職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.468599 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷のレンタルスペース |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1チーム1〜2人で6チームあった |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 聞く機会はなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東急グループの6社の中から1社ランダムで1チームに割り当てられ残りの5社から中にコラボ先を選ぶ形で東急の価値向上施策を考えるという議題でした。80分の議論時間に3分の発表後20分のフィードバックの形。
ワークの具体的な手順
まずあらかじめ分けられていたチームの中で最初から最後までグループワークを行った。わからない点は担当の社員さんがチームについてくれたためすぐに聞くことができるようになっていました。コラボ先、企画名、ピンチとチャンス、内容、どのように東急沿線の価値向上につながるかをまとめました。
インターンの感想・注意した点
半分くらいの方がインターンに参加した経験があるようでした。グループワークはアイデアを出すのも大事だけど、情報収集することも忘れないようにするべきです。6人だと人数が多く、話が混乱しがちだったのでまとめ役が必要だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
1dayということもあり、参加者とか基本的にグループワークの中のみの関わりだったけれどみなさん雰囲気は良い感じでした。他のグループだとかなり話しているところもあったかもしれません。私が関わった社員さんは真摯にアドバイスをくださって助かりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
勤務形態が固そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
冗談を言う方もいて明るいしフレックス制があるところもあり好印象
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