職種別の選考対策
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26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
No.448854 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(建築系学生対象コース)
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿野村ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 学生1人に社員が1人つく、建築全体で50人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 うち建築が10人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学生、地方も多め |
| 交通費補助の有無 | 地方の人の宿泊費、交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明と6人ほどのグループワークを行いました。2-4日目はインストラクターの方のミーティングなどに同席させていただき、現場見学などにも連れて行っていただきました。現場配属しつつ、個人ワークの作業も進めました。5日目は個人ワークの発表と講評、懇親会がありました。
ワークの具体的な手順
1日目に現場配属のインストラクターの方の発表と、個人ワークのお題が発表されました。2-4日目に決められた時間のミーティングに参加しつつ、隙間時間でワークを進めました。4日目の業務時間内に提出し、最終日に全体の前で発表しました。
インターンの感想・注意した点
わからなかったところはミーティング後にたくさん聞くようにし、疑問は解消させていました。ランチはインストラクターの同期や上司の方とご一緒させてもらえるので、他の方にもいろんな質問をするように心がけていました。
参考にした書籍・WEBサイト
One Carrer
インターン中の参加者や社員との関わり
インストラクターの方を100点とすると、部署内の方30点、インターン参加者15点、人事10点、他部署の社員1点くらいの関わり度合いでした。他部署の社員の方と関わる時間はほぼないです。インターン参加者や人事は懇親会で少し関われます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部署(上司)によってカラーが違う。イメージしていた体育会ではないが、体育会といわれる理由もわかる。ゴリゴリのアメフト系が多いというわけではない。
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