職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本製鉄

20年卒技術系

技術系

No.79432 本選考 / 人事面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

20年卒

人事面接

本選考

大学非公開 | 理系

3月中旬

人事面接

3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。
肩書、年次は不明。

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室にて人事の方と1：1で面接を行った。

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質問内容

・志望理由を教えてください。
・当社を知ったきっかけを教えてください。
・入社したらどんな仕事に携わりたいですか。
・幼稚園から現在までどのように過ごしてきたか説明してください。
・家族や親族のことについて。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気だった。
気さくに会話しながら質問に答えていくような感じだった。

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注意した点・感想

しっかり人事の方の目を見て面接を受けるように注意した。
人柄についてかなり深堀される面接なので、志望理由や自身のことについてズレが生じないように頭をフル回転させつつも、笑顔で会話をしながら質問に回答していった。

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3月中旬

3月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通されパワポで発表　【質問内容】技術面であるが、パワーポイントで10分間の時間が与えられる。質問内容は非常に細かいところまで深掘りされる。志望動機などは全く聞かれることはなく、学会のような雰囲気がある。自分の研究を理...

【経緯】人事の方から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通される　【質問内容】自分の人生の深掘りが始まる。簡単に言えば自己分析がしっかり出来ているか、性格が会社に合うかを見ている気がした。家族構成など中々グレーな質問も飛んでくるので要注意。志望度を聞いてくるので食い気味に答えること。　【雰囲気】談笑　【...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】鉄という分野に将来が不安　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】ほとんど国立大学と聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員5人、文系人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】バス停で社員が出迎え、研究所へ移動し、そのまま準備したpptで発表、その後懇親会　【質問内容】その研究をやる意義、他の研究との独自性、自分のその研究への存在理由、研究のプロセス、なぜそのような思い付きがあったのか。...

【経緯】急に電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで出迎え　【質問内容】なぜこの企業に入社したいのか。研究室か。研究室での自分のポジション・役割。研究生活等での質問（体力面、精神面、ワークライフバランス等）。担当教授はどのような人かを人間性、国際的な立ち位置など総合的に踏まえて1分程度。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談と同じく会場に到着してから交通費精算その後部屋に案内され面談（内容は下記）最後に握手をして内々定　【質問内容】リクルーター面談と同じどのような研究を行っているのか（研究内容）それはどのような意味があるのか...

【内定後の課題の有無】現在（7月中旬）なし　【内定後の拘束】8月上旬に工場見学（ただし強制ではない） 10月上旬内定式　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】現在不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に共通点なし

【内容】工場見学後に懇親会　【注意した点・感想】工場見学の間はできるだけ質問をするように心がけた。また、懇親会も選考の内容に入っているという噂があったので、丁寧に答えるように意識した。懇親会でも研究概要などの質問が飛んでくるのでお酒を飲み過ぎないこと。

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