【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】テーマが3つ与えられその中から1つ選んで、90分で作文を書く。文字数など特に制限はなし。　【対策方法】色々な本を読んだり、ニュースに触れたりして知識量を増やしておくこと。知識を組み合わせて自分の考えを盛り込めれば特に問題はないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは作文のテストがあった。お題が3つあり、1つ選んで制限時間60分で書く。文字制限はなし。その後企業のパンフレットを読んで会社が大切にしている軸について話し合うワークショップ。その後面接。　【質問内容】どんな業界、企業を受けているか（...

【内容】会社が持っている工場を見学、実際に働いている社員の方に話を聞く。　【注意した点・感想】工場見学が選考の合否に関わっているとは全く感じなかった。工場見学で疲れて帰りのバスでは寝ている人もいるくらいだったので、純粋に見学を楽しめば大丈夫。他の就活生と仲良くなれる機会でもあり、実際に働きだしてからの雰囲気が感じられた。

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】貴社の経営方針について特筆すべき点は複合経営であることと、幅広い事業領域を持っていることである。メリットは前述した経営方針により、1つの事業が世界経済の動向の影響を大きく受けても、グループ全体としては大打撃を受けないことであ...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテスト　【対策方法】普通のWebテストと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチング面談のときと同じ方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後5分程してから面接室に呼ばれる。　【質問内容】すでに内定をもらえることは分かっていた為、難しい質問は何もされず普通の世間話をした。内定通知書をもらった後、マッチング面談を通しての印象を教えてもらった。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してロビーで一次待機、その後面接室に移動。　【質問内容】留学して学んだこと、留学した理由。大学受験で他の学部ではなく、今の学部を選んだ理由。どんな仕事をしたいか。興味がある事業領域。外資系の企業ではなく、日系企業を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわかりませんでした。年次は高そうです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に集められ、アンケートを記入します。その後、順番に呼ばれます。　【質問内容】スズキへの志望動機や、やりたいことを話します。私はバイクや四輪が好きだったので、その話をよく聞かれました。なん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と志望している部署の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口にて受付を済ませた後、控室に案内されます。そのあと、説明を受けて、人事部の方と面談し、そのあと別室で志望している部署の方と話します。　【質問内容】性格診断を元に、特徴的に出てる要素について、生か...

【試験科目】計算問題と性格診断です。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題が40分ほどありました。性格診断は覚えていません。　【対策方法】玉手箱対策用のテキストを購入し、練習しました。

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター、時間は少し足りない時がある　【対策方法】本

【大学での研究テーマを教えてください。（100字以内）※学部生の方は興味のあるテーマや分野を教えてください。】◯◯の企業分析を行うゼミに所属している。◯◯社会における◯◯業界の変化について興味がある。特に日本の重要産業である◯◯業界の対応について卒論に向けた調査を行っている。　【卒論テーマ・研究テーマ詳細（200文字以内）...

【内容】会社説明の後、ブースに分かれて社員の方が各々の仕事について説明してくれる。質問の時間も多かった。　【注意した点・感想】会場にはバイクや船外機などの製品が持ち込まれていた。参加者は90名ほどだったと思う。ブースは理系のみの職種と文理どちらもできる職種に分かれていて、聞きたいものを選び、それが3回ほど繰り返される形式だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ヤマハ発動機本社（磐田）で行う。早く到着すれば展示されている製品を見ることができる。持参した書類を提出し、説明を受ける。面接後アンケートを記入して終了。　【質問内容】・夢プレゼン（A4一枚、3分） ・夢プレゼンに関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい、営業、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。控室で説明を受けてから面接　【質問内容】・自己PR ・志望動機、関わりたい市場、製品 ・学生時代に力を入れたこと、それに関する深堀り（役割、なぜやったか、学んだことなど） ・趣味、特技、長所、短...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で提出物（予約票、ESのコピー）を渡す、人事の方から面接の内容と気を付けることを言われ集合から30分後くらいに面接開始。　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと （エントリーシートに書いたことでもそうじゃなくてもよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2点で、企画営業職、サービス企画職のそれぞれを体験できるような課題が与えられれた。企画営業ではクライアントの課題解決型ワークを行い、サービス企画職では新規事業立案型のワークを行った。後者はプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】企画営業職・サービス企画職両職...

【「自分のことを表現する1枚」を提出してください。フォーマットは自由。】自身を表すような要素をたくさん列挙して並べ、パワーポイントを使ってクリエイティブなアウトプットにした。　【各質問項目で注意した点】みやすく、おもしろく

【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。（400文字以下）】私の考える課題は、都心近郊のハブ空港への就航一極集中化と、必要以上に建設された地方空港の過疎化である。訪日観光客数が右肩上がりなのに加え、グローバル化によって海外から航空輸送でモノのやり取りが益...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長社員と1年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファーで待ち、面接室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたことは ・その取り組みでの自分の立ち位置 ・取り組みの中で工夫したこと ・その取り組みを後輩へはどのように引き継ぐのか ...

【あなたらしい自己紹介とインターンシップ参加を志望する理由を教えてください。（60秒動画）】多くの転校を経て、数多くの街に住だことを自己紹介で述べ、そこから街に興味を抱いたことを話した。また、夏インターンに参加をし、デベロッパー業務をより深く知りたいと思ったことから志望したと話した。　【趣味、特技、マイブーム等、今夢中にな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷の桜丘地区の再開発について。どのようなコンセプトで再開発を行い、実際にどのようなテナントを入れるか、収益性はどうなのかということまで議論した。1日目には実地見学の時間かけてもあり、やりがいのあるワークであった。　【ワークの具体的な手順】実地見学→議論→プレゼン　【インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体としては、講義、工場見学、現場社員からの仕事内容説明の流れで進みました。 【1日目】 ・企業説明 ・工場見学前の安全講習 ・工場見学 ・現場社員（技術系）との交流・質問会： 3人の現場社員（若手、ベテラン、女性社員）が質問に答えてくださいました。 その後、...

【現在, 興味のある業界を教えてください（400字以内）】特定の業界を決めていません。自らの強みが発揮でき、かつ目標達成のために大きく成長できる企業に興味があります。私の強みは二つあり、一つは物怖じしない挑戦心です。この強みを活かし、学生時代は多業種のアルバイトや一人旅、留学など幅広い環境に身を投じ、独自の多角的な視点を得...

【これまでの人生で最も感銘を受けた出来事（または人）について、その理由も含めて教えてください（英語： 130 語以内、日本語： 400 字以内）】私が最も感銘を受けた人物はプロ◯◯選手の◯◯です。挑戦することの大切さを彼から学びました。病弱だった私は高校卒業後2年間の浪人を経験しました。同級生が進学する中、リハビリと並行し...