職種別の選考対策

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メーカー 神戸製鋼所

26年卒技術系

技術系

No.458264 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

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エントリーシート

提出期日	2025.5.1
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

研究内容（具体的に記述。400文字以内）

研究テーマは◯◯を模倣する超精密加工手法として、「◯◯により形成される◯◯構造の成長挙動」を解明することである。◯◯は◯◯を抑制しつつ高精度な◯◯を可能にするものである。私はこの◯◯の照射を適切に制御することで、従来技術では達成不可能となる構造を◯◯的に生み出すことを試みている。現在までに◯◯...

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神戸製鋼で実現したいこと（具体的に記述。400文字以内）

私は、◯◯を通じて◯◯をベースに複数分野を融合するとともに、◯◯に優しい◯◯開発を実現したいと考えています。
私が取り組んだ◯◯に関する研究では、実験結果を再現・検証するために◯◯解析を実施しました。多分野を融合させる研究を通じて培った◯◯力と、◯◯に基づく◯◯力は、貴社の◯◯に活かせると考...

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学生生活でのチャレンジ、行動したこと（400文字以内）

修士課程入学時に選んだ研究テーマは、私にとって全く未知の分野である超短パルスレーザ加工でした。まずは実験を通じて分野に慣れ、論文を併読しながら知識体系を構築するという方針で取り組みました。先生や先輩方の助言を受けつつ装置の操作を習得し、予想外の現象にも自ら実験を設計し検証する力を養いました。こ...

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課外活動での集団行動の経験（400文字以内）

大学ではエコラン部に所属し、ホンダ主催のエコマイレッジ大会に参加しました。「1Lの燃料で最も長く走る」を目標に、炭素繊維による車体の軽量化と操縦安定性の両立に挑戦しました。私はCAEを用いて必要な炭素繊維の層数を算出し、3層構造とする設計を担当しました。操縦性確保のために複数案を比較し、最終的...

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各質問項目で注意した点

全体を通しては、「実体験に基づくエピソードで自分の強みや価値観を伝える」ことを意識し、読み手に信頼感と納得感を与えられるよう構成しました。

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【研究目的（100字以内）】◯◯という新しい指標を用いて、構造内の応力の流れを評価する手法を確立することで、設計者の経験に依存しない定量的な安全性評価が可能となり、設計プロセスの標準化と再現性の向上に繋がる。　【研究内容（具体的に記述。400字以内）】構造物の安全性を確保するためには、構造内の応力の流れを正しく把握し、偏り...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談：人事技術面談：10年目のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】・メールで送られてきたリンクから入室・人事面談（40分間）・休憩（10分間）・技術面談（40分間）・退室　【質問内容】【人事面談】 1.自己紹介・高校卒業から現在に至るまで...

【研究内容】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、水や二酸化炭素の電気分解に応用可能な電解質膜を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には再生可能エネルギーにを利用した水や二酸化炭素の電気的還元による資源化が必要である。電解質膜には有機系の陰イオン交換膜を用いるのが一般的であるが、これらの反応の促進が期待され...

【内容】某就活サイト経由でweb会社説明会の案内が届いた。　【注意した点・感想】それまで神戸製鋼所の企業研究をしていなかったため、事業フィールドや経営方針など、人事の方から要点を絞って説明していただけたので、その後の企業研究が捗った。そういった意味でも、説明会はとても有意義な時間だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅の社員だった人事系の方は◯◯で勤務されている方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、teamsで接続技術面接が終わったら10分休憩をはさみ、再度つなぎなおして人事面接　【質問内容】・自己紹介・研究紹介（5分）修士の間にどこまで...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業ではなかったが、勤務地や社風から、無理なく長く働くことが出来るだろうと感じた。また業務内容は専攻とは異なっていたが、教育環境が整っているため、大きな影響はないと考えた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】恐らく任意ではあるが、企業の研究内容を紹介する...

【研究内容を教えてください。（400字以内）】閉空間における◯◯タンクからの気体拡散と減災効果について研究している。化学プラントからの化学物質漏洩事故の増加が懸念されるため、人体に有害な化学物質のリスク評価や減災対策が必要である。しかし、実際に◯◯を用いた実験は危険を伴うため、本研究では◯◯を扱うことで、◯◯の拡散挙動を可...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、開始5分前に準備していた　【質問内容】■質問・インターンシップどうでしたか？・部活動での経験から、特にどんなことを学びましたか？・志望理由・入社した後、どのようにキャリアを積んでいき...

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に自分が目指すキャリアや働き方とより強く一致する企業が他にあると感じたためである。神戸製鋼所の事業や社風には大きな魅力を感じたが、自分自身が将来的に挑戦したい分野や、より専門性を深めたい技術領域が他社でより具体的に実現できると判断した。　【採用人数・倍率】知らされていないため、不明です　【内定...

【内容】インターンシップなどに参加したことがなかったため、マッチング成立後に個人で工場見学に案内していただいた。　【注意した点・感想】実際の製品がつくられるところを目の当たりにして、モノづくりへのモチベーションが高まった。また、社員の方との懇談の場も設けていただき、職場の雰囲気や兵庫エリアでの生活の様子など、貴重なお話を聞...

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