職種別の選考対策

年次：

メーカー 神戸製鋼所

20年卒事務系

事務系

No.66227 本選考 / 二次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

20年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文系

5月上旬

二次面接

5月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

まずは作文のテストがあった。お題が3つあり、1つ選んで制限時間60分で書く。文字制限はなし。その後企業のパンフレットを読んで会社が大切にしている軸について話し合うワークショップ。その後面接。

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質問内容

どんな業界、企業を受けているか（具体的に会社名も）。受けている企業の共通点。周囲と協力して何かを成し遂げた経験。その中で課題を感じたこと、工夫したこと、上手くいったかどうか。どのような働き方をしていきたいか。

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雰囲気

一次面接よりは堅い雰囲気だったが、他の企業より優しく話しやすい。

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注意した点・感想

一次面接より、自分自身について深く聞かれている気がしたため、自分の経験から学んだことを分かりやすく伝えられるように頭の中を整理しながら話すように心掛けた。また、自分の考えについて更に質問されることもあったため、深く考える必要があると思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

3月下旬

4月上旬

2019年5月

5月上旬

5月中旬

5月中旬

2019年6月1日

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内定

大学非公開 | 文系

【内容】一般的な企業説明会であった。　【注意した点・感想】特に選考に関係のあるものではなかった。（面接で話した他の就活生が説明会に参加していないといっていたため）面接やエントリーシートの提出に説明会参加が必須というわけでもなかった。しかし面接でも説明会のことを聞かれたので出席した方がよいと思う。

【試験科目】与えられたテーマに対して作文を書くといったものだった。　【各科目の問題数と制限時間】テーマが3つ与えられ、好きなものを一つ選び30分以内に書き上げるといった筆記試験。　【対策方法】特に対策するようなものでなく、就活における自己分析をしっかり行えば十分であると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めである。面接官から自己紹介がなかったため詳細は不明である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、上階に案内され広めの会議室へ案内された。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・工場見学の感想は？・これまで多くの神戸製鋼の社員の方と会ったり話してきた中...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述してください。（200文字以内）】貴社の経営方針である素材・機械・電力の複合経営を進めることのメリットは、唯一の製品を生み出せる点と考えます。理由は、複合経営により多様なセグメントが絡み合うことで他にはない製品が生み出され、企業価値を高めることができるからで...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程の若手社員。役職がついている方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別ブースの前で他の就活生の人たちと待機し、時間になると個別ブースへ呼ばれる形だった。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ってきたことは何か？・その際に苦労したこと・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターでの上階へ上がり、広めの会議室に案内された。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望動機の深堀・入社後、どの部署で働きたいか？どの職種をやりたいか？またその理由は何か？・他に受けている企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労政部の部長？であったかと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、上階に案内され広めの会議室に案内された。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・小学校・中学校・高校・大学時代それぞれにおける活動・エピソード、その際に何を思い・行動し・どんな結果があったか ...

【試験科目】公務員試験でいう数的処理のようなものだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くないが、一問あたりにかけられる時間はかなりシビアであった。解き慣れていないとかなり厳しい。　【対策方法】公務員試験の数的処理の問題集を解き、解法を把握しておくとよい。

【内容】東京にある工場の見学。　【注意した点・感想】特に注意しなければならないポイントはなかった。一般的な常識の下で社員に従い工場を見学するだけのものであった。また、工場見学後には最終面接のスケジュール調整が行われた。マッチング面談を通過すればかなり内定に近いと思われる。

【採用人数・倍率】上に同じく志望度の高い企業から内定をもらっており、辞退してしまったため不明。　【内定者の採用大学・学歴】上位国立大学・私立大学が多かったように思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の属性があったわけではないが、やや体育会の方の割合が多かった。

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