【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】介護施設において課題解決を行う。 1空中に留まるインキ 2時間指定で現れるインキ 3食べられるインキ この三つのうち一つを使い、何らかの課題を解決する。発表あり　【GDの手順】接続してから、指示に従って待つ。 ブレイクアウトルームに割り当...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すみません忘れました　【対策方法】特に対策しなくても余裕で通ります。苦手範囲だけ参考書で勉強した方がいいです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・TOEICは何点か ・インターンは参加したことあるか ・やりたい研究 ・志望理由 ・就活軸 ・入社後やりたいこと ・学生時代のエピソード ・課題の対処法 ・計画はどう立てた？ ・改めて志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話 ・なぜサークルの代表になったのか ・どのように周囲の人を巻き込んだか ・◯◯サークルの概要、なぜ設立したのか ・入社後やりたいこと ・KDDIで気になるニュース ・なぜKD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・◯◯サークルについて詳しく ・どのような研究をする予定か ・それをネットワークにどう活かすのか ・意見が対立した際どうするか ・それでも反対派の人がいたらどうするか ・どのようなキャリアステップを考え...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400）】私は◯◯を務めた際に、メンバー全員の作業参加率を向上させることが最も難易度の高い経験でした。当時、30人の学生を束ねて文化祭3ヶ月前から◯◯を行っており、仕事意識にとらわれることなく完成させることを目標とし、参加は自主性に委ねまし...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの対策を徹底して行なっていたので、対応することができた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANA’s wayの①～④について学ぶ（安全、お客様視点、社会への責任、チームスピリッツなど）。他にはグループワークで、ANAの新たな特別塗装機のデザインを考える課題が設けられ、制限時間内に模造紙に絵と説明を書き込み、全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】午前：座学...

【ゼミのテーマ、大学での専攻など】私は〇〇学を専攻しており、特に「〇〇論」や「〇〇論」など、〇〇を構成する多角的な視点から作品を分析することに興味を持って学んでいます。ゼミでは、国内外の〇〇をもとに、〇〇や〇〇、〇〇などが観客に与える影響について考察し、発表・議論を行っています。実演経験は少ないものの、観る側としての批評力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人人事、その他9人はリーダー系の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→技術系人事の人とオリエンテーション（交通費精算など）→研究リーダー面談　【質問内容】・研究発表5分（レーザーポインター使いながら） ・研究の意義 ・研究のメリット ・鋭い質問（ただ想定内質問）...

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ半分ずつ　【対策方法】参考書をもとに対策した。時間が短いのでスピード感をもって解くようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・アイスブレイク ・緊張しているか、ストレス発散方法 ・自己紹介と研究発表5分 ・質疑応答 ・実用化されているかなど ・志望理由 ・花王は第一志望かどうか ・逆質問 ・今後のキャリ...

【卒業論文テーマ】◯◯の調整による◯◯結晶のスペクトル制御　【修士論文テーマ】◯◯による◯◯結晶のスペクトル制御およびメカニズム解析　【中学時代に所属していたクラブ・サークルの名称を教えてください。（クラブ・サークル役割 / クラブ・サークル内容）】吹奏楽部 副部長、パートリーダー 定期演奏会やコンクールに向けて、技術...

【研究テーマ（100字以内）】◯◯変動と◯◯ずれに対して◯◯性をもつ◯◯システムの開発と設計　【研究内容の要約（200字以内）】◯◯の1つに◯◯の電界結合を用いたものがあり、これは金属周囲環境に強いという利点がある。システムの実応用を考慮すると、◯◯変動や◯◯ずれに対して高い電力伝送効率と一定出力を維持することが求められる...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、自身の研究を活かせると考え、インターンシップに参加することで成長し、今後の研究に繋げたいと思ったからである。私は◯◯について研究しており、◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人、人事1人。全員ベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前到着→受付→待合室→待機→呼ばれる→面接スタート→自己紹介→夢プレゼン→質疑→面接終了　【質問内容】あなたの思う「安全」とは？ →信頼性。海という環境である以上故障しないことが大切と考えます。 ...

【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください。】車載電子機器内のはんだの寿命評価を研究しています。 大きな温度変化が生じる車内で用いられる電子機器の内部では、基板-チップ間の熱膨張の差によりはんだに負荷がかかり、やがて故障に繋がり自動車の安全を脅かします。 私は複数の企業と共同で機器形状がその寿命...

【承諾/辞退理由の詳細】ここでなら楽しく働き続けられそうと感じたから。社内で休日一緒に出掛ける友達を作りたいという思いがあり、それが叶いそうと感じたから。　【内定後の課題の有無】今のところない。　【内定後の拘束】決意表明書を書かされるくらい。　【内定後の研修など】今のところない。　【採用人数・倍率】100〜200人くらい。...

【趣味・特技】趣味：読書、音楽鑑賞 特技：絶対音感がある　【長所・短所】長所：変化への対応力と行動力がある 短所：タスクオーバーになりやすい　【モットー】なんでもやってみる、失敗も経験　【ゼミや研究・卒業論文について】人材の流動性とイノベーションの関係　【各質問項目で注意した点】項目がかなり少なく履歴書のような形のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】アイスブレイク（趣味の話） ・なぜか10分くらいこの話で終わった 志望動機 なぜこの職種なのか この企業で特にやりたいことは（理由も含めて） 就活の状況 ・他社との比較をし...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計算のようなストレス耐性を図るテスト、クレペリン検査に似ているらしい　【対策方法】他の企業やSPIの対策本には載っていないため対策方法は特にない。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】他企業で受験し、上位企業のインターンが通ったものを使いまわす。

【承諾/辞退理由の詳細】他のSIerから内定を頂いたため。そちらのほうが福利厚生や給与がよかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】MARCHや関関同立が多いイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方、おそらく30代～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 大学時代に力を入れたこと 大学の受験方式や第一志望かどうか なぜその大学・学部を志望していたのか 志望職種 なぜSCSKがいいのか 他社選考の状況 逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の30代前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 ・ひとり1～2分程度で行う。学業や課外活動などについて話す 大学時代に力を入れたこと ・最初に2分程度エピソードを話し、その後3～5問程度深堀される 志望動機 順番はラ...