【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミでは何をしているのか 志望動機 逆質問 逆質問では福利厚生について嫌な顔をせず答えていただけました。割と何を聞いても大丈夫そうな雰囲気がありました。時間を少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始　【質問内容】志望動機 →なぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン やってみたいこと →どのような部署に興味があるのか 逆質問 今までより逆質問の時間が長いように感じました。1つ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を2週ほどしました。志望度の低い他の企業でも練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】西新宿の本社に到着後、会議室に案内される。 就活生4人が待機室に集められ、声がかかると2人ずつに分けられ別室にて面接。 終了後は面接官に見送られ終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチームで活動してきた経験（学生時代に力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前は企業説明。 その後、6〜7人のグループで、新規プロジェクトの企画立案ワークを行った。よくあるデベロッパーのインターンと同じ形式。 それぞれの班の発表が終わると現場社員さんからのフィードバックがある。 2〜4日目は、現場配属。 配属先の業務に従事しながら、そ...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】学園祭でサークルメンバー◯◯人を束ねた。その際、昨年の売上◯◯倍を目標とした。課題として、競合他店舗の脅威、立地の悪さを考え、メンバーの意見を取り入れて以下の取り組みを行った。昨年は3種類だった味を、試食会による投票を基に◯◯種類に変え、基本...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】幾分前なので正確には覚えてないが、一般的な監視なしのSPI　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問(12分)、計数：9問(18分)　【対策方法】対策本を3周ほど解きました。また、他社の選考で受験し、事前に形式に慣れておきました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が抱える主要な4つの課題の中から、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題を選択しその課題を解決する具体的なイノベーションをグループで議論し、発表しました。その後社員様方からフィードバックを受け、　【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソンエンドジョンソ...

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。（400文字以内） 】自分の意見と他者の意見の両方を尊重し、最適な方法を模索することだと考えます。立場や考え方の異なる人々の意見をうまく取り入れることで、目標達成に近づくことができます。飲食店のアルバイトで、シフト体制を変更した経験から大切さを学びました。私が勤...

【HPEへの志望理由】私はテクノロジー分野の革新者が社会の発展に不可欠な存在であると考えている。私は◯◯での在住経験を通して、日本のIT化やAIの活用が遅れており、人々の利便性や業務効率などの様々な課題が生まれていると感じている。このことからテクノロジー分野の専門家として知見を利用して、企業の事業成功に貢献することで、サー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 計数15分　【対策方法】自宅で、SPIの参考書を一冊解きました。特別な対策は何もしなかった。

【JPX 2 days winter workshopへの参加を希望する理由についてご記入ください（200字以内）。】私の志望する理由は、貴社で働くイメージを鮮明にするためです。私は学生時代の経験から様々な会社の成長に貢献することのできる金融業界を志望しています。貴社の業務が証券会社や銀行との業務とどのように違うのかを明確...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社サービスを与えられたデータやサービス、お客様の声を参考にして、チーム内でサービスの改善する部分や応用する部分を考えること。また、その内容をサービス関係者向けに資料を作成をし、プレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】時間の配分はチームにゆだねられていた。　【インタ...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】現在行っている研究のテーマは、◯◯を用いた◯◯の実装だ。主に、◯◯言語を用いたプログラミングによって解析及び結果の可視化などを行っている。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】私は◯...

【自己PR（1文字以上400文字以下）】私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験がなかったものの、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強などとの両立に何度か挫折しそう...

【やってみたい仕事のイメージがあれば記入して下さい（50文字以下）】既存の医療技術とデジタルを融合することで既存のものから進化した医療機器や新たな医療機器の開発　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい（100文字以上400文字以下）】強みは物事を分析して課題解決に導く力だ。◯◯でのアルバイトでこの力を最も発揮し...

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】私が最も力を入れたのは、大学の◯◯サークル活動である。初心者として実力差に悩んだが、週3回の練習に加え、◯◯スクールや外部練習に参加し、技術向上に努めた。また、後輩には練習への真摯な姿勢を示すことで良い影響を与えることを意識した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→複数質問→退室　【質問内容】自分史について。事前に課題の提出を求められ、幼稚園から大学時代にいたるまでの経験談について深堀された。成功体験や失敗体験から学んだこと、それを生かせた場面は何か。自分にとって留学はなぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事社員ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→一人ずつがガクチカを話す→深堀→面接官からのFB　【質問内容】学生時代に力をいれた経験は？ →学習塾の事務アルバイトについて話した、生徒目線に立って、自分が生徒だった時のことを思い出して、信頼関係を築いて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業のwebテストをたくさん解いて数をこなすことで練習をしていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全グループ合同でオリエンテーション。二日目からは配属先に振り分けられて職受け入れ先でグループごとに行動。私の班は企業営業の部門に配属された。大手の飲料メーカーを訪問し、課題をヒアリングしてそれに対する解決策をさらに二つのチームに分かれてプレゼンした。　【ワークの具体的...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】大学入学時から続けている塾のパート事務にて、最終的には生徒の学習サポートに繋がるように努めました。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。 （※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】生徒と年齢が近い...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社のワンプール制に魅力を感じ、自身の力を発揮出来ると考えたからだ。急速に変化する社会に貢献する為に1つに囚われない多角的な視点と知識を獲得する必要があり、ワンプール制の下で自身の成長機会が溢れていると考えた。様々なテーマを扱う貴社においても、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋の前で待機し、時間になると入室した　【質問内容】まず、簡単にお互い自己紹介をした後、ケース面接が行われた。お題は、自分の研究テーマに近い、ベイカレントが以前携わった案件の内容を出された。その後、志望動機やガクチカなどの...