【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談→退室　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・金融を志望する理由→深堀り ・証券を志望する理由→深堀り ・逆質問（独立系証券会社と銀行系証券会社の違いについて、面接官から見た大和証券の良さについて、仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方、人事の方と3回面接があった　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→人事面談→待機→役員面談→待機→人事面談→退室　【質問内容】人事面談 ・自己紹介 ・自分史の深堀り ・逆質問 ・何か伝えたいこと 役員面談 ・自己紹介と志望動機 ・逆...

【あなた自身の強みや個性を、具体的なエピソードとともに教えてください（400字以内）】私には目標を達成するまで諦めない継続力があります。私は中学からの六年間、テニス部に所属していました。日々練習する中で何か結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持つようになりました。最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーに...

【技能・資格】FP○○級、普通自動車運転免許　【趣味・特技 趣味／特技についてご記入ください。（各50文字以内）（※無しの場合は「無し」とご記入ください。）*】旅行が趣味。行きたい場所を二つほど決め、それ以外は行き当たりばったりで出会いを大切にしている。 動画作りが特技。友人の誕生日祝いや卒業ムービーを制作し、感動を届...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】IT技術を用いた課題解決の業務を体験したいからだ。貴社は、数多くの革新的なテクノロジーで業界を先導している。テクノロジーに関する知見を深め、その最前線で実際にどのように活用されているのかを学びたいと思った。さらに、ITスペシャリストは、シ...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】人々の日常を豊かにしたいと考え、貴社を志望する。◯◯での教育ボランティアでは、衛生環境が整っておらず、子どもたちが体調を崩しやすい状況を目の当たりにした。この経験から、身近な習慣や製品が人々の健康と幸福に大きく寄与することを実感し、日用品メーカーに興味を持った。貴社は、「よきモノ...

【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）】部活動での経験を挙げます。私は中学から高校までの六年間、◯◯部に所属していました。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持ちました。しかし最...

【学生生活の中で、タカラトミーグループのバリューズ：「世界をのぞこう」「志考しよう」「冒険しよう」「夢にあがこう」のうち、最も実現できているバリュー】夢にあがこう　【上記、最も実現できているバリューのエピソードを教えてください。】私は大学でお笑いサークルに所属していた。元々好きで見ていたお笑いを演じる側から眺めると、全く違...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】私は貴社のインターンを通じて、環境やエネルギー業界における知見を深めるとともに、それらに対する自身の可能性を見出したい。私は現在、◯◯に関する研究を行っており、将来はそのような知見を活かすことの出来るエネルギー業界に身を置きたいと考えて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】青本の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営戦略コースを選択したため、主に今後の時代の流れを勘案した上での経営戦略立案を行なった。脱炭素社会の到来や再生可能エネルギーの拡大、人口減少といった社会的変化を踏まえ、電力会社としてどのような事業展開が可能かをテーマに、数人のチームに分かれてディスカッションを実施した。グ...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】高校で◯◯部の副部長を務め◯◯大会にチームを導いた経験は私の価値観形成に大きく影響した。環境や人員不足、顧問の離任で部員の指揮が下がる中、その原因を一方的で受動的な練習にあると考え、学年や技量に関わらず全員から自らの課題点と希望する練習メニュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内される。10分ほど待ち面接室へ移動する。面接後はそのまま解散。　【質問内容】■質問 なぜデベロッパーを目指していますか？ ■回答 私は◯◯学部で学ぶ中で、都市開発へ興味を持ちました。ゼネコンの開発部とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場配属型でワークというよりは社員について歩くことで実際の業務に触れる、という形式に近かった。実際に担当の社員さんが取り組んだ物件の見学をしながらこだわった点を聞くなど、全く新しい視点の話を聞く時間が長く刺激的だった。　【ワークの具体的な手順】ワークは最終日に発表があり、前...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策はしなくても簡単に解ける問題ばかりなので心配はないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】社員　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】Excelの使い方等の研修がある　【採用人数・倍率】研究職だけで20人程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大・MARCH・関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【内容】社員紹介・会社説明会→研究所見学→座談会　【注意した点・感想】実際に製品を開発している現場を見学することができ、終始ワクワクできるイベントだった。気になった点があった時には積極的に社員の方に尋ね、疑問を解消した。休憩時間やイベント終了後であっても、質問等で丁寧に対応していただき、非常にありがたかった。選考の中で最も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の社員の方（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・一次面接で答えたエピソード以外の学生時代に力を入れたこと＋深堀り（より詳しい内容・元々スキルはあったか？・苦労した点） ・研究概要＋深堀り（研究テーマの面白いと思うと...

【質問内容】【OB→私への質問】 ・自己紹介 ・研究所見学の感想 ・会社選びの軸と就活の状況 ・なぜ食品に興味を持ったのか？ ・趣味を収益化すると副業扱いになるが大丈夫か？ ・入社に際して不安に思っていることはないか？ 【私→OBへの質問】 ・具体的にどのように商品に付加価値を与えるのか？ ・入社後や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に東京本社に集合 →前室にて人事の方とアイスブレイク（選考には関係ないと説明された） →面接会場へ →一度前室に戻って解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（研究以外）＋深堀り ・志望動機の深堀...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）300文字以下】「◯◯」に関する研究を行っている。我々は◯◯を経験すると、それが◯◯となることがある。しかしこの◯◯は、◯◯と関連した◯◯に何度も晒されることで◯◯されることがあり、この手法は◯◯にも...

【試験科目】性格のみ　【対策方法】性格検査のみだったため、特に対策はせず、素直に答えることを心がけた。

【試験科目】SPIの言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】・性格検査（約30分） ・能力検査 ・基礎能力検査【言語／非言語】（35分）　【対策方法】参考書の問題を繰り返し解くことで対策した。本番もほとんど同じ形式だったため、あまり焦らず解くことができた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（研究と就活は両立できているか？、出身について） ・学生時代に力を入れたこと＋深堀り（さらに詳しい内容・始めたきっかけ・大変だった点・工夫した点など） ・研究概要と、壁をどのよう...