【内容】会社についての説明や職種についての説明が行われた　【注意した点・感想】参加必須のセミナーであり、その内容をしっかり把握しておくことが重要でした。特に職種について面接で質問されることが多かったので、事前にしっかり情報収集し、面接で答えられるように準備する必要がありました。

【チームで1つの目標を達成した経験について教えてください。】私の所属する〇〇サークルでの経験である。個人ではなくサークルとして出る〇〇を決めており、〇〇の私は、代表と共に新しい〇〇への参加を提案し、計画を進めた。目標は、参加者を〇〇人集めることだった。代替わりの時期に新しい経験を積み、チームの結束力を高めるためである。課題...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】高校最後の体育祭で、3学年120名を率いる◯◯リーダーを務め「歴代作品の得点を更新し、高校生活一番の思い出を提供する」ことを目標に取り組んだ。コロナウイルスの影響で学校行事が中止となる中、体育祭を象徴的な思い出にしたいと考...

【当社にエントリーした動機についてご記入ください。】私には環境に関わる仕事をして、クリーンな地球を後世に残すことに貢献したいという目標があります。また、大学で化学工学を学んで、プラントエンジニアリングという形での規模の大きなモノづくりに興味が沸きました。　【やってみたい仕事についてご記入ください。】環境プラントの設計に携わ...

【志望動機をご記入ください。(500文字以下)】「地域特性や交通情報まで踏まえた街の未来に寄り添う開発」を実現したいからだ。高校時代、大型商業施設の開発をきっかけに活気づく地域の様子を見た経験から不動産が持つ影響力の大きさに魅力を感じた。一方、周辺道路は交通量の増加に伴い事故が頻発。不動産開発において、地域住民の特性や交通...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】1つ目は個別指導塾講師のアルバイトで、個々に寄り添って課題を発見、解決し、目標達成まで伴走することである。2つ目はサークル合宿の企画・運営を担う係として、参加者全員のニーズに応えられる合宿づくりに励んだことである。3つ目は教員免許取得に必要な授業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行の業務全般について体験をする 具体的にはECM、DCM、IPO、M and A、リアルアセットなど ぐるーぷわーくの前には講義が入り、それを聴いた後にチームで取り組む 最終日には社員の前でデリバティブのグループワークを発表する　【ワークの具体的な手順】それぞれ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、計数：30分　【対策方法】ネット上の練習できるアプリや、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のバンカーとベテランのバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ金融、なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか 学生時代に力を入れたこと その中で苦労したこと 最近の気になるニュース 軽いケースの...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。】私が特に頑張って取り組んだのは、交換留学を通じて異文化理解を深め、国際的な視野を広げる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修テーマが一人一人与えられ、今まさに企業が抱える課題をともに考えながら解決していく。ただ、答えが出るような内容ではないので、自分なりに考えて、社員の方と相談しながら方針を定めていった。社員の方は常に肯定してくれるので、非常に有難かった。　【ワークの具体的な手順】オリエンテ...

【第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。（300）】理由は二つある。一つ目は、環境にやさしいモノ作りに携わりたいからである。環境負荷を低減するとされるバイオベースポリマーは、将来私たちの生活において欠かせないものになると考える。本研修に参加することで、バイオベースポリマーに関する知識や実験スキルを身につけるとと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長1人、グループリーダー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・軽く自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要5分発表 ・質疑応答 ・花王は第一志望か （第一志望の人を採用したいからという説明を受けた） ・他に見ている企業はある...

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が半分半分　【対策方法】参考書をもとに対策した。時間が短いのでスピード感をもって解くことを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】社員が私とは合わなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立や国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【⼤学時代に⼒を⼊れて取り組んだことを3つ挙げてください。 （150文字以内）】1つ目は、◯◯会社の◯◯業務にて学生や社員を巻き込み、店舗と個人の契約件数の向上に努めた。 2つ目は、上記の◯◯業務で退居者を減らすために新入居者歓迎会を開催し、成果を上げた。 3つ目は、学生時代にしかできない長期の海外旅行や留学、そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接会場へ　【質問内容】あなたの幼少期を一言で表すと、どんな言葉になりますか？その理由も教えてください。 幼い頃に一番熱中したことは何ですか？それはなぜですか？ 幼少期に経験した挫折と、それをどう乗り越えたかを教えてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されスタート　【質問内容】他社の選考状況や、本当に第一志望かどうかを聞かれ続ける面接であった。また、一次面接と同様に志望動機も聞かれる。 ただ、第一志望かどうかを確かめられているだけの面接であると感じる。OB訪問は何人したか...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集をひたすら解くのみだと思います。頑張ってください！

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集まり開始、選考ではなくインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキスイハイムと東京海上日動両者の利益となるような施策を考え、その施策と保険を絡めて消費者の心を鷲掴みにできるような案をグループで考え、発表するという5日間に及ぶワークに取り組みました。部長クラスの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 プレゼン（志望動機と研究内容）→深掘りされる 研究分野と直接は関係ないがよいのか 研究の社会的意義 そもそもなぜITなのか キャリアプラン 就職活動の軸 プレッシャーを感じた経験...

【学部　研究内容（200字）】◯◯とは◯◯である。◯◯に関する研究の多くは定性観察にとどまっており、その形成過程における定量的な研究は不十分であった。そこで本研究では、テクノロジーを用いてMRI画像から◯◯を三次元再構築し、◯◯を三次元的に可視化した。そして各◯◯の出現時期を評価するとともに、各◯◯の長さ・深さを測定し、各...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本を一周した。苦手な単元は繰り返し復習する必要があると思う。

【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより年収の高い企業に内定をいただいたため。 事業内容は魅力的に感じていたが、給与や福利厚生が十分であるとは思えなかった。　【採用人数・倍率】部署ごとに異なると思われる。 （インターン経由の場合は部署別の採用となるため。） 私の内定部署の場合はインターン選考が倍率20倍程度、インターンか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問、退室の流れ　【質問内容】Q.大学での専攻内容 A.自分の研究内容を実体験を絡めて話すことを意識した。また、相手に伝わるように反応を見ながら回答した。 Q.学生時代に力を入れたこと A.なぜそれ...