【試験科目】Pymetriesというゲーム キーボードを連打するものや、性格診断のようなものなど様々なゲームをする　【各科目の問題数と制限時間】12種類のゲームで一つ3分程度　【対策方法】事前に対策出来るものではない。受かる人は受かるし、落ちる人は落ちるといった印象

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】私は、貴社の「10億人以上のすこやかな暮らしを支援する」という目標に貢献したいと考えています。このすこやかな暮らしを実現するため、生産の効率化を図りつつ、高い品質の製品の供給を目指し続けていることが、貴社が世界トップレベルのメーカー...

【学生時代に、自身で目標を掲げ本気で取り組んだことを教えてください】人材メディアの運営会社での長期インターンにて、求人への応募促進が目的のメールマガジン（以下メルマガ）の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、私を含め◯人のチームで取り組んでいた。初めは応募数が思うように...

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が仕事に対して一番強く求めることは、その仕事を通じて自身が大きく成長できることです。この実現のために様々なバックグラウンドを持つ若い世代が切磋琢磨し、裁量権を持つことのできる責任ある仕事に携わりたいです。また、私の一番の強みは、『計画性力』です。この言葉の中には様々な要素が含ま...

【現在の研究テーマとその内容】私は「◯◯における行動分析」をテーマに研究を行っている。選手とボールの動きを追跡するシステムを構築し、座標として示し、得られたデータを統計分析することによって規則性や不規則生を見出している。　【学生時代の取り組み（自己PR）】◯◯部の分析班でチームの勝利のために行動した。就任当初、分析資料が捨...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや課題はありませんでした。インターンの流れとしては、技術系社員の方の講演があり、その後工場見学をさせていただきました。そして、最後に座談会があり、様々な社員の方に質問することができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。　【インターンの感想...

【「学生時代に取り組んだ大きなチャレンジ内容、その目標に取り組んだ理由」】臨機応変な対応能力を身に付けることです。 社会人が働く上で最低限必要な能力として3つあると考えています。1つ目は学ぶ力、2つ目はコミュニケーション能力、3つ目に臨機応変な対応能力です。大学生になるまで1つ目と2つ目は身につけることができました。しか...

【私は本を読むのが嫌いなんですが、本を読むように説得してください。】　本は決して嫌々読むものではないと思います。読みたくなければ読まなくてもいいのです。 　しかし、本は人生を豊かにします。もう少し正確に申し上げると、本から得られる知識が人生を豊かにするのです。旅行に行ったとき、世界史の知識は大いに役に立つでしょう。仕事で...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月中旬に2日間＠札幌　【採用人数・倍率】55名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、首都大学東京、九州大学etc　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。いろいろな人がいる。

【試験科目】性格、能力　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて流れの説明。その後部屋に案内されて面接。終了後、人事の方とお話。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ANAでやりたいこと、現場で働くことへの抵抗はあるか、他にどの企業を受けているのか、TOEICの点数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後全体を3回に分けて案内されて個人面接。面接時間そのものは20分程度。　【質問内容】自己紹介、GDの感想、学生時代に力をいれたこと、ANAの技術職でやりたいこと、なぜANAを選ぶのか、現場で働くことに抵抗はない...

【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋にテーブルがいくつかあって、そこに割り振られる。その後全体に説明があり、GD開始。10分程度のディスカッションの後、プレゼン。　【GDのテーマ・お題】野生の動物と動物園の動物、どちらが幸せか　【GDの手順】まず面接官の方からお題をもらい、グループ内に共有。その後司会、タイムキーパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋に集められて説明→前後半に分けられ面接（待っている間は企業のCMを見てる）　【質問内容】自己紹介（1分）、学生時代にがんばったこと（3分）、なぜANAの技術職を志望したのか、ANAに入って何をしたいのか（3分）。自分が話した内容...

【あなたらしさがわかる写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】私は◯◯◯◯が好きで高校から続けており、この写真は大学最後の公式戦終了後同期と撮った写真です。後列中央の白い服を着ているのが私です。私は同じ目標に向か...

【志望理由】私は、ウェブサービスの便利さを多くの人に知ってもらいたいと考えており、ウェブサービスに関心のない人にも使いたいと思ってもらえるサービス開発を行いたいと考えております。だから、幅広いテーマで展開された100以上ものウェブサービスを持つ貴社のインターンシップに参加し、多くのユーザのデータを対象としたウェブサービス開...

【オペレーションズ/コンプライアンス部門への志望動機（日本語400文字以内）】私は、オペレーション部門が持つ、幅広い業務内容から得ることのできる幅広い知識と理解に魅力を感じております。顧客への営業だけでなく、機関投資家・事業法人との関わりが幅広い知識と理解に繋がると考えております。また、社内における他部門との連携業務を通し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・じゃんけんを用いたアイスブレイク ・業界説明、会社説明 ・MR理解ワーク（グループワーク、1時間ほど） ・全体に向けて発表（各班3分ほどで時間に厳密であった） ・順位発表（優勝班には粗品が配られる） ・社員の講和　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、疾患...

【あなたがチームに大切だと思うこと】私は積極的なコミュニケーションが大切だと考える。 なぜならチームのメンバー全員と充分なコミュニケーションをとることはお互いを理解することに繋がる、また、考えを共有する事でチームに一体感が生まれ、チームワークが向上するからだ。チームワークが向上することでチームとしてより一層のパフォーマン...

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】問題が動画形式で出題されたため、制限時間はかなり長かった。　【対策方法】大学の図書館で借りたSPIの対策本を1周した程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（若手・ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ連れ出される。　【質問内容】・学生の間、あなたが最も頑張ったこと（1分程度で端から順に） ・なぜ関電のインターンシップを受けようと思ったか ・志望するコースを選んだ理由 ・自分の短所及びそれを...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は貴社の安定した電力供給を守るための新たな挑戦について体感したいと考えています。貴社のインターンシップにおいて、電力の安...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にはオリエンテーションが行われた。 配属部署が現在行っている業務内容、具体的な取り組み事例、今後取り組んでいきたいとする事業の説明が多くの時間を占めた。 2、3日目は施設見学。現場でかなり丁寧に案内していただき、質疑応答も適宜行われた。 4日目には新規事業を立案す...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。】予備校の学生チューターのアルバイトで、担当生徒の第一志望校合格率を校内平均◯◯%の倍以上の◯◯%に引き上げた経験です。当時の予備校の指導体制ではチューターが生徒の現状を把握し個別かつ適切な指導をできる機会がないこと...

【クラブ・サークル（40字以内）】広く◯◯学を学び、発信する◯◯研究部　【趣味・特技（40字以内）】月10冊を目標とした読書、体力の維持、増進を目的として水泳、テニス　【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください（300字以上500...