【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 各部門のマネージャーがひとりづつ　【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つ目の部屋に案内され、2人の社員と面接をしてかや次の部屋で同様に2人の社員と面接をした。　【質問内容】自己紹介をしてください →各々のバックグラウンドに対する質問 なぜ今回のイン...

【あなたの長所と短所（200字）】目の前にある事象が何故起きているのかを問う力が長所だと考えます。知的好奇心が強く、他人が気にしない事柄に対しても興味を持ち、論理を立てようとします。考えることを好む性格だからだと思います。特に非合理なことの多い人間の行動心理には強い関心があり、他人の無意識下の行動理由を考え推測することが多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングメンバーの2人 年次はバラバラだが中堅社員 ◯◯でも顔を出していた社員の方々で今年のリクルーティングのメインの社員と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ごとに名前を呼ばれ面接官の待つ部屋へ移動 いくつかの質問をされて答えられる人から挙手制で答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門に分かれて一班ずつ課題を割り振られた。 ・投資信託はオンラインと店頭どちらに力を入れるべきか、そしてどんな施策を打つべきか ・公的、私的年金に対して何か提案をしてください ・ある金融法人を選んでそこに対する資産運用案を考えてください。　【ワークの具体的な手順】グ...

【試験科目】言語/非言語/英語　【対策方法】参考書を一回解いて特に非言語の問題形式に慣れた

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500）】私はグローバル戦略を支えるITシステムを構築することで、お客様に対し海外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年以上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内されます。その後グループごとに部屋へと案内がされます。　【質問内容】まずはじめに簡単な自己紹介を行います。その後、ESに記載した学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験について、会話形式で質問が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中央省庁と連携して保険サービスを使って新しい事業を提案せよ。提案先や事業領域は、学生に委ねられているので難しいです。公務開発部は、中央省庁と連携して保険サービスを用いた社会課題の解決を推進している部署です。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は、部署説明が行われます。1...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】私は、◯◯の新規事業立案プログラムに参加し、「◯◯と◯◯の共生を実現するサービス」を企画し、親の◯◯と子供の◯◯の◯◯に直面する◯、◯代の◯◯世代をターゲットに、◯◯と◯◯のシェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性1名、人事部以外の男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後1人ずつ会議室に案内されます。　【質問内容】自己紹介、インターンシップへの志望動機、学生時代に一番頑張ったこと、長所と短所、家族構成、逆質問。損害保険会社への知識な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、住友生命の会社説明を受け、他社との違いを理解した。その後、アクチュアリー業務についての講義を、簡単な演習を交えながら受けた。また、様々な年次の社員さんの講演や座談会などもあり、理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】特にワークはない。　【インターンの感想・...

【アクチュアリー業務に興味を持った理由を教えてください。（300文字以下）】私がアクチュアリーに興味を持ったのは、研究活動を通じて統計学的手法を使って物事を明らかにし説明することの面白みを感じたからです。私は、◯◯実験における人の行動をデータ化し、その処理や分析をする研究をしています。分析を通じ今までは見えてこなかった人の...

【第一志望職種への志望理由（200文字）】私は消費者のニーズに対してブランド作りを含めて逆算し、資源の最も効率的な活用法を立案・実行し全エリアの知識を身につけられるマーケティング部門に強い興味を持っている。私は学生時代の部活の経験や新歓代表の経験を通して、逆算力とそれを元にも目標を達成するようにチームを導くリーダーシップを...

【人生で【もっとも本気で】取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／（100文字以内）】大学時代、学生向けの◯◯コンテストを企画運営する団体に所属していた。このコンテストを成功させるため、局員が意欲をなくし、活動停止状態に落ちいった企画局を立て直すことに全力で取り組んだ。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組...

【内容】製鉄所見学、グループワーク、懇親会　【注意した点・感想】圧倒的なスケールを感じる。鉄鋼メーカー志望でなくても楽しめるほどである。 また、多くの現場の方が1200度を超える鉄を生み出す危険な現場で働いているのを目の当たりにして、そこで会社を動かす総合職がいかに責任がある仕事であるのかを感じることができる。

【内容】若手、中堅の大学OB社員との座談会　【注意した点・感想】この座談会以降のリクルーター面談で会う人が必ずいると思っていたため、積極的に質問して自分を認識してもらおうとアピールした。 また社員の方々の具体的なエピソードやそこに共通する価値観や、会社として重要視されていることを抽出して、その後の選考に活かせるようにしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の採用の責任者と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで面談して下さった大学OBが声をかけてリラックスさせてくれる。 終了後はリクルーターの方々と会食。これまでの就職活動の労いをして下さる。　【質問内容】自己紹介 これまでの人生を振りかえって 志望動機、...

【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階エントランス横に集合。 終了後は社員の方が見送ってくれる。　【質問内容】1〜2回目 基本的に社員の仕事の話を聞いてそれに対して質問する形式。 3回目以降 自身のこれまでの人生を生まれてから全て振り返って説明し、それぞれの時、何を思いどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。 迷いはなかった。多くの社員の方とお話しさせていただく機会をいただいて、最も強く働くイメージを持つことができた。　【内定後の課題の有無】英語e-learning 鉄鋼業に関する課題図書　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者旅行（八幡製鉄所）　【採用人数・倍率】約8...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】◯◯部での活動です。私はレギュラーで試合に出ることはできませんでしたが、ベンチのメンバーとしてチームに貢献するために練習や試合で常に一人一人の仲間を鼓舞する声をかけ、常にチームがポジティブにするために行動しました...

【得意科目や分野、研究課題等をご記入ください。（300字以内）】研究室では、◯◯◯◯の性能低下の要因の解明に取り組んでいます。◯◯◯◯とは、水を◯◯で◯◯し、◯◯を製造する技術です。再生可能エネルギーを電源に用いると、CO2を排出せずにエネルギー資源である◯◯が得られます。工業的には、多数のセルを直列に接続可能な◯◯型◯◯...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】私は貴社のインターンシップに参加して、プラントの運転・管理の現場で働くことの実情について自分の肌で感じたいと考えています。私は暮らしや社会の基盤となるエネルギー事業に関心があり、将来的にエネルギーに携わる仕事がしたいと考えています。特に貴社...

【研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。】◯◯◯◯の性能低下のメカニズムの解明に取り組んでいます。◯◯とは、水を◯◯で◯◯し、◯◯を製造する技術です。◯◯の◯◯◯◯では、運転停止時に電極がダメージを受けるという問題があります。再生可能エネルギーを電源に用いた場合、装置の頻繁な起動および停止が起こるので、◯◯停止...

【内容】与えられたデータをP&Gが2020年度に日本でシェア一位になるために必要な秘策について考える。　【注意した点・感想】P&Gは数字による根拠を大切にするために、なるべく与えられたデータから仮説を立てて、今後どうするべきか考えました。加えて、独創的なアイデアを求められたため、難しかったです。Webテスト後にあるこのイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長など入社歴の長いベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、呼ばれるまで待機　【質問内容】今までと同じような質問（エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことの対する深堀） なぜP&Gを選ぶのか？ なぜSalesを選ぶのか？ 逆質問　 逆質問は...