職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.457501 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 自己分析のワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 関西の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題として、過去の経験の振り返りとモチベーショングラフの作成があった。これを基にグループのメンバーに発表を行い、フィードバックをもらうという形式のワークであった。メンバーからは、疑問点を質問されたり、共通点を指摘されるなどした。
ワークの具体的な手順
チームごとのブレイクアウトルームに入室（1チーム4名ほど）→一人ずつ事前課題の内容を基に発表→疑問点や共通点などを伝え合う
インターンの感想・注意した点
就活が中盤に差し掛かってきた時期であったが、再度自己分析を行う機会となり自分の考えや価値観を見直す場になり良かったと思う。社員が常にみているわけでもなく選考に大きく関わる場ではないと思ったので注意点はあまりないが、発表をよく聞いたうえで積極的に意見を出すよう心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワーク中に話す機会がある。ワークとは直接関係のない話をする時間もあり、コミュニケーションはしっかり取れたと思う。一方、インターンはグループ会社に委託しており神戸製鋼の社員と話す機会はほとんどなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼業界国内3番手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄鋼以外にも主力事業があり、多角化している会社
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