職種別の選考対策
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21年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
No.78306 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | CCC本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で四人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大や早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
予めチーム編成は決められており、1チーム当たり6人ほど。クライアントに対して、クライアントの製品の認知向上につながるような実店舗を用いた企画を提案する内容。各グループごとに発表して、社員からそれぞれのグループに対しフィードバックをもらえる。優勝などはとくにない。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
個人ワークで、自分の企画案を考える時間があるので、そこでなるべく具体的に考えた。ただ、いきなり個人ワークに入ったのでグループ内で共通認識がとれておらず、チームメンバー内で企画案にばらつきがだいぶあった。データが記載された資料があるので、それを元に説明した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが終わると、30分ほど社員の方と少人数の座談会があった。そこで、仕事内容や就活に関してざっくばらんに質問できた。同じグループの参加者とは、グループワーク中にいろいろ話せたが、他の参加者とはあまり交流はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ツタヤやTポイントカードの会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
Tポイントの購買データを用いて様々な企画を立案していることが印象的だった。
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