優勝を目指したことです。◯◯シミュレータの導入や、先輩からアドバイスを受ける場を新たに設けるなどの取り組みを行いました。結果、チーム全体の技...

【財務分析のインターンシップに参加するにあたり、どんなことを学び、身につけたいか300字以内でご記入ください】私がインターンシップで学びたいことは2つあります。1つ目は、会計の基礎知識です。私には会計の知識が無いので、インターンシップに参加することで、会計の基礎知識を学び、会計の仕事で重要な考え方を身につけたいです。その上...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書で問題を解く練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？（200文字以下）】私は産業や人々の生活の発展に貢献するために、操業技術職として製銑工程のプロセス改善に携わりたいです。製鉄の上流に位置する製銑工程は、そのスケールの大きさから僅かな改善が会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方が3人と人事の方が1人。 肩書、入社年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に全員集められ、1人ずつ研究内容を10～15分程度で発表していく。 学生も全員の発表を聞くため、聞く姿勢も見られていると思う。 発表後には研究職の方から質疑応答があった。 ...

【内容】・企業・製鉄所の説明 ・製鉄所見学 ・社員さんとの懇親会　【注意した点・感想】製鉄所見学は早い日程のものを予約した。 見学の際には社員さんに質問することを心掛けた。 懇親会では社員さんと1：1で話せるため、入社意欲が伝わるようにたくさん質問したり、入社したら携わりたい仕事について話した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までは選考で会った人事の方とお話した。 会議室で1：1で30分ほど面接を行った。　【質問内容】・当社の志望理由を教えてください。 ・入社後に携わりたい職種・仕事を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください...

【承諾/辞退理由の詳細】描いていたキャリアプランを達成できないように感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。 肩書、年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて人事の方と1：1で面接を行った。　【質問内容】・志望理由を教えてください。 ・当社を知ったきっかけを教えてください。 ・入社したらどんな仕事に携わりたいですか。 ・幼稚園から現在までどのように過ごし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人呼ばれ、会議室に案内されました　【質問内容】自己紹介 志望動機（とても深堀される、ex.なぜそう思ったか、社員はその様な目的で働いてると思うか、他の業界ではダメなのか） カバレッジをするならばどのセクターが良いか 英語には自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP・ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人会議室に案内され、その部屋に順番で社員の方々が入ってくる形式　【質問内容】面接官によって大きく異なったが 自己紹介 志望動機 自己PR 学生時代力を入れたこと 英語に自信があるか 大学での勉強内容 イン...

【志望動機（文字数制限なし）】私は将来、日本の企業の成長を支援し、海外でのプレゼンスを高めたいと考えています。 小学校1年生から10年間◯◯に住んでいた経験がきっかけでそう考えるようになりました。◯◯の多文化社会の下で様々な文化を経験し、改めて日本の文化水準の高さや素晴らしさを実感しました。しかし、◯◯に住んでいる人は日...

【会場到着から選考終了までの流れ】投資銀行部門の社員と同じオフィスで仕事をする　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最後の一週間以外は通常の業務を任せられる（エクセル・パワポ・翻訳・リサーチ）最後の一週間はキリンホールディングスに対するM&A対案を一人一人考えて、最終日に発表する。M&Aのワークを全て一人で行うの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター・アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に3人ずつ呼ばれ、会議室に案内される　【質問内容】自己紹介 志望動機（この質問についてのみ各自深堀が1-2問あった、ex.今の日本企業の課題は何か） 投資銀行に興味を持ったきっかけ 強み・弱み 趣味につい...

【志望理由】私が参加したい理由は、原稿や現場でのリポート映像といった自分が生み出した「モノ」によって、人や社会に対して様々な問題を考える「きっかけ」を与えられるという大きな影響力を持つ報道の仕事に興味を持ったからだ。そもそも社会に存在する問題を認識していなければ、その問題について考え解決することなど出来ない。つまり人や社会...

【試験科目】Cydasという適性検査（個人特性分析）　【各科目の問題数と制限時間】15分ほどで終了できる　【対策方法】特になし

【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。（500文字以内）】編集長としてサークルで制作したフリーペーパーの配布部数を約◯％増加させたことだ。この経験を通して、自分の感じた課題に対して遠慮せずに取り組む大切さを学んだ。 サークルでは◯◯生向けフリーペーパー「◯◯」を年◯回発行していた。◯◯部ずつ発行し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予めチーム編成は決められており、1チーム当たり6人ほど。クライアントに対して、クライアントの製品の認知向上につながるような実店舗を用いた企画を提案する内容。各グループごとに発表して、社員からそれぞれのグループに対しフィードバックをもらえる。優勝などはとくにない。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人事男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ案内される　【質問内容】・小中高大の経歴確認 ・なぜ中学受験したか ・なぜ◯◯大学か ・幼少期から今までの性格とその違い ・友達はどれぐらいいるか ・反抗期はあったか ・親友から自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに配属部署が分かれる。 自分はパーソナル部門だった。 最終日にプレゼンがある。班内でもプレゼンのチーム分けがあった。 テーマ「南海トラフ地震が起きた時に東京海上日動グループが果たせる意義・役割」（プレゼン　15分　質疑応答　10分） 1、2日目は講義と営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上のベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、軽い会社説明の後、グループごとに別室に案内される。 形式は集団面接　【質問内容】・ESに記載した学生時代頑張ったことを1分で発表 ・その後一人当たり7分間の質疑応答 ・なぜそれを頑張った...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （150文字以下）】◯◯サークルの学祭出店で責任者として部員を導き、過去◯年中で最高売上◯◯万円、利益◯◯万円を達したこと。◯◯人規模の組織の資金不足を解決するため、私は活動意欲が低下した部員全...

【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的に教えてください。】最も多くの人に「きっかけ」を与えられると思い志望する。そして、報道記者としてニュースの現場と社会の人々との橋渡し役になりたい。あらゆる個人が情報を発信できるようになるにつれ、メディア全体への信頼が低下しつつある。取材体制やノウハウ、発信力はテレビが圧倒...