【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の店舗データをもとに、特定商品の売上を最大化するためのセールス戦略を立案し、営業担当としてロールプレイを行いました。初日はP&Gのセールス手法やブランド戦略のオリエンテーション、2日目に提案内容の構築、実際のロールプレイとプレゼンを実施しました。プレゼンは10分で、社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜその活動を選んだのか？ ・チームで困難を乗り越えた経験は？ ・P&Gのセールス職を志望する理由は？ ・将来どのようなキャリアを描いているか？ ・チームの中でどう振...

【職種の志望理由（200）】後世に残る価値を世界規模で提供したいからだ。私は親族を◯◯で亡くした経験から、健康こそ人生で最大の価値だと考える。そこで、製品一つで人々の健康や衛生を直接的かつ持続的に支えられる消費財に魅力を感じた。貴社では世界規模の事業に携わり、知見や経験を獲得し、数十年のキャリアで世界中の人々が貴社の製品に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIの対策本を一通り解く。 間違えたところだけ2.3周して不安を無くす。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ参天製薬を選んだのか ・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・逆質問 主に学生時代に力を入れたことの深掘りがメインで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ参天製薬なのか？ ・他者との違い ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 質問の大半はなぜ参天製薬なのか？参天製薬ではないといけないかが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、別室に案内され面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 飲食店のアルバイトの接客です。 アルバイトとしてハイボールを100杯売るにはどうしたらいいか。 私はハイボールを直接薦めるのではな...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【応募した職種を志望する理由】将来的に医療業界で広く貢献するために、まずMR職で現場経験を積む必要があると考えています。視覚の健康が生活の質に直結する中で、医療従事者と信頼関係を築きながら適切な情報提供を行い、必要な医薬品を届ける橋渡し役として貢献したいです。また、私の強みである傾聴力と学び続ける姿勢を活かし、貴社の一員と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続→面接開始　【質問内容】自己紹介 インターンシップについて ・どんなことを行なったのか ・参加した感想 志望動機 ・どこで当社を知ったのか ・現時点で興味のある職種 なぜ今の大学、学部を選んだのか 学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談(2人) ・若手人事、中堅人事 最終面接(3人) ・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と面談→面接→解散　【質問内容】人事面談 交通費精算 他社の選考状況 最終面接 自己紹介 志望動機 ・なぜ非鉄金属業界か ・なぜ住友金...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→若手人事と面談→面接会場へ移動→面接→解散　【質問内容】若手人事との面談 ・交通費精算 ・他社の選考状況 面接 自己紹介 志望動機 ・なぜ非鉄金属業界か ・なぜBtoCではなくBtoBか ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリから提出　【質問内容】あなたの「ずっとやるんだ。」を教えてください。 (当社企業広告におけるキャッチコピーである「ずっとやるんだ。」には、1590年から今日まで、困難に直面しても、未来を信じてひたむきに挑戦し続...

【志望動機(300字)】私は国や事業分野などを問わず、人々の生活や産業を幅広く支えたいと思い、貴社を志望した。私は留学中に〇〇で多種多様なメンバーと共にボランティア活動をし、やりがいに繋がったため、様々な国や業界などビジネスパートナーの幅が広い素材メーカーに魅力を感じた。中でも貴社は今後も活躍する場が広がる非鉄金属を専門的...

【新潮社を志望する理由を書いてください。】文学を通して社会問題に切り込みたいからだ。私は◯◯部に所属しながらも、卒論研究でドヤ街の調査をするなど、社会問題にも強く関心を持っているのだが、現代の貧困や格差をテーマにした作品に触れるうちに、文学が社会を映し出す鏡であることを実感した。貴社は「新潮」を手がけるなど日本の文壇を牽引...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のことを高く評価してくださった会社だったので、快諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし。学生生活を楽しみ、健康に気を付けることだけを宿題とされた。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】採用人数は技術系事務系あわせて50人程度。倍率は不明。　【内定者...

【上記の研究概要（卒論）とテーマを選択された理由をご記入ください。（400文字以内）】◯◯に存在する◯◯の利用促進を目的に、◯◯の解析に取り組む。◯◯は◯◯や◯◯として利用できるが、◯◯により異なるため、設備導入のためには◯◯の推定が必要である。また◯◯は◯◯と密接に関連し、かつ◯◯は◯◯に大きく影響を受ける。そこで本研究...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：20分、英語：20分　【対策方法】INPEXの夏インターンにどうしても参加したかったので、全力で勉強した。対策方法としては、難問である非言語の一つである推論を中心に演習を何回も行った。結果として非言語と言語の両方で偏差値70を超えていた。（あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接では珍しい感じで、3人とも10年目以上の中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 　【質問内容】研究内容について一人の面接官当たり10分の深堀りがされた。正直言ってこの面接が一番の難関だった。研究の意義、研究の背景にある理学的定理や法則、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、時間になるまでオフィスの一階で待機。時間になると人事の方が迎えに来てくださり、案内してくださる。面接終了次第解散。　【質問内容】二次面接時以上にパーソナリティの部分に関して深堀りされる。高校生の時に理系を選択した理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社がある赤坂Bizタワーの一階で待機、時間になると人事の方が案内に来てくださる。面接終了次第解散。　【質問内容】一次面接とは違い、パーソナリティの部分に関してかなり質問される。主に部活動の話を深堀りされる。活動内容、活動する中で苦...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【現時点で興味のある業界を教えてください】メーカー（重工・重電）、　建設業（プラント）、　建設（橋梁・その他）　【上記で選択した中で，特に興味のある業界とその理由をご記入下さい】私は，特にプラントなどの建設業界に興味があります．将来的な気候変動などに起因する地球温暖化を抑制する為には，脱炭素化・再生可能エネルギー事業が非常...

【説明会の具体的な内容】企業理念から業務内容、求める人物像までお話ししていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容のイメージが全く湧かなかったが、ベンチャー気質で魅力的に感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容のイメージも付き、これから会社を大きくしていく立場になる...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社のアプリケーションエンジニアとして、社会課題を解決し、人々の生活をより豊かにしたい。特に、社内外の方々と協力し、最適な技術を組み合わせてシステムを構築することでこれを実現したい。大学のプログラミングの授...