【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300字以内）】私は個別指導塾でバイトリーダーをしている。塾では授業の質を向上させることが課題となっていました。私がバイトリーダーになる前に講師同士の交流の場が無く、講師間の交流が授業の質向上に繋がると考えたため、月に一度◯◯というものを開催した。そこで、講師...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそのような取り組みをするに至ったか →意識したこと →このアイデアでなくてもよかったのではないか かなり深掘りをされるので、入念に準備をすることを推奨する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 おそらく役員も。入社20-30年に見える方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から案内開始。控え室に着くと身分確認。その後いくつかある部屋があくまで待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →1、2時と変わらず、かなり深ぼる。 「粘り強く」とは？など抽象...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字以内】通信サービスをパートナー企業とともにスタートアップで彩ることで、より多くの人々にわくわくできる生活を提供したいと考えています。私は◯◯時代を◯◯で過ごしました。通信サービスの力で時間や場所、さら...

【経緯】最終面接前に、社員との面接練習の提案がメールにて。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて　【質問内容】模擬面接やその他不安に思っていることをなんでも、というスタンスだった。私は模擬面接とFBをもらい、その他不安に思っていることをざっくばらんに質問させてもらった。聡明で優しい方で、志望度が上がる要因となっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望する事業部の方。年次は10-15年ぐらいかなと　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘りをすごくされる。 なぜその王な取り組みをするに至ったか。成功の要因はそこだけ？意識していることは何か。などなど 志望動機...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし。強いていうなら他の企業で受けることで慣れておくことを推奨する。

【研究領域（50文字）】次世代の蓄電池である◯◯について　【趣味・特技（30）】◯◯、野球観戦　【学業面で力を入れて取り組んだこと（技術系職の方は研究課題とその概要）（200文字）】◯◯の析出形態について研究を行っている。従来の実験系では◯◯が分解されて不均一な被膜が生成され、電流集中が引き起こされるため、◯◯は髭状に析出...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】私が学生時代、特に力を入れたことの1点目は、妥協のないモノ作りです。学部の卒業制作では「◯◯◯における非当事者性」をコンセプトに、◯◯◯の頃に経験した◯◯◯を◯年越しに振り返るための立体作品を制作しました。何度も現地でフィールドワークを行いながら、「わからないけ...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（文章量の多寡を問うものではありません）（300）】生涯保守を実現する現場にて工場の稼働率を向上させるための取り組みについて学ぶとともに、最前線で活躍されている技術者の方の考え方を知りたいです。私は生産財のサプライヤーである貴社にて製品の開...

【当社の志望動機・志望理由を教えてください。】ICT技術を用いた課題解決に携わりたいからだ。この思いのきっかけは、ICT技術が都市部と地方の教育格差を解消する様子を描いたテレビCMを見たことだ。このCMにより、ICT技術の問題解決能力の高さに惹かれた。また、結婚式場でのアルバイトでは、チームと協力し、新郎新婦やゲストの皆様...

【これまで最も力を入れて取り組んだ経験】所属する子供と遊ぶボランティアサークルで子供を連れて電車で遠足に行く計画をたて実施したことです。私の所属するサークルでは数ヶ月に一度イベントを企画しており、例年は地域の公民館を借りてレクリエーションを行うというものでした。しかし、ずっとレクリエーションをやっていては子供も飽きてしまう...

【営業職コースを選択した理由。（200文字以内）】DX推進を通じて、企業の有限なリソースを本当に必要な業務に投下できる環境を構築し、少子化に伴う人手不足がもたらす日本のサービスや経済の縮小を防ぎたい。ツール導入による業務効率の飛躍を目の当たりにした経験から、営業として貴社の最前線に立ちクライアントの生産性向上に当事者意識を...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】強みである知的好奇心を発揮できるからである。◯◯系でありながら◯◯の◯◯すべての授業を履修した。◯◯ごとに異なる◯◯や表現の特徴を知ることで一つ一つの言語の理解がさらに深まった。コンサルティングはプロジェクトごとに必要な知識が変わるため、この知...

【自己PRをご記入ください。（400文字以内）】私は周囲を巻き込みながら、困難な課題を解決することができる人だ。具体的な経験は、◯◯サークルのSNS運用リーダーを務め、周囲を巻き込んだ施策によって学園祭の知名度向上に努めたことだ。従来のSNS運用方法の問題点は、投稿内容が限定的でフォロワーが身内のみである点であった。それゆ...

【何を通してYKKを知りましたか？】小学生の頃「ファスナーのひみつ」を読んで　【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】ファスナーのリーディングカンパニーとして日本だけでなく世界に価値を届ける貴社に魅力を感じたことがきっかけだ。その理由として、「会社の製品を通じて世界の人々の暮らしを豊かにしたい」と...

【あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50文字以内）】コンフォートゾーンから抜け出す行動力とその先で発揮される交渉力がある。　【大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。（30文字以内）】留学先にて留学生○○名を集め、交流イベントを開催した。　【その詳細を教えてください。（250文字以上300文字以内）】現...

【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は主に2つある。1つ目は、世界各国に薬を届け、人々の暮らしを豊かにしたいからだ。◯◯に留学していた際、病気になっても寝て治そうとする人が多く、病院に行っても簡単な診療のみで個人の症状に合わせた薬がもらえなかった。福祉国家と呼ばれる国でもこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに入室　【質問内容】ガクチカ→深堀り あなたが挑戦する意義 志望動機 キャリアプラン エンジニアとコンサル迷っている理由 就活軸 志望業界・企業 選考状況 IT経験 どんな人にあこが...

【承諾/辞退理由の詳細】社内の評価制度が明確化されていて、努力した人が真っ当に評価される企業だと判断し、ここでは成長意欲を維持したまま働けると考えたため。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】入社は約250名　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア社員（8年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに入室　【質問内容】高校の部活の話 大学時代（サークル、アルバイト、学業等）の話 選考状況 SHIFTの志望度 キャリアビジョン キャリアブラン PMに必要だと思う3つの要素 IT経...

【試験科目】ビジネスパーソンとしての基礎的な能力を測定するもの　【各科目の問題数と制限時間】テスト業務に近い動作確認（90分）　【対策方法】ネットで「SHIFTのWEBテスト」と検索して概要とポイントをおさえた。

【誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】私が「歓びの体験」を提供したのは、文化祭実行委員会で備品管理を担当し、文化祭の開催を陰ながら支えた経験です。私たちが執行代の時はコロナ禍により数年ぶりの対面開催ということもあり、必要な...

【説明会の具体的な内容】簡単にそれぞれの職種紹介と座談会がありました。座談会では時間が区切られており、最大2つの職種の方とお話させていただけました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境や企業であるという口コミを読んでいたので、良い印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に社...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、グループワーク、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO企業なので業務で忙しいイメージでした。特にシミックは業界大手なので、社員の方はドライなイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】希望職種の方は座談会には来なかったのでわかりませんが、...