職種別の選考対策
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26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
No.457934 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 担当1人、関わる社員は15人ほど |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早稲田明治芝浦など建築系の学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場配属型でワークというよりは社員について歩くことで実際の業務に触れる、という形式に近かった。実際に担当の社員さんが取り組んだ物件の見学をしながらこだわった点を聞くなど、全く新しい視点の話を聞く時間が長く刺激的だった。
ワークの具体的な手順
ワークは最終日に発表があり、前日までの空き時間に進めていくという形式。中間発表の時間はないが社員さんに意見をもらえる環境であった。
インターンの感想・注意した点
かなりハードな毎日で実際の社員さんの働き方を実際に体験することができた。そこそこ重いワークにも関わらず、作業時間が設けられることはなく会議と会議の間など隙間時間で進めていくことが多く、マルチタスクが求められるデベロッパーの働き方を少し垣間見ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場配属があったので担当の社員さんに加えランチや移動時間には若手の社員さんを中心に様々な話を聞くことができた。他者のインターンに比べると強制で接する時間が多いので聞きたいことが聞けないという人はいないと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーの仕事について漠然としたイメージしかなく、一つのプロジェクトを複数の部署がどのような流れで関わりを持っていくのかがわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人の社員さんの働き方について知るだけでなく、社内の連携や社外との関わりなどへの理解が深まった。
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