【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】一つ目は、高校時代に◯◯部のマネージャーとして活動した経験です。コロナ禍での活動制限により、選手のモチベーション維持が難しい状況でした。そこでマネージャーとして何ができるかを考え、自宅トレーニングメニューの作成や体調管理の知識習得に取り組みまし...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターだったので、過去の受験履歴を使い回すことができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に学生が何人かいて、そこから面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 1分程度の自己紹介を行いました。 ・学生時代に力を入れたこと 大学のダンスサークルでチームリーダーを務めた経験です。振り付けや...

【本コースにご応募いただいた理由をご回答ください】最先端の衛星通信技術に直接触れながら、その奥深さを実体験を通じて学びたいからです。私の研究室では◯◯を運用し、また、私の研究では◯◯に搭載する◯◯の開発を行っています。そのため、貴社が誇る衛星通信技術やパラボラアンテナの性能について強く興味を惹かれました。また、災害時におけ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分） 性格（35分）　【対策方法】これまでの就活で特に勉強しなくてもESをしっかり書いていれば通っていたので対策はしなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学にて衛星通信の仕組みとこれまでの歴史について学んだ。その後通信衛星所内を社員の方に案内していただき、パラボラアンテナがどういう役割をしているかを教えていただいた。また、パラボラを動かしたりスターリンクを用いて電波を受信できるか実習を行った。最後にプレゼンをして終わり。　...

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。（500字）】日本の社会問題の一つとして、超高齢化が挙げられます。高齢化率は3割に上り、肩車世代の介護の負担、社会保障費の増大など様々な問題が深刻化しています。この問題の解決のため、私は「高齢者一人一人が元気に過ごす」ための...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 非言語：9問（18分）　【対策方法】これが本当のWebテストだ！②という参考書を2周ほど解きました。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→説明→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】内容については控えますが、抽象型のお題でした。　【GDの手順】・社員さんからの内容説明 ・チームでのグループディスカッション ・社員さんへ発表 ・フィードバック ・解散　【プレゼン時間の有無】グループディスカッション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】各自のタイミングで動画撮影→マイページから提出　【質問内容】以下の質問に対する答えを動画で撮影しました。 下記2つのテーマを合わせて60秒で録画した動画を提出してください。 テーマ： 1.あなたが考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は伏せますが、臨床開発計画を考えたりなど、職種の業務内容を体験するワークが複数回ありました。また、チームメンバーは常に固定でした。1日目は約4時間ほど、2日目は9時から18時まで約8時間ほどでした。　【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明→グループワーク→発表...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテストと同じ　【対策方法】様々な企業で受け、問題形式に慣れるように心がけた.難しくはない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は女性の課長クラス（？）優しかった. もう一人は技術系の課長クラスでズーム参加だった.優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度紹介動画を見てからスタートだった　【質問内容】大学での研究内容 研究の意義は何ですか 志望理由は何ですか なぜインフラ業界を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】倍率はあまり高くなさそう　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわからないが、上位層の学歴の人はほぼ見なかった.インターンに参加した際にもマーチ層が上位層に入るレベルだった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【どのような挑戦をしたか.また、目標はどのように考えて設定したか.（200字以内） 】私は、◯◯◯を用いた構造物の性能を競う技術系コンペティションに、◯人のチームメンバーとともに参加し、リーダーとしてプロジェクトを主導しました。目標は、限られた条件下で高い評価を得ることであり、特に強度と軽量性という相反する要素の最適化に注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターン参加学生全員が集まって、会社説明会と簡単なワーク。 2日目から最終日まではチームごとに配属先でインターンシップに参加する。 業務内容に関するロールプレイング。 社員の方との講話など。 　【ワークの具体的な手順】守秘義務のため、具体的な内容は控えます。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機 時間になったら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（1分間） その後、深堀の質問がある。 始めたきっかけはなにか。 仲間との関係性はどういうものか。 1番難しかったことはなにか。 工夫...

【「その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）」 】サークルの◯◯としてサークルの代表をサポートしながら、日々の活動を運営する役割。　【「目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。（100文字以下）」 】サークルの入会人数を倍の◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間まで待機 時間になったら開始　【質問内容】幼少期面接 事前に提出する自分史シートに基づきながら質問される。 小学校、中学校、高校、大学の成功体験、失敗経験を聞かれる。 人生のターニングポイントや自...

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは周囲の人とコミュニケーションをとり、チームを支えることができるところである。私は◯◯部のマネージャーを担っている。コロナ前までは幅広い年代が集まる部内交流戦が行われていた。数年ぶりで運営の情報が無い中私が運営の責任者を担当することになった。人を集めて大会を盛り上げるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ選考で書いたインターンと同様。ジョブ選考のインターンで一部優秀とされたもののみが招待される特別版である。基本的にはワーク問題としてよりリアリティのある状況を想定したものが実施される。そして、社員の方から座談会としてグループごとにそれぞれ話を聞くことができる。その後に一...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受け付け後、入室。退室の指示があって退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークとして、リアリティのあるケース問題を解いた。内容は申し上げられないが、具体的な状況を想定し、定性的な面と定量的な面の双方からアプローチをすることで、内容をブラッシュアップしていった。こうし...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。】私の強みは、「◯◯」です。日々の生活の中で多様な考えに触れ、広い視野を持つために人との関わりを大切にしています。アルバイトでは、働きやすい環境づくりに積極的に取り組みました。ある日、◯◯に取り組み、環境改善にも寄...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ガクチカ一人ずつ発表→それぞれ深掘り　【質問内容】なぜその役割を担ったのか、なぜその施策を選択したのか、そもそもその目標設定は適切だったのか、何が難しかったのか、それに対してどのように対応したのか、 部員と関わる上...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと及び目指したゴールを教えてください】所属する〇〇部において、関西制覇を目標に、関西最強のオフェンス組織を作ることに取り組んだ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割を教えてください】オフェンス副リーダーとして、組織全員の個の能力の最大化とそれが生かされる戦術作りをする役割。...