【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・他社選考状況 ・学生のパーソナルを問うような質問（突発的に飛んでくるので準備できるものではないです） ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 業務内容 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目であり、挑戦もするイメージ　【このイベントを通しての感想】様々な部署の社員の方々のお話を聞けて、具体的な業務の内容の解像度が上がりました。

【人生で一番挑戦したこと】人生で一番挑戦したことは学園祭で初めての企画を成功させた経験です。出場者が集まらず、私が担当する企画の開催が困難となりました。協賛企業との信頼関係を守りつつ、学生の魅力を伝えるため大学で前例のない企画の開催を決意しました。進行表や会場図の作成などもすべてメンバーと意見を出し合い一から作成しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社員の自己紹介→学生の自己紹介→面接開始　【質問内容】自己紹介での深掘り 学生時代力を入れたこと、深掘り 当社の志望理由 文系なのになぜ医療なのか？また、その中でもなぜテルモなのか？ アルバイトは何をしているのか？そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接前に人事の方と面談→面接開始　【質問内容】なぜテルモなのか？　それに対しての深掘り 学生時代力を入れたことは？　それに対しての深掘り どんな社会人になりたいか？ なぜ医療なのか？その中でもなぜうち出ないのいけ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く住宅補助がないため、また、第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立、旧帝大など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体や留学経験など

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】アパレル販売のアルバイトでの課題解決に注力時しました。◯◯のみの店舗で、お客様を長時間お待たせする課題がありました。私は会計中に商品を丁寧に畳んだり靴をカバーに入れるなど、待ち時間を快適に感じていただくためのプラスアルファ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容説明 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じく活発な雰囲気　【このイベントを通しての感想】少子高齢化の中で、いかに人材を活気づけて社会貢献するかに力を入れているのかが理解できた。また、課題にアプロー...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】通信業界を最前線で支えている貴社の先進的な技術に触れ、エンジニアの仕事の本質を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのか確かめたいと考えたからです。私は、ITの力で課題を解決することに強い興味を持っており、そのために必要な知識や技術をインターンシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を解決するためのテレビ番組を創る。まずチームで自己紹介と事前課題で考えてきた番組企画をプレゼン。その後チーム内でどの企画を採用するかを話し合い、三日後に全体プレゼン。何度か講座のような座学もあった。　【ワークの具体的な手順】番組を進行する進行表のようなものを扱い、それを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の方だった。名乗りは無かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介、そこからはエントリーシートに沿った質問　【質問内容】エントリーシートに沿った質問　NHKで好きな番組は？　NHKでどんな番組作りたい？　どんな番組をやりたいか答えた後はそのキャス...

【第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。 また、そう思ったきっかけ（NHKの具体的なコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。】頭の中を見せたいからである。頭の中を他人に見せて認めさせる、これは私の夢である。アイデアを完璧に具現化し人がそれを評価することで自分の人生に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を解く。特に他の企業と変わることは無い。あまり関係していないという噂あり。

【志望理由と学びたいこと　】貴社のMR職として働く上で自身の強みをどう活かせるのか、また反対に現状足りないものは何かを明確にしたいからである。 私の〇〇は、私を除いて4人の内3人が医療関係者として務めている。昔から医療には縁があり、私自身も非常に興味を持っている。また現在、〇〇は認知症と闘病中であり、〇〇を癌で亡くした経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の座学では、医薬品開発から販売に至るまでの流れや、エーザイのhhc理念、重点疾患領域などについて学び、患者さん中心の企業姿勢を理解する機会となりました。 後半は、医師役の社員の方に対して、自社製品の提案を行うMRロールプレイを実施しました。限られた情報の中からニーズを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を使って勉強した。また、YouTube等を使って勉強していた。

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】大学◯◯部において、部全体の技術力とチーム力向上に向けて部員約◯◯名を指導した。部員一人一人のモチベーションが向上するよう、成長まで道筋を立てて対話を行いながら、練習の中で技術的な指導を行った。指導を行ったことで部全体の技術力の底上げ...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。（200文字程度）】食を通じて社会貢献したいという夢を貴社でなら実現できると感じたからである。私は飲食店のアルバイトのなかで、食を通じて人々が笑顔になる瞬間に数多く出会い、食が持つパワーの大きさを実感したことから、食を通じて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーの課題に沿った売上向上施策やキユーピーの商品をつかった新商品開発。10名弱のグループに分かれ、各ワークの最後に社員に向けてプレゼンをする。グループ対抗形式のため、社員によって勝敗が決められる。　【ワークの具体的な手順】社員から細かく指示があり、それに沿って行っていく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして接続　【質問内容】基本的にESに沿って行われる。印象的だったのは「弊社が行っているSDGsの取り組みの中でどんなものに興味があるか？」という質問で、食品に関する事業だけでなく、広く取り組みを調べておく必要がある...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ　【対策方法】参考書をつかって勉強する、参考書やインターネットにある過去問を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして開始　【質問内容】1.自己PR 長所や学生時代に力を入れたことを最初に話し、入社した際にはそれがどのように活かせるのかという話でまとめた。 2.学生時代に挑戦し、成長を実感したエピソード 学生時代に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対する戦略立案型グループワーク。6人ずつのグループに分かれて、ひとつの課題に対して3日間かけて議論を進めていく。各グループに2人のメンターが常時付き添い、適宜フィードバックやアドバイスを受けながら戦略を練り上げていく。　【ワークの具体的な手順】事前に提示されていた...

【試験科目】思考力・基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】思考力：45分、基礎能力：25分、性格：10分　【対策方法】YouTubeにアップされている公式の問題例を視聴し、出題形式や問題傾向を把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、開始時間5分前には入室。GD終了後は、指示に従って速やかに退室。　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】ワーク開始前に1枚の資料が配布され、まずはその内容を読み込んだ。その後、グループでディスカッションを行...